27歲,事業編制,每月工資4200元,還有必要繼續幹下去嗎?

wobushinv


為什麼不想幹了,畢業才5年時間,在編制內那4200的工資,加上其他平時的獎金福利,一個月五六千不是問題。可能很多人會覺得枯燥無味沒有發揮自己專業的優勢,但是人之所以畢業不僅是為了豐富自己的知識,也是為了通過自己的知識去掙錢。既然自己現在有事業編制,也算是完成了自己讀書的一個結果。

如果辭掉事業編出去自己闖蕩,你有多少把握能夠做的更好呢?這就像一個圍城,城裡的人想出去,城外的人想進來,看看現在多少畢業生都想考進事業編就清楚了,事業編的優勢還是很大的。

我有一個同學,大學畢業的時候沒有考編制,而是去沿海地區打工,雖然前前後後進入過一些大公司任職,但是由於其專業比較特殊所以崗位在公司內的地位並不高,所以到了他快30歲的時候,他打算考編制,因為在他看來他已經在外工作了有七八年的時間,現在的工資也就一萬多元,而且隨時要面臨被解僱或者公司破產的情況,這是很多在工作者的親身感受,特別是一些中小型企業,你不知道明天會是什麼情況。特別是一些30歲以上有家有室的人來說,工作穩定成為他們人生後期所追逐的一個目標。

我這同學現在就是這樣,把考事業編當做是工作的重心,因為在他看來,事業編四五千塊的工資他滿意了,而且工作穩定福利也好,不像他現在在私企裡面每天都擔驚受怕自己40歲之後該怎麼辦。

所以我建議樓主一定要想清楚,一旦離開在回去就難了,我有幾個同學工作五六年後在回去靠編制就很難了,打個最基本的比方,短時間內從體制內出去,有沒有信心拿到事業編工資的2-3倍以上,因為在我看來無論是去私企還是創業都有風險,如果外面的收入不能明顯的拉開原來的工資,沒必要離職!


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