3月18日-20日，南昌中院召開黨組（擴大）會議，專題學習貫徹全省法院院長工作會暨全省法院2020年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神。該院黨組書記、代院長呂清泉主持會議並講話，其他院領導、各部門主要負責同志參加會議。
會議原原本本傳達了全省法院院長工作會暨全省法院2020年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，再次學習了葛曉燕院長《致中院院長的一封信》。與會同志在認真領會會議、來信精神，特別是省高院、葛院長對南昌中院各項工作要求的基礎上，進行了深入交流和熱烈討論。
三天的時間內，各部門負責同志“一個一個過”，對標2019年全省法院爭創考核相應指標的前三位，向黨組彙報了2020年本部門案件質效及其他工作的目標定位、當前存在的問題短板以及下一步解決措施和工作打算。聽取彙報後，與會院領導結合葛院長《致中院院長的一封信》中提到的當前南昌法院工作中存在的問題和短板，逐一交流心得體會和下一步工作思路。
經研究，在2020年的工作中，南昌中院擬結合省高院、葛院長對南昌法院的新要求和新期待，致力於解決當前存在的問題和短板，全力打造新成效、新發展“兩新工程”。
一是明確當前目標定位。會議明確，作為省會城市，南昌法院是展現全省法院形象的“第一窗口”，要與省會地位相匹配，在更寬領域、更高層面上實現工作目標。具體來說，就是要在各項工作中，對標全省法院前三名，馳而不息揚優勢、找亮點，全力以赴抓整改、補短板，實現各項工作取得“新成效”，整體工作有“新發展”。目前，正在著手對各部門提出的目標定位彙編成冊，擬於近日印發執行。
二是健全責任落實體系。要通過致信各縣區法院院長、召開視頻會議、聽取專題彙報等形式，壓緊壓實各縣區法院、本院各部門第一責任人在“兩新工程”打造中的責任，層層傳導壓力，凝聚工作合力。各縣區法院、本院各部門要加強組織領導，主要負責同志要在“兩新工程”中承擔主體責任，親自抓謀劃、抓部署、抓協調、抓落實，目前，已對各縣區法院院長實行“兩新”工程動態週報制度。要明確工作職責，細化、分解工作任務，加強督促指導，確保“兩新工程”打造人人參與、個個有為，擬對市中院員額法官結案情況進行動態管理，並建立員額法官及時獎勵制度，對按時完成工作任務的員額法官進行獎勵。
三是注重監督跟蹤問責。要堅持以問題為導向，通過項目化管理方式推動“兩新工程”打造中的抓整改、補短板工作。目前，已根據葛院長對南昌法院的工作要求和本院提出的整改落實措施，梳理出全市法院2020年重點工作任務36條，逐條確定落實對象、責任領導、責任部門、進度安排，確保落實到位。近期還將組織全體院領導下到掛點縣區法院，督促檢查全省法院院長會議精神貫徹落實情況。下一步，擬通過辦公室定期通報、監察室跟蹤問責、政治部統一考評等程序，通過項目化管理方式促使各項重點工作任務落實到具體處，體現到行動上，實現“兩新工程”質的飛躍。
四是提升自身治理能力。要立足自身優勢，對於知識產權審判、執行、智慧法院建設、司法宣傳、紀檢監察等成績較好的工作，要立足自身優勢，按照人無我有、人有我優、人優我特的要求，進一步創新工作理念、工作舉措，完善工作機制、工作方法，把既有的特色亮點做大做強，不斷推出新成果，展示新成效。要發揮後發優勢，對於葛院長來信中提到的關於南昌法院的6個方面13項問題，要拿出“敢為天下先”的勇氣，通過借鑑先進經驗後再創新再發展等方式，積極探索解決方案，實現彎道超車，力求產生新影響，實現新發展。
五是注重整體治理成效。要圍繞“兩新工程”的打造，重點治理葛院長來信中提到的問題，銳意改革，激勵創新，積極探索解決方案。同時，要結合各縣區法院、本院各部門特點，進行區別化、個性化指導，切實在“兩新工程”打造中，把全體幹警的智慧和力量凝聚起來，把積極性和主動性調動起來。近期，擬召開全市法院基層基礎工作會議、兩個“一站式”建設會議，並組織全體院領導下到掛點縣區法院，督促動員各縣區法院凝心聚力積極打造“兩新工程”。
閱讀更多 南昌市中級人民法院 的文章
