據《dinheiro vivo》報道，60位各個領域的管理者和決策者分享了他們認為Covid-19疫情結束後，拯救葡萄牙經濟至關重要的措施，以幫助葡萄牙擺脫面臨的嚴重危機。
1、AESE商學院院長法蒂瑪·卡里奧卡
最重要的是為公司和家庭減輕負擔，為兩者提供慷慨的財務支持，僅支援一部分是不夠的。我的建議是每個家庭補助一千歐元，暫停繳納稅款三個月，靈活地暫時減少工資。稍後應考慮使用疫苗。
2、Altice葡萄牙執行總裁亞里沙大·豐塞卡
目前我們生活在一個未知的現實中，公民，公司，公共和私人組織都是遏制這種流行病的基本組成部分。Altice Portugal的首要任務是保護現有近2萬名直接或間接員工和他們的家人。我們專業人員高度奉獻，專注於確保通信服務的全面運行，確保關鍵基礎設施的維護和電信網絡的保護。同時，公民也應儘自己的本分，負責任地使用網絡並留在家裡。
3、Efacec首席執行官安吉洛·拉馬洛
如果經過此次疫情，葡萄牙的經濟發展通過價值鏈的演變以及發展不依賴地緣政治變化的行業，經濟反而會獲得收益。結合技術的增值產品生產是一個可持續化發展的賭注。
4、Endesa PT總裁努諾·裡貝羅·達席爾瓦
如今使經濟貨幣化迫在眉睫，應以零息票發行GDP相應5％的永久債券（由中央銀行認購），給那些沒有收入的人經濟補助。
5、APED局長貢薩魯·羅布·夏維埃爾
徹底改變葡萄牙的培訓體系，根據經濟的實際需求進行最終調整。
6、Apcor總裁若昂·瑞·費雷拉
向實體經濟注入前所未有的流動資金，讓公司得以緊急使用。
7、ATP總裁馬里奧·喬治·馬查多
當公司因為沒有訂單而停止生產時，政府的優選措施應該是支持為呆在家中的員工支付薪水。最好是幫助支付兩三個月的工資，而不是多年的失業救濟金。如果這些員工不失業，他們在危機過去後會立即納稅。
8、Super Bock集團首席執行官路易·羅布茨·費雷拉
確保資金流動性。僅此一項就可以保證近期和未來幾個月的經濟活動。
9、APICCAPS總裁路易斯·歐諾弗雷
首先要克服這個可怕的疫情階段。然後我們必須恢復信心，以便恢復對於維持公司和工作至關重要的消費。
10、Asfac金融教育協調員蘇珊娜·奧布柯爾克
對個人抵押貸款和/或消費者信貸給予援助，避免違約情況。
11、AIMMAP副總裁拉斐爾·坎波斯·佩雷拉
政府應暫停讓公司在接下來的六個月內繳納稅款和社保的義務，並要求公司在2021年和2022年分期償還這些款項。
12、Epis Association總監迪奧戈·西蒙斯·佩雷拉
促進學校開始數字教育革命。
13、葡萄牙旅遊業聯合會主席弗朗西斯科·卡列羅斯
決策者，管理者，經濟代理人和民間社會應共同努力，支持政府做出的決定，並將這些措施付諸實施。裁員要求應更加簡化以保證企業繼續運營。
14、Omnicom首席執行官路易斯·梅爾古亮
保證自己的安全、遵循當局的指示、使用網上交流平臺進行社交、嘗試通過自己的職業創造社會價值、不要放棄、不要急於關閉公司（但需要改變）、為你對葡萄牙做出的貢獻而感到自豪。
15、CTT首席執行官若昂·本託
我們不能讓國家停下來，我們都應儘自己的一份力量，以便經濟在此階段繼續運轉。
16、Apritel秘書長佩德羅·莫塔·索亞雷斯
電子通訊領域正站在葡萄牙展示的抗災能力的最前沿。加強電子通訊領域的作用，投資技術創新，將成為保證公司可持續發展併為復甦做出貢獻。願葡萄牙和歐洲當局有能力採取一切行動，以實現我們所有人所需要的情況。
17、競爭力論壇執行委員會亞梅·卡爾瓦里奧
確保公司的資金流動性：推遲稅款繳納，特別是IRC、IRS和VAT、社保等。該措施不僅應限於微型企業和中小型企業，還當應用於大型企業，因為這些企業直接或間接地創造了大量就業機會。
18、BP Portugal總裁佩德羅·奧利維拉
目前葡萄牙的主要挑戰是要以合乎邏輯的方式保證家庭和公司維持結構性的收入水平，從而使這種金融/經濟停滯現象受到的影響最小。該措施必須是清晰、透明和有非常明確規則的，並且不能過度官僚化。
19、公證局豪爾赫·巴蒂斯塔·達席爾瓦
必須防止經濟完全停止運轉，投資公共和私人企業從未如此重要，要提防官僚主義。
20、阿爾加維旅遊局主席若昂·費爾南德斯
投注零碳活動，未來需求量會增大。
21、東方基金會主席卡洛斯·蒙哈爾迪諾
政府的職責是確保人民的福祉，因此政府必須向葡萄牙人保證生活所需的基本商品，對相關企業給予援助。
22、葡萄牙衛生部執行主任若阿金·庫尼亞
發展智能健康、臨床研究和翻譯領域的項目，並在學術界、醫院和公司之間達成戰略合作，以創建可應對實際健康問題的集成解決方案。
23、Lusomorango總裁路易斯·皮涅羅
維護貨物運輸的開放邊界對於保證農業部門（國民經濟的支柱之一）的可持續性至關重要。我們有責任應對葡萄牙新鮮水果和蔬菜的市場需求。
24、Endutex的高管安德烈·費雷拉
如果需要在城市中安裝醫院擴建部分，則必須從國家工業部門訂購醫療用床，床墊，床單等。經濟復甦時期重要的是國家財政支持，除提供大量公共投資外，還應向能夠產生收入和創造就業機會的公司提供支持。
25、仲量聯行局長佩德羅·蘭卡斯特
CML不應在疫情期間停止對申請項目的審批，減少對房地產項目造成更大的延誤，這樣可以向投資者和房地產行業發出信心的信號。
26、經濟學家若昂·塞雷吉拉
國家應出臺更多幫助公司維持工作的措施，例如信貸方面還可以加強。國家需要承擔大量公共支出，並取代公司來支付至少一部分薪水。簡化的“lay off成本由公司，工人和國家共同承擔。裁員的螺旋式上升將導致更大的經濟衰退和緩慢的復甦。
27、葡萄牙旅遊局局長路易斯·阿勞霍
所有人的團結對贏得這場戰爭和之後的經濟恢復至關重要。重新開展旅遊活動是使葡萄牙走上經濟復甦之路：國民可以考慮計劃在葡萄牙度假，積極地促進本國發展，向世界展示葡萄牙的美。
28、OMD總幹事貝爾納多·羅多
援助被迫中止活動的公司保持一定的收支平衡。經濟支援、推遲償還稅收債務和信貸額度這些已經公佈的措施很重要，但仍然不夠。品牌方面必須繼續刺激與消費者的關係，使交流適應當下並期待復甦。
29、BeeVeryCreative的歐若拉·巴普蒂斯塔
在危機爆發後的幾個月內禁止公司裁員，並通過向無法工作的公司的僱員支付相當於失業救濟金的方式來提供支持。創業公司也需要支持。
30、Bee Engineering執行董事若澤·席爾瓦
延緩稅收繳納的措施對我們有所幫助，但我們必須全力以赴。眼下的責任是維持工作活動，以確保疫情對我們所有人的影響最小。
31、Introsys總幹事努諾·弗洛雷斯
具有更強的政治和預算合法性的大歐洲一體化將提高響應能力。
32、Havas首席執行官兼、APAP主席米蓋爾·巴羅斯
作為一種提供消息以激發行動的大眾傳播技術，必須在疫情之下仔細研究其基本原理，加快行為改變並，以此來拯救該行業。
33、Bright Pixel聯合創始人亞歷山大·桑托斯
企業和投資者需要特別關注疫情，對其發展保持快速的相應，並根據收集到的數據和方案定義替代方案。
34、Fuse總監瑪麗安娜·羅萊納
從對全球化的依賴性降低的角度出發，探尋路徑並設想解決方案，從而越來越多地保護地球，並瞭解我們如何以有效和平衡的方式將地球的資源最大化。
35、AMQ客戶服務總監亞歷山德拉·納瓦羅
研究如何在這種特殊的情況下維持品牌自己的空間，從這種新的生活和工作方式中學習，以減少我們的行為在經濟和環境中的成本和影響。
36、項目經理索非亞·裡貝羅
利用創新力樹立新的視野，並提出以下問題：人們看重什麼，人們在消費方面的行為有什麼改變，市場需求的改變，哪些因素對構建未來起決定性作用（例如電子商務）。
37、PHD總幹事桑德拉·阿爾瓦雷斯
更具循環性的經濟可以作為實現經濟活力的一種措施，以應對市場全球化帶來的社會和環境問題。在提取、生產和處置的線性經濟基礎上，放棄當前經濟模型的報廢概念，轉向具有循環使用、恢復和翻新流程的新模型。
38、APIMA執行董事高爾塔·莫加多
迫切需要制定一項還貸暫停措施，應用於中小企業已批准和/或進行中的信貸，其最短寬限期為一年。
39、柯尼卡美能達葡萄牙常務董事瓦斯科·法爾岡
我們現在要努力做到三點：與客戶溝通時的創造性、對員工的支持、對客戶與合作伙伴的支持，這對於克服疫情帶來的影響具有重要的作用。
40、Aveleda Micro的高管安東尼奧·蓋德斯
小型公司對國家整個經濟的運作至關重要。對於那些面臨更大風險的公司，有必要解決他們缺乏現金流的問題。對於其餘的企業，即使結構合理，也將需要一攬子稅收優惠，以幫助他們克服這場危機的影響。
41、AORP主席-葡萄牙珠寶和鐘錶協會主席努諾·馬里尼奧
短期內的首要任務是使停工流程靈活、快速。由公司自主進行的停工是控制成本和避免解僱的最有效措施之一。國家必須站在公司一邊，以實現更堅實和可持續的經濟復甦。
42、交通和運輸局局長若昂·卡瓦略
瞭解和發現每個員工的才能並予以重用。
43、美世葡萄牙公司首席執行官迪奧戈·阿拉岡
自總統馬塞洛宣佈進入緊急狀態後，葡萄牙人必須表現出極大的應變能力，公司必須重新計劃其投資，以便供應鏈不會中斷，並且儘快恢復。
44、Marsh Portugal經歷羅德里戈·阿爾梅達
在緊急狀態下，領導者必須表現出他們的所有技能，迅速而自信地採取行動，積極溝通並支持公司各個領域。通過良好的響應，使團隊保持緊密聯繫，根據不同的情況計劃未來，並在必要時調整組織和策略，限制不必要的成本，避免草率的決定，以便在可能的情況下加強商業活動。
45、Coldwell Banker Portugal首席執行官弗雷德里科·阿貝卡西斯
經濟的復甦將取決於我們對社會的投資，對技術的押注將越來越成為成功的關鍵因素，以便使其適應即將面臨的新挑戰。
46、Blueotter集團首席執行官瓦內莎·賽古拉多
市政當局應為環境和廢物管理部門給予重要支持。
47、Xpand IT首席執行官保羅·洛佩茲
在緊急狀態下，應暫停員工和僱主的社保繳納。
48、Guess What管理合夥人
政府為需要提供專業服務的公司（例如：創新，財務，營銷等）相匹配的公司創建B2B平臺。
49、葡萄牙貨運代理協會首席執行官安東尼奧·納博·馬丁斯
應在疫情期間提高駕駛員工作時間的靈活性，同時對道路，航空，鐵路和海上基礎設施費用的減免。
50、葡萄牙桑坦德銀行努諾·資戈
無論是為了經濟復甦還是在當前背景下保障公司的運營，我們應加強消費者在移動和電腦端通過電子商務解決方案，保證其安全、具有競爭力、易於操作。
51、社會學家伊裡西奧·以西堂戈
此次疫情的經驗也許有助於社會意識到保持凝聚力、團結的價值，同時不公正和自私的行為也將受到譴責和懲罰。
52、LicorBeirão總經理丹尼埃爾·雷東多
我們預見了公司面臨的主要挑戰：與場地相關的固定成本（租金或折舊）以及與沒有工作的團隊相關的成本。我們建議採取措施推遲金融負債（尤其是延遲付款）和推遲社保繳納。
53、初創公司Didimo的執行總裁兼創始人維羅妮卡·歐瓦里奧
為克服此次疫情危機，管理者必須在公司中灌輸團結精神，並採取特別措施避免解僱任何僱員。
54、PHC Software首席執行官裡卡爾多·佩雷拉
必須為遠程工作的良好規則創建公共指南。儘管遠程工作已經在許多公司中實現，但是即使在PHC Software，讓整個公司都在家工作也會產生完全不同的動力。眾所周知，在家工作和在辦公室工作不是一回事，在這個現狀中幫助人們和公司保持生產力至關重要。
55、Colt葡萄牙國家經理卡洛斯·耶穌
為帶寬和網絡提供更多的彈性服務。
57、Ifthenpay聯合創始人兼首席執行官菲利普·莫拉
致力於遠程支付和在線商務發展。
58、Vitacress 總經理路易斯·迪亞士
通過一項穩固的應急計劃，涉及加強衛生、安全和對貨物及人員保護的明顯措施，並通過建立備用和替代方案來應對可能中斷的食品供應、材料缺少等情況。
59、GS1 領導人喬斯·吉馬良斯
基於有效，透明和不斷更新的溝通，讓每個人都認識到當前疫情現狀的發展，積極響應政府的計劃。
60、Sociedade Ponto Verde首席執行官/董事總經理安娜·莫萊斯
經歷疫情困難期後，將使我們更加堅定地根據歐洲生態公約的價值觀，進行經濟轉型。
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