素材提供 南部縣委組織部
人力資源報記者 宋凱
3月19日下午，“親水南部人才種子工程”培養對象專項評審會議在南部縣政府八樓會議室召開。會議對各評選平臺提出的60名推薦人選進行了資格審核和綜合評價，並按照1∶2的比例產生了40名擬入選名單。南部縣委組織部副部長、縣紀委監委派駐縣委組織部紀檢監察組組長、縣人才辦副主任和21家成員單位人才工作分管領導出席會議。
會前，派駐組織部紀檢組組織大家學習了評審工作紀律要求。
會議強調，在評審工作中大家要嚴格要求自己，做到遵紀守法，堅決不能暗箱操作搞變通，不得收受財物謀利益，確保評審工作全程公平公正、公開透明。
隨後，南部縣教科體局、衛健局、文廣旅局等10個平臺部門分別對負責的項目推薦人選基本情況、主要業績作了簡要彙報，22名評委分類填寫了評審意見並提出層次建議。
據瞭解，近年來，南部縣為深入挖掘本土人才潛力，創新實施“親水南部人才種子工程”，明確在5年內有計劃、有步驟、有重點地評選和培養支持100名人才“種子”，分南部教育名師、南部衛生名醫等10個項目分類實施。自去年12月底啟動“種子”人才培養對象申報評選工作以來，共收到260多份申報表。下一步，南部縣人才辦將對擬入選名單公示三天，無異議後提交人才工作領導小組會按1∶1審定發佈，並頒發培養證書，給予相應資金資助。
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