消費日報網訊（ 記者 佟強 張楠 □ 孟慶華）“因為疫情我們一直待在家裡，人社部門為我們送來了招聘信息，不但解決就業難題，還有專車接送上崗，服務真是方便周到。”日前，密山人社局按照雞西市人社局下發的《關於做好農民工“點對點”服務保障工作的通知》要求，積極與山東、浙江、江蘇等用工單位聯繫，招聘100餘名農民工，統一乘坐專車返崗復工，讓農民工出家門上車門，下車門進廠門。這也是我市人社部門滿足企業用工需求，穩定就業的一個縮影。
連日來，市人社局在全力做好疫情防控工作的同時，主動服務，積極作為，全面落實各項穩就業保民生惠企、惠民政策，多措並舉推進“穩就業、保用工”各項工作，全力服務經濟社會發展。著力落實就業優惠政策。做好疫情防控期間一次性吸納就業補貼工作。對防疫期間開工生產配送疫情防控急需物資的企業，吸納登記失業半年以上人員就業且簽訂1年以上勞動合同並按規定繳納社會保險的，給予一次性吸納就業補貼，全力確保重點企業用工。下發了《關於做好我市疫情防控期間創業擔保貸款工作的通知》，下大力氣服務好重點群體創業和符合條件的小微企業發展。對已發放個人創業擔保貸款，借款人患新冠肺炎的，可向貸款銀行申請展期還款，展期期限原則上不超過1年，財政部門繼續給予貼息。對受疫情影響暫時失去收入來源的個人和小微企業，申請貸款予以優先支持。1-2月份，全市共為55名創業者發
放創業擔保貸款725萬元。
全面調查摸底，助力重點企業復工復產。市人社部門利用市、縣(市)、鄉三級網絡平臺，在全市上下開展農民工就業情況調查摸底，核清農民工計劃返崗和就業意願、就業需求等基本情況，通過對接工信、發改等部門和通過外省勞務協作平臺，對我市重點企業和外省用工企業搶前抓早摸排用工需求，準確掌握用工信息，多角度推薦用工崗位。並通過預約申報材料、簡化辦事流程、強化過程監管等方式積極構建疫情時期技能培訓新模式，全力以赴抓好域內重點企業復產用工服務。日前，已將虎林珍寶島藥業股份有限公司新吸納的31名生產工人納入以工代訓職工範圍，進行了適崗技能培訓，並及時兌現以工代訓補貼，給企業普惠政策紅利。
網絡招聘活動線上“春風送暖”。為不影響用人單位和求職人員的招聘求職需求，市就業局創新招聘方式，著力打造“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”的線上“春風行動”，通過網絡和電話，積極招募各類用人企業，梳理用工崗位信息，先後組織3期“春風戰‘疫’2020年春風行動網絡招聘會”，累計共發佈招聘企業160家，提供崗位近2600個。實現了“足不出戶、找到工作、招到人才”。目前，線上招聘直接瀏覽量36703次，用工企業接到求職電話312人，達成初步就業意向109人，通過視頻面試待全面復工後直接簽訂勞動合同上崗47人。同時，市就業局利用雞西就業服務中心和雞西人力資源市場微信公眾號等平臺，推出網上辦、微信辦、電話辦、郵寄辦等“不見面”辦公服務方式，全面開通網絡辦公渠道。截至目前，就業大廳通過微信群受理解答相關業務1680條。電話諮詢預約931通，辦理電話預約申報退休、打印檔案等業務114人；辦理移交經養老保險科審批合格的各類退休人員《退休審批表》及申報材料特殊工種退休人員596份、病退人員15份、正常退休人員537份。
雞東縣“點對點”勞務輸出奔赴安徽、江西等地
“點對點”服務農民工，搭建招工直通車。為滿足農民工外出務工需求，市人社局成立推進農民工“點對點”服務保障專班，下發《關於做好農民工“點對點”服務保障工作的通知》，按照“四位一體”工作協調機制，逐戶進行排查，逐人進行外出務工意向登記。利用廣播、QQ群、微信群、上門推介等渠道精準發佈用工信息。在精準摸排農民工外出務工意向的同時，積極同用工單位取得聯繫，使農民工與用工單位形成“點對點”對接。同時，經市政府協調，為需要返城返崗的外出務工人員出行安排專車接送，實現從家門到車門、從車門到廠門的無縫對接，全方位保障員工的健康需求。目前，密山市共組織6次9輛大型客車，輸送農民工186人到江蘇、山東、浙江等地；雞東縣組織3次3輛客車，輸送農民工61人到安徽、江西。
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