辣麻燙

其實因為這次疫情事業讓降薪和事業的事情變得非平常,許多中小企業經不住打擊都已經紛紛關門大吉了。但是作為一個打工者，我們還是要保持良好的心態,畢竟這次疫情目前已經快過去了,雖說他給中國帶來的損失確實很大,很多工人都幾個月沒辦法工作,但是等復工以後肯定會再次迎來一場復興大潮,而全國的各個行業都會有很多的崗位空缺，這個時候正是重新找工作的好時機。在這段時期你不妨好好調整自己的心態，然後多找一些公司,你覺得你目前的崗位還不錯的話,復工也指日可待，那你可以繼續呆在那裡,但是如果你覺得你需要重新找工作的話，那這段時間你就要開始看各家公司的信息,準備好簡歷以及,為復工做準備。

努力搬磚的小白

前幾天小王怒氣衝衝的走出了辦公室，臨走之前還重重地摔了一下門。

整個辦公室的人全都蒙圈了，根本不知道發生了什麼，在下班的時候我拉著小王問：你為什麼離開辦公室的時候脾氣那麼大，有誰惹到你了嗎？

小王這個時候怒氣還沒消，只是一而再的強調，之前的時候，我每個月工資是3700，為什麼現在每個月的工資是3650？

周邊的同事聽到這個話之後，全都噓了一口氣，還以為小王發生了什麼事情，便紛紛安慰小王：哎呀，放寬心了，咱們每一個人的薪水都減了50，誰讓公司現在的發展運行有困難呢？

小王聽了之後覺得是這麼個道理，只不過憋了口氣繼續說道：公司的發展有困難就需要扣我們員工的薪水嗎？

一、部分企業的確扛不過去了。

其實想想也可以理解，現階段的確有一部分企業他們根本扛不下去，甭管是因為外在的原因還是內存的原因，總之企業遇到了大危機。

既然企業遇到了大危機，就需要企業和員工齊心協力一起往前走，這個時候誰拖後腿都不管用。

企業員工也沒有必要一直想著把自己往後摘，因為你會發現，甭管怎麼摘都摘不出去。

與其這樣躲來躲去，倒不如直接告訴自己的老闆，說話的時候硬氣一點：自己願意和企業一起共患難。

二、抓緊時間去學一些專業知識。

技多不壓身，在一些時候我們會發現自己擁有一項獨門絕技，其實能夠幫自己大忙。

至於這個專業技能究竟是什麼或者專業技能對於自己的職場發展有什麼幫助，則因人而異。

比如對於一線工人來說，提高對機械的運營維護等多方面立體知識，對於自己的職場發展而言起到的作用會非常的大。

同樣的道理，對於it人士掌握一門新的計算機語言或者掌握一門新的算法，這一個算法在行業當中屬於最優先或者相對靠前的技術，那麼自己的職場發展也不會有較大危機。

三、嘗試擁有一份兼職。

在此之前其實我也比較牴觸兼職，大家也都知道兼職嘛，在一定程度上一定會影響主職的工作效率。

但是，只要我們拿捏好這個度，在擁有兼職的同時不忘自己的主職，把較大的精力放在自己的主職上，在進行自己的主職持工作時不分心，其實問題不大。

小夥伴們，你們認為呢？

作者：職場全能王，優質職場領域創作者，職場速成師，企業管理諮詢顧問，擅長職場問題指引和輔導。歡迎大家贊、轉、收、評，期待大家的關注~~~

職場全能王

老實說，這次疫情確實對很多人都造成了比較大的影響，包括很多公司因為這次疫情經濟效益跟不上來，那麼為了維持生存，他們便進行大規模的裁員或者降薪，所以這種情況基本上成了現在的一種常態，那我們該怎麼辦呢？我簡單說一下我的看法。

首先我們要認清現實，理性的面對這種情況，調整好自己的心態

事情已經發生了，很多公司現在都在大規模裁員或者降薪，包括很多職場中人他們也在遭遇這種情況，那麼我們要做的是先穩住自己的心態，不要每天惶惶不可度日，每天都很緊張，壓力很大，害怕下一個裁掉的就是自己。

你先把自己的工作給做好，如果說你還在公司上班，已經復工了，那麼你就不要想那麼多，先加倍努力，爭取為公司創造更大的效益，公司的經濟增長了，那麼相對來說你的情況也會好一些，因為你們是一條繩上的螞蚱。

雖然說降薪失業的情況很嚴重也很多，但是千萬不要自己嚇自己，你要知道現在國內疫情基本上已經得到了控制，相信再有很短時間就能夠逐步恢復，所以說你要有一個理性的心態，去客觀對待這種情況。

如果說你還在公司上班，那麼千萬不要隨便的就想著辭職，起碼先度過這段時期再說

年前很多人其實都想著跳槽，想著換一份工作，他們可能是對自己之前的工作厭倦了，或者說有些不滿，所以產生了這樣的想法。

但是遭遇了這次的疫情之後，我希望大家不要那麼隨心所欲，動不動就想著辭職跳槽，如果說你盲目的衝動選擇了跳槽，可能你馬上就會處於一個失業的狀態。

所以說你要有這樣一個覺悟，如果說你目前還在上班，還有著工作，那麼先不要著急跳槽，想著辭職換一份工作，今時不同往日，現在這種情況由不得你不謹慎。

如果說公司受這次影響很大，那麼你可以選擇階段性的適當降薪，幫助公司共同渡過難關

我有個朋友他就在一傢俬企做高管，那麼這次疫情對他公司的影響也非常大，那麼為了讓公司能夠渡過難關，他作為高管他主動提出了前兩個月降薪的建議，並且自己帶頭去執行。

其實公司和員工雖然本質上是一種合作關係，但很多時候大家是相互依存的公司效益好的公司運轉的更順利，那麼員工能夠收穫的也更多，如果說公司生存困難，甚至要倒閉了，那麼接下來影響到的，也將是在公司的員工。

我們不接受直接性的把員工的工資給下調，但是我們可以接受階段性的降薪要求，先促進公司的正常運營，等一切恢復了，可以給大家漲一下工資，或者恢復到原來工資，大家也是可以接受的。

一定要學會提升自己的能力，這才是職場發展的根本

很多人都說因為疫情的影響導致現在工作很難找，很多人都處於一種失業的狀態，但是我想說的是外在的環境只是影響你職場發展的其中一個要素，更為關鍵的一個要素是你本身的能力，你能夠為公司創造了價值。

只要你的能力比較強，你的實力過硬，那麼即便外在的環境再不好，也有公司爭著搶著要你，那麼你就不存在這種失業的狀態。

所以說不要一味的埋怨外在環境，不管是當下疫情禽，還是在平時你都應該注重提升自己的能力，可以去報一些學習班，把自己的職業技能給搞紮實了。

王心傲

因為這次疫情

很多企業都會遇到經營困難

失業和降薪不可避免

在這個艱難時刻

要做好財務歸化

避免鋪張浪費

縮緊銀根

減少不必要的消費

與此同時，根據個人的實際情況

適當的開展一些副業

增加自己的收入

從而幫助自己更好的應對經濟危機

楊教授說球

接受現實。我覺得這是首要條件。

這個現實是誰也預料不到的，無奈又必須正視。它是災難，這一切並不是個人造成的。

在心態上要正視困難

生活還是要繼續，我們有房貸，有孩子要養，有父母要照顧，分分鐘離不開錢，在這種情況下，壓力大是在所難免的，但千萬不要逃避，而是要想辦法。

家庭要保持和睦，家庭成員之間的相互扶持在這種情況下很重要。有困難了，大家做下來一起商量，能節儉的地方節儉一下；壓力大的時候，相互安慰與體諒一下，雖然這些事情微不足道，但用心去做了，家人之間的愛，可以讓人衝破任何困難。

我們不僅需要物質上的支持更需要情感上的安撫。世界再難，都可以微笑面對。

積極開展自救

如果不幸失業了，就多投簡歷多發掘一下自己的潛能。勤找工作勤給自己加料（提升專業水平）。

一時之間要是找不到合適的工作，先暫時向生活屈服一下，做一些其它的事情，至少讓自己的收入能夠維持最低限度的日常生活。

對於薪資要求，可以稍微要求低一點，至少有一個穩定的收入，才能繼續談未來。

如果降薪了，那還是不幸中的萬幸，趁這個不是很忙的時間節點，多多覆盤自己之前工作缺失點，哪裡不足補哪裡，就當韜光養晦。等這個階段過去了，自己才能以更好的狀態投入到工作中去。

改變一些習慣

以前沒有憂患意識的，從現在開始就要地重視這個問題。在規劃自己未來的時候，多看幾步，別光顧眼前。

要有風險意識，也別做月光族了，多留一點存款，以備不時之需。

保持一些良好的衛生習慣。以前不喜歡戴口罩的人，生病了，及時把口罩戴起來，保護別人也保護自已。嫌洗手麻煩的，也別把這段時間養成的習慣丟了，還是好好用起來。

中國有句老話：有失必有得。任何事物都有兩面性，失業和降薪在眼前看起來是件令人悲傷的事情，但也許就是在這樣的節點上，開始悄悄的改變你的人生，成為你人生中最大的轉折點。

微笑著面對眼前的一切吧，世界並不是那麼糟糕。

飛貓飛貓飛貓

冷靜不盲從，如果目前處在失業的狀態中，儘快調整自己，提高自己在所在行業的核心競爭力，趁著沒工作的時間學習和提高。如果只是被降薪，建議還是要冷靜面對，降薪畢竟還有薪水，企業還沒到末路，所以應該還會好起來，不要衝動辭職，很可能會後悔。

特殊時期，特殊對待

一場疫情，從起初很多人歡天喜地的迎來假期延長，到後來每天在家中憋著不停抱怨，再到最後很多企業被時間拖垮導致的裁員降薪等連鎖效應的產生。可以說2020年這個上半年，幾乎每一個人都在面臨困難。

這一定是很多人自工作以來放的最長的一個假期，只是很多人沒想到這個假的盡頭會是失業會是大幅度的降薪。面對生活壓力，面對貸款壓力，面對家庭壓力，無數人開始對疫情過後的經濟形勢表示擔憂，疫情不僅僅影響了現在的生活，也在影響著未來幾個月至幾年的經濟形勢。

在這種情況下，無論是在社交媒體上還是在各類自媒體口中，我們都不免看到了越拉越多的負面情緒，雖然我們已經基本戰勝了疫情，但顯然更大的經濟困難還在後面。

對於普通人來說，收斂性格，別作，別過度透支信念才是最重要的

對於每個普通人來說，無論你是在面臨失業，減薪還是目前還沒受到影響，都要做好之後一段時間過苦日子的準備了。顯然，這次經濟下行雖然始於17年，但到了20年這場疫情的爆發，算是被徹底激發了。這場疫情成了壓死很多企業的最後一根稻草，可怕的後果很可能在未來幾年內會產生連鎖反應。就業形勢嚴峻，應屆生難以找到工作，實業更加無力，消費慾望被大幅抑制都可能成為不可避免的現象。

在這樣的情況下，降低慾望，平穩心態才是最重要的，不要因為一段時間找不到工作就過分懷疑自己，不要因為收入比之前低了就心態失衡。總之調整好自己的心態，能夠以一種合適的心情迎來之後一段時間可能並不太好的變化才是關鍵。

如果因為疫情失業了或輪班並不忙的情況下提高自己在業務領域的知識水平或者在能力範圍內開展副業

因為疫情失業或輪班空餘出大量時間，除了適度鍛鍊和保證身體健康外，與原來相比突然有了大塊的空閒時間，應該趁現在快速提升專業領域的知識水平，畢竟等疫情過後，企業逐漸恢復了，找工作的競爭只會更激烈，那麼在專業知識領域的硬比拼肯定少不了。所以時刻保持較高的競爭力對現在的職場人來說尤其重要。

另一方面，因為裁員或降薪問題會直接導致生活壓力直線增大，為了應對這種經濟困難，在可行的範圍內選擇一些兼職，貼補一些生活用度也是很好的選擇。比如兼職送送外賣，做做自媒體，搞一搞電商等等，雖然不一定能夠成為維持生計的手段，但賺一些錢也多多少少能給自己一些安慰和肯定。

未泯雙瞳

分享下我自己目前的處境吧

我是九零後，去年10月份加入現在的公司，公司不大但是老闆資源比較豐富，做的項目金額都比較高（醫療方面），我的職位是老闆助理（本人男）。剛來的時候工資談的是8k，試用期期間發80%，三個月。等到年後好不容易熬過了試用期，結果疫情突然爆發讓我有點措手不及，因為疫情的原因公司的項目款遲遲沒有收到，所以上個月依然只發了80%。我自己還有車貸，房租，其他欠款都需要還，真的心力交瘁，但敢怒不敢言，但也能理解公司的做法。

我們老闆是個“理想主義者”，任何事情都非常樂觀，這點我很欣賞，但是他太樂觀了，從來不管公司的財務經營狀況；財務反覆找他溝通，他都不當回事，還罵財務工作沒做好，導致財務只能向我抱怨。據我所知，三月份的員工工資目前都還沒有著落。

我雖然很欣賞目前老闆做的項目，也比較看好，但是人總要活在當下。如果下個月領不到工資，為了生活我不得不主動離職。

在我看來，我自己並沒什麼大的本事，但我相信困難和機遇是並存的，所以最近這段時間我一直在尋找合適的工作或商機，如果有好的項目，我可能會選擇賣車來維持生活和尋找更好的工作。

總之，加油陌生人，你並不孤單。

八料

疫情全球蔓延，企業為了控制成本，自然會砍業務、裁員、降薪。

如果現在面臨失業和降薪，該怎麼辦？給你3個方法，你一定能用上！

不管你處於以上哪種情況，我的答案都是：開源節流。

1、減少開支。

在收入變少的情況下，找時間捋清自己的收支情況，雖然說像房租、交通話費這些固定支出沒辦法避免，但我們可以從彈性支出上下手，比如：

①飲食：很多人習慣了叫外賣、吃完飯再來杯奶茶咖啡、回家路上再買點小吃，但是你會發現除了吃飯，其他都是能省下來的，況且，二三十塊錢一頓的外賣，自己帶飯也才不過10塊錢。

再說說喝的，像我是每天都要喝咖啡的，平時每天都要花20塊錢去買杯咖啡，但是最近發現有膠囊咖啡可以代替，每天就只要2塊錢，也省下不少。

②購物：少刷買東西的app，特別是在23:00後，其實很多我們想買的東西不僅沒啥用，還浪費錢，買東西前一定要再三思考。

2、發展副業。

以前很多人不重視副業，覺得一份工資就夠了，也不願意花時間做副業，但是這次一切算是讓80%的人都認識到幾份收入有多重要了。

從自己的能力入手，文案、設計、攝影、插畫等等，再根據自己的能力去網上找兼職，像威客網、豆瓣小組、公眾號、招聘app上都能找到很多信息。

如果你暫時沒有這些直接變現的能力也沒關係，通過平臺做IP，比如你穿搭化妝、家居收納等方面特別有經驗，可以直接選定1-2個平臺分享，粉絲上去後就能接廣告啦。

3、重新審視自己，改簡歷找工作。

這次疫情讓很多人認清自己的能力和在公司中的定位。

如果你還在職，不妨花時間想想，目前這家公司是否符合你的發展標準，目前的工作是不是你想要的。

不管你想不想離職，都先改好簡歷，放上招聘網站，一是看看自己的市場價，有沒有跟老闆談判的餘地；二是做好兩手準備，萬一公司裁員，也不會讓自己沒有退路。

如果你已經處於失業階段，也是要改簡歷放上招聘網站；

同時，千萬不要跟前公司鬧太僵，如果你能力尚可，可以讓公司裡比較有資源的同事幫你推薦一下，看看能不能介紹一些合適的公司給你，這樣也不至於太難找工作。

芝芝加侖

大家好，我是大平。很高興能夠回答這個問題。我覺得可以通過五個方面來回答這個提問。
1、如果你所在的企業受疫情影響較小，此時此刻你應該做好的就是安心工作，別去想找新工作的事情，最起碼你還能維持正常的生活開支對不對？如果企業受疫情影響比較嚴重，你不幸被裁員了，那就趕緊辦手續，抓緊時間找工作，三四月份是求職招聘的旺季，最好是選擇國家政策扶持力度較大的新興行業。如人工智能，大數據等。
2、你的手中要留足相當於6至12個月工資的現金儲備，以防出現意外情況時資金週轉出現困難。
3、非常時期減少不必要的支出，每當你想消費的時候就要想這個商品是自己真的需要還是想要，如果是確實需要的話再花錢買下，否則就要剋制自己的消費慾望。
4，在業餘時間開展兼職增加收入。如果你有私家車，通過手機註冊可以開滴滴，如果有摩托車可以做騎手，送外賣。如果有一技之長可以將技能變現。
5、就是可以去學習跟自己專業、工作相關的資格證書，通過學習提高自身含金量。機會都是留給有準備的人的。等疫情結束後社會經濟恢復正常時，你就有了用武之地。

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平安健康365

疫情的出現，發展到最後被控制，已經有兩個多月時間了，這兩個月，所有中國人生活，工作都發生了變化，特別是上班族，創業者，更是出現了很大的改變，最大的變化就是都宅在家裡，企業停工，公司停業，所有事情都在家裡做，減少出門。現在雖然開始復工，但也不全是開業，消費購買力下降明顯，人們收入減少了。首先談談失業吧。由於疫情出現且持續時間較長，很多企業停業停工，導致很多人失去了工作，失業了，這些人群基數還是很大的。怎麼辦呢。就得自力更生了。首先，你得看看自已有什麼，有技能，有體力，有手藝，還是有資金，然後按照自已所具有資源，有的放矢尋找工作機會，對收入你不能要求過高，維持自己日常開支就可以，要先有位置再談發展。而且要對自已有信心，一兩次求職不成，沒關係，因為崗位競爭激烈，要行動起來，去儘快找到一份工作，再不能整天宅在家裡了。

其次，再談降薪問題。我覺得現在大部分企業都是節約開支，能省則省，降低成本，為了企業生存，把困難渡過去，所以降薪也不奇怪了。面對降薪，你的態度很關鍵，抱怨，嘆息，責備，甚至是拿工作任務找齊，這真的不可取，俗話說，患難見真情，你的態度老闆看在眼裡，企業生存都成問題，你必須要與企業共渡難關，這可能收入受損失，但贏得了人心，這比收入更可貴。老闆可不傻，否則不配當老闆。如果你總是怨天尤人，你離下崗真的不遠了，你會進入失業大軍，重頭再來。這損失的可不是收入這麼簡單，你將面臨巨大壓力。你有勇氣一試嗎？

總而言之，面對目前形勢，就是要堅持，堅持，再堅持，調整心態，行動起來，來挺過這段艱難的日子。

關鍵字: 降薪 事業 關門大吉