說到董明珠，首先想到的是嚴格，苛刻，強勢，霸道等等 ，但作為知名女企業家，通過基層一步步努力升到董事長，並多次在危難的時候，領著格力一步步成為世界上頂尖的500強公司。
其實她除了經營公司能力強之外，最值得一提還有她非常的愛惜自己的員工，瞭解到年輕人買房子是非常的難，她直接表態公司將拿出280億，相當於格力電器一整年的淨利潤。給8萬員工一人一套房子。
如今幾年過去了，目標實現了嗎？
董明珠是個行動者，在去年就已經投入20億，買下了一個8萬平方米的地皮，專門建造了格力人才公寓，建設3000套人才公寓，其中40平方米的戶型473戶，60平方米的戶型2707戶，並且房子至少是兩房一廳的。
要想實現8萬員工每人一套房子的承諾，預計要花費幾年的時間，因為粗算來看，這8萬套房子大概需要花費280億元，而格力電器2018年淨利潤為262.03億元。所以，就看董明珠還能夠當家多久，畢竟她已經65歲了。
這個送房子的承諾還會繼續執行下去。不過，董明珠的壓力也不小，格力的目標是到2023年實現6000億目標。這意味著要在未來5年內再造兩個格力，每年的營收增長都要達到25%以上。
作為一個企業家，董明珠無疑是成功的，從1990年進入格力，至今差不多30年，做出了巨大的貢獻，將格力帶入2000億銷售額。她也對得起員工、股東們，員工福利就不用說了，過去幾年股東分紅超過400億，這是多少中國企業做不到的。
當然，最重要的是格力的產品，在中國企業中來說，至少是“中國製造”的代表之一。因此，即使是董明珠後面沒有那麼成功了，也是值得稱讚的。
上班送房，這樣的待遇誰不想有呢？能在這樣的公司上班也是一件很幸福的事，最起碼遇到了一個說到做到的好老闆。相信格力員工也會更加努力的工作，企業也會越來越齊心協力的，大家對此怎麼看呢？歡迎評論留言！
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