為進一步拓寬選人用人視野，優化國有企業領導班子專業結構，淄博高新區決定面向全市選聘部分國有公司領導人員。現將有關事項公告如下：
一、選聘崗位
1. 淄博高新產業投資集團有限公司董事長1名。
2. 淄博高新國有資本投資有限公司副總經理2名。
二、選聘範圍
企事業單位、機關部門在職在編人員，其他符合條件的人員。
三、資格條件
（一）基本條件
1. 擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的職業操守和個人品德。
2. 熟悉現代企業管理模式和運營流程，具有先進的管理理念和良好的溝通協調、團隊合作能力。
3. 具有較強的創新意識和市場意識，商業頭腦清晰，善於防控風險。
4. 具有較強的分析和判斷能力，能夠統籌全局、處理複雜問題。
5. 具備正常履職的身體條件。
（二）崗位資格條件
1. 淄博高新產業投資集團有限公司董事長
（1）熟悉產業發展、投融資管理、雙招雙引、資產管理等相關政策、法律法規及業務流程，具備專業的投資分析和判斷能力。
（2）熟悉資本運營、基金管理運營、風險防控管理。
（3）一般應為中共正式黨員。大學本科及以上學歷，5年及以上工作經歷，年齡45週歲（含）以下（1975年3月19日及以後出生）。機關部門正科級及以上幹部、擔任過區縣及以上級銀行、國企正職者優先。特別優秀的可適當放寬。
2. 淄博高新國有資本投資有限公司副總經理
大學本科及以上學歷，5年及以上工作經歷，具備金融類、經濟類等執業資格或中級以上相關專業職稱，年齡40週歲（含）以下（1980年3月19日及以後出生），機關部門正科級及以上幹部、具有市級國有企業經營管理、黨建工作經驗，以及擔任中層正職及以上人員優先。特別優秀的可適當放寬。
曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、曾被開除中國共產黨黨籍且未重新加入的，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規政策規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。
四、選聘程序
（一）報名
1. 報名時間：自公告發布之日至2020年3月25日17:00，工作時間。
2. 報名方式：報名採用現場報名的方式進行。應聘人員根據報考崗位的資格條件，限報1個崗位；應聘人員應於2020年3月25日17：00點前，本人或委託他人將報名材料送至淄博高新區選聘工作領導小組辦公室。
3. 報名材料：報名人員填寫《淄博高新區選聘所屬國有公司董事長、副總經理崗位報名表》（附件1），客觀如實填寫《淄博高新區選聘所屬國有公司董事長、副總經理自我評價材料》（附件2）。提供本人有效身份證、學歷和學位證書及相關證明材料（附件3）、職（執）業資格證書、專業技術資格證書；近年來主要工作業績（成果）材料及相關證明材料；應聘崗位所需的其他材料。以上材料均需提供原件和複印件各1份（原件審核後退回）。
（二）資格審查
收到報名材料後，淄博高新區選聘工作領導小組辦公室負責對應聘人員進行資格審查，重點核實應聘人員是否符合規定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。資格審查後，對應聘人數與擬選聘人數之比達不到3:1的選聘崗位，取消選聘計劃。選聘崗位取消計劃將通過電話直接通知本人。資格審查工作貫穿公開選聘工作的全過程，凡在後續工作中發現不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消應聘資格。
（三）分析比選
對應聘人員進行業績評價和麵談了解，履歷業績評價得分佔50%、面談得分佔50%，計算綜合得分，綜合分析應聘人員專業素養、業務能力和崗位匹配程度，按1:2的比例確定考察對象。綜合得分達不到80分的，不列為考察對象。
（四）組織考察
對考察對象組織考察，審核幹部人事檔案，全面瞭解政治品質、專業能力、專業素養、遵紀守法等方面的情況，並對應聘人員是否符合崗位資格條件、提供的信息材料是否真實準確等進行全面複審。
（五）體檢
體檢一般在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關於修訂及有關內容的通知》（人社部[2016]140號）執行，國家另有規定的從其規定。
（六）研究聘用
按程序研究確定擬聘用人員，並對擬聘用人員在淄博高新區人才綜合服務平臺進行公示，時間為5個工作日。經公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，按有關規定與聘用人員簽訂聘用合同，明確聘期內的崗位職責、工作目標、工作任務以及相應待遇等。對聘用人員實行合同管理，聘用合同期限為3年，聘期內及期滿後，根據考核情況決定續聘或解聘。試用期為1年（計入合同期），試用期內經考核不符合聘用條件的，或在聘期內因工作失職造成重大影響或重大損失的，用人單位有權解除聘用合同。
五、管理和待遇
根據中組部關於進一步規範黨政領導幹部到企業任職有關規定和要求，公開選聘人員任職後，行政、工資、保險等關係及時轉入任職企業，原為公務員（含參公人員）、事業單位人員的，不再保留原有身份，不再保留黨政群機關、事業單位的各種待遇。公開選聘人員，作為區屬國有企業領導人員納入區管幹部管理。參照《淄博市市屬國有企業負責人薪酬制度改革實施意見》，聘用人員薪酬由基本年薪、績效年薪和任期激勵收入三部分構成。薪酬發放按照薪酬審核部門核定的薪酬方案支付。
六、其他事項
（一）本次選聘不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）應聘人員應如實提交報名信息和報名材料，凡發現弄虛作假的，淄博高新區選聘工作領導小組辦公室有權取消應聘人員的聘用資格。
（三）本公告由淄博高新區公開選聘工作領導小組辦公室負責解釋。
報名地址：淄博高新區火炬大廈1410房間
諮詢電話：0533-3581238（淄博高新區組織人事部）
諮詢時間：工作日 上午8:30--11:30，下午13:30--17:00
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