公务员、事业单位想必你很熟悉。还有一类人既是国家工作人员，也是军队人员，你会想到什么，对，就是军队文职人员。
揭开面纱
公务员、事业单位的大家都很了解，而军队文职自从2018年首次面向社会招考以来，到现在虽然才招考两年，但热度一直在上升。特别是现在的应届生找工作不容易，就把眼光盯在这个军队文职考试上了，想的就是想找一份稳定的工作，不用再来回奔波。但是大部分的人对军队文职还不够了解。下面红师教育就给大家仔细说说。
军队文职是如何定义的呢？
军队文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。
薪资待遇
大家所关心的工资，到底是怎么样的呢？军队文职工资构成包括：基本工资、津贴、补贴等。军队文职人员与同职级军官待遇差不多，入门薪资9000-11000，福利待遇高于地方公务员，住房实行货币化、社会化保障，一般可租住单位的住房。军队文职职业很稳定，只要不犯大的错误是可以一直工作到退休的。
招考情况
军队文职招聘人员很广泛，高校毕业生和在职社会人员都可以参加。2019年报考人数36万，招录人数19523人，平均招录比在18:1左右，竞争压力远比公务员小。
考试内容
军队文职的考试内容分为公共科目和专业科目。
公共科目分为基础知识和岗位能力，也有独自的特点：
特点一：公共科目考试内容与国考、省考不同，需要提前备考；
特点二：大纲内容比较杂，覆盖范围很广；
特点三：考查军事知识，体现军队特色，其他考试从未涉及。
专业科目则与自己的所学专业相关。而且，在考试的难度上，是要比考研和公考简单一些的。
军队文职在一定意义上，算是一种“新兴职业”。军队文职考试正在快速被人们所知道，这两年报考人数一直在增加，将来，随着知名度的提高，竞争也会越来越激烈。所以，报考军队文职宜早不宜晚。
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