科技服務那些事兒
不知道你現在從事什麼工作和工作年限，為什麼會有轉行做文案策劃的想法？ 暫且不考慮你的個人背景，結合我自己的經歷聊一聊我對文案策劃這個工作的看法吧。
一、工作內容
文案策劃其實可以分為兩個職能，文案和策劃，在大公司裡這是兩個獨立的崗位。不過在中小企業裡可能分的沒有那麼細緻，加上二者在技能上有部分重合的地方，所以有些公司會設置文案策劃這麼一個職位。除此之外，這個職位和文案、編輯、內容運營、新媒體運營、新媒體編輯等崗位大同小異，主要工作內容都偏文案，都是以寫文章為主，比如新聞稿、宣傳稿、人物傳記、產品廣告、測評等等。此外，還要負責微信公眾號、微博，頭條號、論壇等媒體平臺的運營，以及少量的線上營銷推廣活動。
說到這裡，你應該清楚了，文案策劃主要以文案工作為主，附帶少量策劃工作內容。策劃這個崗位還可以細分為活動策劃、市場策劃、營銷策劃等多種類型，核心技能和職能區別不大。
二、入行門檻
嚴格來說，文案策劃職位的門檻並不高，從業者專業背景五花八門，文科、理工科的人都能做，只要你喜歡寫文章、有一定的寫作技巧，可以提供一些平時的案例，幾乎都能夠入行。與法律、IT、醫學等行業相比，文案策劃職位的要求已經很低了，不像你說的那麼難。一些專業不好的大學生不知道自己能做什麼、就找文字編輯的工作。
不過，現在有一點變化，隨著媒體技術的發展，現在的文案策劃不僅要會寫，還要求會拍視頻，甚至剪輯視頻，因為抖音火了，企業的新媒體佈局也由兩微一端變成了兩微一抖。有的企業直接招聘短視頻運營，與文案策劃崗位分開。所以怎麼說呢，文案策劃入行門檻確實不算高，但是想要做好也不容易，要求的技能越來越多且複雜。
三、職場前景
說實話，如果不是非常牛，或者把自己打造成一個IP的話，單純在企業裡做文案策劃待遇並不好。在深圳，這個職位起薪4-6K，大部分有一點經驗的人拿6-8K，10K以上的少之又少。能拿20K以上的，除非強化更多職業技能，往營銷、品牌總監的方向發展。單純做內容寫文案很難拿高薪，這在全國都一樣，月薪五萬的新媒體助理可能有，但更多的還是傳說。
這個不來錢的職位，從業者年齡大多在30歲以下，很多小企業願意招聘一個應屆生去做，等這個應屆生有一定經驗走人了，就再招一個應屆生。如果你想要做文案策劃，儘量避免去這種公司，學不到什麼技能，全靠自己去琢磨。能夠去一些規模大一些的甲方最好，不怕辛苦的話，去乙方磨鍊個一兩年出來也會不一樣。
一句話總結，文案策劃這個職位能養活你，但發不了財，成長空間和晉升空間也很有限。
四、發展方向
看到這裡，如果你還想做文案策劃的話，我建議你好好規劃下未來的發展方向。花點時間學習基本的技能，最好能做一點自己的文章案例，剛開始前一兩年不要計較薪水，盡力做好手上的事情，不求多，但要做的漂亮，能夠拿得出手。
等你有了一定的基礎之後，幹什麼呢？一個字，跳。不僅是跳槽，還要跳出文案策劃的框框限制，往營銷、市場、品牌方向走，多學點營銷理論和實踐，如果有經典的策劃案例就更好了。如果能走到營銷總監的話，不敢說人生有多成功，至少職場規劃方面是做好了。如果有時間有興趣的話，業餘時間多總結些理論，整理成文，打造自己的個人IP。做到這一步，我相信吃飯這事是不用愁了。
萬媒引力
文案是文案，策劃是策劃。
頂尖的文案一定是有深厚的策劃思想在背後支撐文字表達，頂尖的策劃也一定是有優秀的文案功底輸出觀點和解決手段。
文案是武器，策劃是瞄準器。
文案和策劃相輔相成，但嚴格意義上確實不是同一個職能。你目前覺得難，首先認識就錯了哈，所以入行就覺得很難。
但事實上，無論是文案還是策劃，這個職業的門檻和自媒體差不多一樣，門檻很低。無論你以前從事什麼工作，只要你有熱情，掌握一定的求職技巧，以我個人經歷，三個月之內你就可以找到一個平臺。
如果你的執行力能達到優異，天賦優良，三到五年成長為總監，即便天資一般，嚴格遵循一萬小時原則練習結合實踐，八年做到總監，也是大概率的事情。
給你說說我十二年前是如何從一個鐵路工人，轉行進入廣告行業從文案到自主創業的真實心路，希望能幫助現在迷茫的你。
十二年前，我二十二歲，已經在社會上打拼了三年，因為高二輟學，沒有學歷，家人好不容易把我安排進一家央企當工人。
滿心期待我能在這樣一個優質的企業裡，慢慢磨鍊，然後再通過自考拿到本科學歷，從合同工變成正式工，靠資歷從工人能慢慢成長為高級工程師。
大部分人都會覺得這樣的路徑沒有問題。但對我而言，我對這樣的環境格格不入，我經常在鐵路工地上，看到高速火車從兩根鐵路上呼嘯而過，和農民工一起翻山越嶺完成測量外業。
這種孤獨不是不能忍受，是這樣的忍受看不到意義。我高二輟學的初衷，就是希望像韓寒那樣，靠稿費生活。而現實呢？我一不留神就被安排屈服於現實。
你看那一列列笨重的火車，多有力量的傢伙，一輩子只有在兩根冷冰冰的軌道上找到價值。
不行！我還是得做自己喜歡的事，必須做一次！
感謝我當時的女朋友，那個比我大三歲的英語系大學生。彼時彼刻，能理解我的大概只有她了吧。
論受教育的系統性，認知高度，她當時確實是領先我一大截的。當時我並不知道自己能幹什麼，如何找工作。第一份招聘網站上的簡歷，還是她帶著我去網吧寫的。
我告訴她，我想找一個既能養活自己又能安安靜靜坐在辦公室寫東西的工作。符合這樣要求的職業，除了記者就是作家，在當時，這兩個職業的門檻是我無法跨越的銀河。
她告訴我，我可以試試廣告公司的文案。於是，我開始像所有大學畢業生一樣，寫簡歷，投簡歷，參加面試。
你可能會問，以為當時的能力和資歷，有什麼公司會給我打電話呢？
不錯！我海投了一個月簡歷，沒有接到任何一個電話。
但請相信，人生和機會真的是可以靠自己爭取來的！
首先從自己身上找原因，沒有接到面試電話，一是自己盲目海投簡歷，比如和廣告沾邊的和所有文案相關的，我都在投。我經常當個段子講那段經歷，中央電視臺、世界500強、外企的企劃部我統統投了一個遍。
另外一方面，我沒有專注去研究對我而言機會很大的崗位和公司，比如剛創立的小公司，小公司的實習崗位。
最後，我的簡歷不能是千篇一律的“模樣”。既然我的意向廣告文案，那麼就應該針對廣告行業定製一份有創意能體現我熱情和文案功底的簡歷。
於是，專注尋找初創公司小公司的實習崗位，簡歷寫法完全顛覆傳統的寫法，講自己作為一件產品，告訴意向公司為什麼選擇我。
效果立竿見影啊！我一週就接到了三個公司的面試電話，那時激動的心情歷久彌新。
憧憬著憧憬著，接下來又是一連串的打擊。“回去等通知”之後全部沒有音訊。
足足半個月，我焦灼的等待了半個月！
不行！我必須要進入這行！
我又開始覆盤自己三次面試的情景，我精細自己找到了一點點微光，一點點縫隙。
被拒絕好像還是有機會！
我清楚記得第二家那個漂亮的女老總，聽完我的陳述後，簡短告訴我，她也是央企出來的，能明白我的心情，她也坦言，她是小公司更需要能直接上手的熟手。
她也誠懇的建議我，同行業大公司的實習崗更適合我，大公司更有實力和財力包容和培養新手。
我反覆回憶，拒絕我的所有公司，都因為我簡歷創意出挑而約面，都因為我沒有實操經驗而拒絕。
自始至終沒有強調過我的學歷，而沒有實操經驗是個主觀論斷，如果我能證明我能做得到做得好呢？
作為企業明白一個新人的試錯成本和時間，再一個完全能承受的成本，是不是可以給我一個機會？
我判斷是的，那麼怎麼證明呢？
我決定主動爭取面試我的第二家女老總的公司，我回撥她們公司的座機，軟磨硬泡了兩天。
公司終於回覆我，老總願意再和我聊一次。
再一次見到那個女老總，我從眼神裡能看見她對我的刮目相看。
不出所料，她這一次問了我很多“喜歡文字初衷”的事情，包括我曾經迷韓寒，在初二寫小說被《萌芽》退稿，包括我在央企裡和同事和環境的格格不入。
她還是不能確定，我能不能勝任，最後，我說，要不你現在給我一張紙和一支筆給我出個題，你大致給我說說要求，我寫一個什麼東西你看看。
她叫來了一個女孩，介紹說是文案指導。文案指導給了我一份產品資料，說了說賣點，叫我寫一句廣告語和一段內文。
十分鐘後，“答卷”交到了老總手上，老總會心一笑——“將就，但加上你完全白紙的經驗，真的挺棒的！這樣，你願意從800一個月的實習幹起的話，歡迎你的加入。”
“我願意！”
那裡是我的起步，此後，地產廣告公司漸漸成為主流，迅猛發展。北上廣深的廣告先驅紛紛在成都開設分公司，眾多創意大咖來到成都，在江湖廝殺。
憑藉著經驗和作品，以及屢試不爽的創意簡歷。我在兩年後進入了本土廣告業“黃埔軍校”。
十二年蹉跎不表，所幸，在傳統廣告業顯露頹態之處，開始學習互動營銷。時至今日，我現在有投資人有團隊，做著自己喜歡的事，在成功的路上繼續跋涉。
馬雲曾經說過：“我這樣的人，都可以成功，其他聰明人大概率也可以成功。”
我也想對你說：“我這樣低起點的人都可以轉行從文案做起，再到創業。你也大概率能成功。”
祝你好運，歡迎你關注我！
禾兮大叔
第一、你自身到底適不適合這個行業？
第二、公司對這個策劃有豐富經驗的資深人與你是否交好？
第三、你有沒有在策劃上做過或者接觸過？
好吧，我說多了也沒用，截幾張圖給你做一下參考，你自己去看吧，一句話，兩句話還是說不清楚的。
另外，你題目當中也說了好難，說明以你現在的水平似乎拿不下這個策劃。我覺得你應該反思一下，你自己到底有沒有把握把這個策劃拿下來？文案策劃相當於一個企劃。需要有對整體佈局的把控，而且邏輯思維非常強。要在策劃項目當中做過，或者有相關人指點。
我覺得你要是零基礎開始的話，最好和有資歷的公司員工搞好關係。從他那裡取取經。我的微頭條裡面有關於辦公室人員相處方法的一些技巧。不知道能不能幫助你。
以上這些都是在我頭條好微頭條裡，關注我職場兌生活，會有更多精彩內容。
職場兌生活
做好文案策劃的條件是要文筆好、邏輯思維清晰、懂市場營銷、熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT）會ps更好。想進入這個行業可以考慮先從助理類的工作做起，在工作中學習，成長會更快一些。最好是先進廣告公司歷練，等熟練掌握文案策劃專業技能後再進企業的市場部。如果有前輩願意帶的話，就沒有那麼多限制了，去哪裡都可以，有人帶也會成長得比較快。
