近期，大鵬、柳巖主演的電影《大贏家》在線上正式上映，劇中大鵬飾演的嚴謹這個人物角色，無疑令人印象深刻，他敢於較真，“小題大做”的性格，也給人們留下了很多思考。
演習為了什麼
為什麼嚴謹在生活中不受歡迎？他做錯了什麼嗎？
其實，這就要回到一個最根本的問題。那就是，演習到底是為了什麼？
從劇中我們可以看到，杜源老師飾演的公安局長，作為這起演習的發起方，他希望在演習中，可以發現一些問題，及時彌補管理中的漏洞，通過雙方密切配合，有效解決這些問題。
田雨飾演的銀行行長，一方面表示全力配合公安局工作，會把演習辦得有聲有色，還請了電視劇來全程直播，另一方面又希望演習可以按照既定安排快點結束，早點恢復正常狀態。
而大鵬飾演的嚴謹，在電影中扮演一個劫匪，面對這個任務，他嚴陣以待，不僅做足了功課，提前查閱了很多資料，列出了詳細的計劃任務表，而且在演習中也是寸步不讓，一絲不苟，尤其是“小題大做”的做法，引發了眾人的不滿。
歸根到底，從一開始，電影中的三方，就對演習的目的有不一樣的看法。嚴謹和公安局長的看法一致，演習是為了找出真問題，解決真問題。而行長和職員們的看法則是，走個過場，早點結束，各回各家。
演習過程中發生了什麼
那麼，在這個演習的過程中，到底發生了什麼呢？
從嚴謹來說，他希望把自己之前辛辛苦苦的準備派上用場，於是認真對待每個細節，希望自己的付出能夠有人看在眼裡，發現管理漏洞，及時記錄下來，並在日後的工作中不斷加以改進。
而行長和同事們則希望它早點結束，不僅在過程中不太配合，而且屢屢出難題刁難嚴謹，冷嘲熱諷，也讓他內心承受了不小的壓力。
好在公安局長支持演習要較真，處處力挺嚴謹，才讓這場演習可以持續下去。
可以說，嚴謹和公安局長對於演習的重視，支持，才讓演習得以繼續。他們的目標是一致的，那就是讓演習發揮出它真正的效果。
他們看待問題的方式，是通過表面看效果，不僅僅是喊口號，做樣子，轟轟烈烈走形式，這樣只會讓演習變成花架子，最終化為水中花，鏡中月。
而行長和同事們看待問題的方式，僅僅是把演習當做了一場遊戲，既然是遊戲，何必要當真？何必要較真？或許是他們平時在工作中已經習慣了這樣的安排，或許他們的內心已經變得麻木，或許他們覺得本來就不應該如此較真。
為什麼會有這樣的差異
那麼，問題來了，為什麼在他們的身上，會有這樣的思維差異呢？
在電影的最後，揭示了這種差異的具體原因，那就是長時期的日積月累，積水成多，滴水穿石。
綜合分析，有以下三個方面原因：
第一， 較真需要一種勇氣。
在日常生活中，工作嚴謹，敢於較真的人，要不是像嚴謹一樣有著直來直去的性格，要不就是雷厲風行，敢於按照規章制度辦事，不懼怕任何外部影響。
在電影《大贏家》裡面，嚴謹這樣的人，本來他就是這種性格，直來直去，所以他這次演習也不會例外，敢於較真，敢於指出問題，發現問題，直面問題。
第二， 較真需要上級的重視。
從電影中我們得知，嚴謹的較真行為能夠在電影構建的這個故事中得以實現，並不斷推動劇情前進，很重要的一個原因，那就是杜源老師飾演的公安局長的全力支持，為他排除了很多外部干擾。
他作為一名從事公安工作多年的工作人員，經驗豐富，做事老練，非常明白這個演習的重要性，既然投入了這麼多人力物力精力，就要演習出效果，發現真問題，解決真問題。
為此，他不僅在大會上專門強調，還在演習中多次表態，明確支持嚴謹。
可以說，他的責任心，對於風險的防控意識，時刻保持的危機意識，讓他堅持做出了這樣的決定。
第三，沉默的大多數容易被忽視。
從劇中我們得知，一方面銀行行長的不夠重視，導致嚴謹的同事們不太配合演習，草率應付，一方面就是他們作為沉默的大多數，他們的意見被忽視了。
因為他們大多比較年輕，沒有意識到演習的重要性，或者萬一發生真實的搶劫銀行事件，會對銀行裡的人們造成多大的危害，這個他們根本沒有考慮過。
因此，他們抱著一種事不關己，高高掛起的狀態。
電影帶給我們哪些思考
那麼，電影《大贏家》帶給了我們哪些思考呢？我們應該如何對待演習呢？
第一，敢於較真的人需要被保護。
無論是演習，還是日常工作，都要保護那些敢於較真，勇於較真的人。
這其實是弘揚一種文化，正能量，營造積極向上，發現問題，解決問題的良好氛圍。在團隊中，必須要保護像嚴謹一樣的人，不能讓他們受到委屈，受到排擠，這樣才能激發更多像嚴謹這樣的人出現。
要保護他們，讓他們敢於說真話，說實情，多理解，多支持，不要置之不理，不要嗤之以鼻，多一份理解，多一份尊重。
第二， 敢於較真的人需要被激勵。
對於敢於較真的人，要多給予鼓勵，激勵，從待遇上，崗位上，多予以傾斜。
只有這樣，才會有更多的人主動站出來，理直氣壯地“較真”，勇於發現問題，指出問題，解決問題，防微杜漸，即使出現突發情況，也能夠有效應對，臨危不懼，處理起來遊刃有餘。
第三， 要重點關注沉默的大多數。
要多關注那些沉默的大多數，傾聽他們內心的真實想法，讓他們摒棄當配角，當陪練的想法，拋棄“老好人”思維，主動參與進來，這樣敢於較真的人越來越多，這個團隊就會越來越有朝氣，有幹勁，能夠勇往直前，所向披靡。
人生沒有彩排，一切都是現場直播。
不要等到危險來臨，才後悔當初的不認真。
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