領導藝術管仲說管理責任

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管仲說:凡是企業領導,責任是保護著全體員工,督察著各部門主管而使用他們。因此,他遵循天地、日月、四時規律,作為最重要的,最基本的箭靶和標的,來治理企業。天覆萬物而沒有例外,其恩惠無所不在;地載萬物而沒有遺棄,穩定而不動。故無不生長繁育。領導效法它們來保護屬下,所以,員工沒有不得到經常生計的。得到經常生計,就沒有不為企業效力的了。所以說:“法天合德,象地無親。”


領導藝術管仲說管理責任


  日月的光明沒有偏私,所以沒有得不到光照的地方;聖人效法它們,來燭照萬民,所以能夠明察,這就沒有看不到的善良行為,也沒有隱蔽得住的惡事。沒有看不到的善行和沒有隱蔽著的惡事,就可以做到賞罰準確而堅定。賞罰準確堅定,則好事得到鼓勵,壞事得到禁止。所以說:“參於日月。”

  四時的運行,準確、固定而明顯。聖人效法它,使用萬民,所以事情總是不失時效。所以說:“伍於四時。”


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  凡是民眾,對他們愛護,他們就親近;為他們謀利益,他們就歸附。因此,英明領導實行福利措施來招引他們,表明愛護之意來親近他們。只謀利而不愛護,員工就歸附而不親近;只愛護而不謀利,員工就親近而不肯歸附。愛與利兼而行之,那就上下喜悅,朋友喜悅,兄弟喜悅,父子喜悅了。愛、利兼行的結果,在開拓市場時,競爭對手的四境雖固都不能據守。所以說:“悅眾在愛施。”


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  凡企業領導之所以能贏得員工擁護,是因為有愛員工和施利於員工的德惠。愛員工之心若是有了改變,對於財利若是有所吞併,就不能完全贏得員工服從了。所以說:“有眾在廢私。”(譯註:張果佬宮面)


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