如今我國的退休人數越來越多，養老金一直被傳入不敷出，但不知不覺養老金已經調整了15次，今年養老金的上漲將會調整到16次，而對於不少人來說養老金之所以上漲，有可能要面臨著延長退休到65歲，不管是否延長，反倒是現如今退休的人會得到養老金的上漲是受到歡迎的!
近期部分企業資金受到影響，甚至連員工的保險金都難交的上，從而各地階段性的減免養老金的繳納預計養老金減收4714億元。但根據去年的養老金是有結餘的，所以今年上半年養老金收入並不會影響到大局，之所以延長退休年齡是為了以後的養老金的儲存做好準備。
另外，我們也瞭解到在社保階段中還存在於3萬億的社會保險儲備金，並且也將加大對於企業徵收養老金的階段中進行擬定，近年來各地採取了農村養老制度的完善，眾多農村人也開始繳納了養老金，雖然農村個人繳納的錢不多，但我國的農民就有好幾億的人口。
可見養老金有著大量的資金，可以給現在退休人員的一個保障，甚至2020年養老金的漲幅會大漲，因為資金的充裕可大的可能性的存在著養老金的漲幅存在，如果再加上今年正式實施延長退休，那養老金一直會是充裕的。更是一大筆的儲備基金。
眾所周知我國的養老金是從2005年開始上漲的，因為個人每年的養老保險也在隨著當地的繳納的最低指數上漲，企業退休工人從最初的這700元現如今漲到3000元，而公務員的退休工資上漲最高，可以說對於現如今的養老問題也不用擔心。
按照之前的每年的上漲的月份來看，大多發生在4月左右，養老金的上漲一般情況下是根據去年的數據進行上漲，2019年這我國的GDP得到了統一的上漲，部分城市因高房價的存在人們的GDP得到了明顯的提升，所以養老金今年很大的可能性會出現上漲。
根據以往上漲的幅度，今年上漲的區間在200元-300元左右，就目前情況而言，已有多個地區在醞釀方案了，而部分城市出現公務員和企業退休人員的養老金差別巨大，也將會逐步縮小，對於養老金的上漲大家認為上漲多少合適呢?
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