疫情期間,員工在家等待復工,卻被公司辭退,公司賠償員工一個月的生活費和半個月的工資,合理嗎?

流淚谷


首先疫情是國難,大家應該是理解的。你的情況可以分兩方面分析:

1 如果是小企業,你做的時間3年內,得到這福利我覺得可以接受。老闆也是沒辦法啊,我想辭掉的也不止你一個人。

2如果是大企業,你做了有5-10年以上,而且職位是主管級別的,又有勞動合同的,你可以去勞動仲裁看看。

3 其它方面就是早日找到工作,為補那個錢花去的時間,我就可以再工作賺回來了。有舍才有得。


小馮談風水


公司應該也活不下去吧……現在外貿訂單接了都取消了,不止辭退一個員工的


Linnasli


我覺得可以了。總比公司倒閉了,啥也沒有的強。現在這種情況,公司比個人所要付出的更多。


淺降色的憂愁


這是一個老大難的問題,現在應該很多行業都工作了,就教育行業沒有開始工作,壓力大啊,兩個月沒有收入,全部都是支出。只能堅持再堅持


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