飛哥的舒服生活
是否有意思，取決於你對生活的態度和在什麼地方。
1，如果在一線城市，雖然每月休息10天，但這個工資不算高，養家餬口還是有點吃力。但你可以用這10天來學習提升自己，堅持1-2年就能看到效果，然後可以換個收入高的工作。
2，如果是在二三四線城市，這個工資已經很高了，關鍵是你每月還可以休息10天，這10天你可以學習業務相關知識，提升業務能力，也可以做點自己喜歡的事情，堅持1000個小時，在這個領域你就能超越90%的人選。上著班，有工作，每月有工資，有人給你上有保險；副業是你的生活，你的精神寄託，這不是挺好的嘛！
我是蟈蟈Mr，如果我的觀點對您有啟發，有幫助，請您點贊並關注我，蟈蟈Mr將持續與您分享求職，就業和職場乾貨，謝謝
蟈蟈橙Mr
曾經鐵路局職工，月薪6000左右，基本上可以保證月休十天，這樣的工作一開始會很有意思，但會越來越沒意思，甚至會讓人不斷懷疑自己，我最終還是離開了這個行業。
工作地點內蒙古錫林郭勒盟正藍旗桑根達來鎮，這裡是一個比較偏僻和落後的地方，除了一個很小的村莊，周圍基本上就是草原和沙地，因為職工絕大多數都屬於外地盟市，所以這裡是為數不多的實行連休的班組之一。
當時月薪基本在6000左右，管吃管住，而且地處偏僻，消費的地方實在有限，所以我們在這裡基本上不會有工資上的消耗，相對於其他行業，工資水平看起來似乎不錯。因為我是外地人，一開始每個月都特別期待我輪休的那一天，畢竟連休十天，這樣的假期足以讓很多人羨慕了，每次回家的日子都是讓人開心的日子。一開始這十天的假期我利用的很充分，去了很多地方去旅行。我當時並沒有認真的去思考一下的職業和人生規劃。這些工資，這些假期，對於當時的我似乎已經足夠了。
上班的日子，如同老太太的裹腳布，又臭又長。我不喜歡這裡的環境，我也不喜歡我的工作。
偏僻的環境，有種出世的感覺，似乎與社會有一些脫節。隨之而來的是思想的脫節，慢慢的我發現我的思想也如同這裡的環境一樣偏僻荒涼了。我的同學們都在奮發向上，而我卻如同溫水裡的青蛙，過著不該安逸的生活。時刻想要振奮自己，可每次的振奮都如同一個被拉長的橡皮筋，又縮了回去。
每天的工作機械而重複，每週一次的巡檢，單調而乏味，畢竟我的工作內容毫無挑戰性。
不得不承認這裡偏僻的環境，讓我並不喜歡的工作，竟然也會形成一個讓人安逸的溫床。可又像是一個沼澤，我越陷越深了。
日子過的越來越沒有意思了。除了每個月發工資的那一天讓人有一絲期待，我彷彿對什麼事情都提不起興趣了。我越來越能看到自己四十歲的樣子，做著和現在相同的工作，過著和現在相同的日子。
走出大學校門的那一天，我認為我會走出自己的輝煌。可是在我畢業的三年後，我竟然混成了現在這個樣子，一個我曾經唾棄的樣子。
在這裡的第三年，我發出了我的簡歷，我還是要試著離開這裡了。我還傻傻的認為，我應該會很快得到面試的機會，然而現實毫不留情的抽了我一巴掌。
投出了數十份簡歷，半年的時間，竟然毫無迴音。我有點懷疑我自己了。看著自己手裡的各種證件，毫無吸引力。我竟然混成了這個樣子，混成了HR覺得我沒有價值的樣子，這對於我來說是一種巨大的恥辱。
我離職了，離開了桑根達來，離開了這個行業，離開了這個我曾經認為值得拋灑熱血的行業。
這就是我月薪六千，連休十天的工作。這樣的工作一開始會很有意思，但是所有的事情都是公平的，你得到一些東西，也會失去一些東西，我得到了安逸，卻丟失了一個年輕人該有的蓬勃向上。我得到了穩定，卻丟失了敢於橫向拓展自己的勇氣。
如今已經在新的行業摸爬滾打將近四年，我從來不後悔從鐵路離職，只是會後悔為什麼沒有早點離職。
離開那裡的感覺真好。
暖筆刀
有意思，我覺得這條件比我好太多了，我現在的工作是賓館收銀本來是3個人倒班那時工資才2600左右，後來另外一個員工工作沒做好經常遲到老闆就不要她了，然後我們就兩個人倒班真的很累，雖然工資比以前多但我們兩個人每個月都要上半個月的夜班身體真的有點吃不消，客人有時到了凌晨兩三點才來開房，有的客人凌晨五六點就來退房每個晚上只睡3小時，所以我們的皮膚不好眼袋很重月經不調抵抗力很差，記得去年有次感冒咳嗽半個月不好最後是我的姐姐燉了雞湯給我補補就好了，後來我跟我的同事重新調了班就是每人上24小時相當於一人上一天班這樣我們有一晚就可以回家睡，我們這樣上班已經兩年了現在工資每月有4000多中午有包吃一餐。
小辛哥加油
我是一個寶媽，感覺現在如果沒有一個副業就好像過不下去是的，
自從懷了孩子到生下孩子一直到現在，做過的副業實在太多了，當然被騙過的時候也很多，但是就是不長記性，還是一直嘗試，我感覺作為一個女人，尤其是結過婚的更要有經濟獨立的能力，這樣才有安全感，
雖然被騙過很多次，但是總算是找到了一份對我來說還算不錯的，聊天員，聊天嗎只能女孩做，就是去跟別人聊天，別人只要回覆你 跟你聊，你就可以賺到錢，一句一算，當時我也是抱著試一試的態度去做，因為畢竟這個工作非常簡單，非常自由 ，自己在家有手機就可以，所以就去嘗試一下，然後就去入職，學習，想象都是美好的，做兩天就不想做了，感覺賺不到錢，因為我不太會聊天，本來想退出，但是看別的小姐姐每天收入都是幾百 上千的，心裡受不了，為什麼別人可以，我不可以？這樣我就每天堅持，每天都到凌晨才睡，事實證明，努力的人都不會白費，現在每個月輕鬆也有六千的收入，雖然還是跟很多小姐姐不能比，但是最起碼我自己滿足了。所以不管你無論做什麼只要堅持努力，就一定會有收穫
用戶16631976797
題主這個月休10天，是指一個月連續倒休10天，還是雙休日加2天。正常的工作模式，也是每週5+2，等於月休8天。估計題主說的是每月連續休10天。這種工作，一般是倒班制、偏遠地區工作制、乘務人員、遠航人員以及其他特殊工作模式，這種工作模式，有人喜歡，大多數人不喜歡，因為連續作業20天，是不能照顧家庭的，而且生活不規律。
但是，這種模式，也有好處，就是每月有固定的大塊的自己的時間。如果是有心人，完全可以利用這10天做出自己另外的事業。比如，自媒體人、做點生意的人、旅行家、手工製造者，電商經營人員，等等。平時上班時可以遠程運營，月休10天時可以實操。挺好的模式啊。
缺點是很明顯的。每週固定5天，天天可以與家人生活在一起，週末可以家庭團聚。月休10天時，20天工作日與家人分離，10天呆在家裡，但家人還要上班。比如，偏遠地區一線人員，就是連續上班20天，然後倒班回家10天。家裡真有事，也搭不上手。
更重要的缺點，20天工作日，一定是偏遠的、艱苦的、漂泊的、孤獨的、連續作業的。有的人不能忍受，有的人當作享受。這個一定是因人而異的。
性價比：月休10天，連續工作20天，月薪7000元，單位時間薪酬單價是比較高的，代價就是遠離家庭、連續作業。
建議：
一是你不能適應，就不要選擇這種工作了。很多的兩地分居、偏遠一線工作者，實際上對家庭是虧欠的。有的人不能忍受，比如，孩子的教育，家人的陪伴，老人的贍養，都是問題。
二是如果你能適應，就要做到月休10天的利益最大化，要麼是補償家庭，要麼是再造一個事業，給家人帶來收入增加和幸福感上升。只要你善於利用這10天，收益就會增加，可能超過月薪7000元。
比如，我有一個朋友，就是在新疆工作20天，回家休10天。他在上班20天時間內，收集新疆的特產，寄回家。他月休10天時，就住在家裡，推銷這些東西。月入可以達到5萬元以上。他說，他愛死這種模式了。您說呢？
職場火鍋
一，時給約44元/小時，是上海最低時給21元/小時的2倍多。
按一個月30天，一天工作8小時來計算：
7000 元➗20天➗8小時 = 約44元/小時
如何是馬爸爸提倡的九九六工作制的話：
44 時給✖️10小時✖️26天 = 11440元/月
現在實際上月入過萬的人每天加班超過晚上九點的，週六日還要去加班的大有人在。
二，休假10天最大化利用，其價值大於金錢。
① 現在網絡發達，線上兼職的很多。可以利用10天假期做一些邊際成本較小的兼職來增加收入。
② 可以用10天休假打磨現有技能或學習新技能，在如今的職場升職加薪。也通過現階段一邊拿著工資，一邊根據自己的能力嘗試開創新事業。
③ 利用休假多陪陪家人，多給自己留一些私人時間，提升生活品質。
三，平衡好工作與自己的生活。
工作20天休假10天，其實是一個可以平衡工作與生活的很優的配比。
如果你缺錢，可以在10天休假裡拿出時間和精力用來掙錢。
如果你不缺錢，可以多用時間來陪家人或給自我多一些休息。
現實意義上就是你可以比九九六的人有更多的時間支配權。根據自己的需求支配時間、精力。
好好的審視自己的生活吧，思考你想要的生活是什麼？給自己做一個規劃，你會發現自己多麼幸運和自由。
悠悠哩仔
你好，我是思靜，
工作有沒有意思，那你要好好問自己，你是想找什麼樣的工作？你是否在意工作薪資福利待遇的高低好壞？
工作有沒有意思，不是別人說的算的，是你自己感覺的，你認為什麼樣的工作是有意思的呢？因為你現在的這個工作條件對於大部分的普通人來說，薪資雖然不算高但也不算太低，現在很多企業還做六休一，有的即使雙休，還會要求你休息期間做點事情，反正總是會把你用到極致
如果你不是太討厭現在的工作，它的工作內容又比較清閒，工作假期也比較多，那你完全可以把它當副業，或者是去做點副業兼職，現在網絡自媒體那麼發達，總有你感興趣的領域
工作都是為了生存，極少有人找到一個自己喜歡的，感興趣的，福利薪資待遇各方面都優越的工作
如果現在的這份工作不是讓你覺得很心累，如果你沒有更好的選擇，那建議你好好工作，不要想太多，利用每月休息的10天，你完全可以可以去做自己感興趣的覺得有意義的事情
年輕人不要太浮躁，認真做一件事，總會有出乎意料的結果
思靜的vlog
針對這個問題，每個人的側重點不一樣，你是看中收入呢？還是有休息，還是工作的意義，我就題主這個問題，提出我三點看法：
第一，如果，您看中的是收入賺錢，那麼，什麼類型的工作，一個月休息多少天，這份工作開不開心，有沒有意義，這些都是次要的，你只管努力工作賺到錢就可以了，
第二，就像現在很多年輕人一樣，賺錢不是主要的，雖然，也缺錢，但，年輕人更看中公司的氛圍開不開心，週末是否雙休，所以，一年之內經常性換工作。
第三，就是工作的意義了，這個其實是很重要了，例如：這份工作是否能學到東西，能否讓自己增值，能否有晉升的機會和更長遠發展等等，
所以，題主，就看你提問的側重點了，如果，你覺得收入少，休息太多了，那就果斷換一份工作，希望能幫到你。
職場達人Jack
有一份月薪7千，月休10天的工作有意思嗎？怎麼說呢，這個薪資待遇和月休天數對大部分工薪階層來說還是可以的，但是現在所從事的工作到底有沒有意思不是工資一方面就可以決定和說清楚的，要從多個方面來綜合衡量一下，那我們就來看一下都哪些方面會影響到對工作是否有意思的判斷。
首先看一下這份工作是不是你喜歡的，是否工作強度很大，工作氛圍怎麼樣，跟同事相處是否融洽，辦公環境怎麼樣，是不是晚上需要經常加班，領導怎麼樣，公司食宿條件怎麼樣等等，看一下這些是否都符合你的心裡期望值。
其次看一下薪資和福利待遇方面，你這7000塊錢是稅前還是稅後啊，給交五險一金嗎，有其它補貼嗎，有年終獎金嗎，有節日紅包嗎，有班車嗎，按時發工資嗎，有沒有定期旅遊啊，工資都按時發放嗎，社保都按期繳納嗎等等這些問題都要去考慮一下。
再說一下發展空間的問題，分析一下自己現在的崗位是否還有發展空間啊，公司對這個崗位重不重視啊，是不是還有很多東西可以去學習啊，公司的管理方式和手段是在你的接受範圍嗎？公司效益怎麼樣啊，長期的發展怎麼樣啊，有規劃嗎，規劃虛不虛，是不是在畫餅，這些問題都要認真的去考慮一下。
最後就是要考慮一下，你這個工作崗位是在一線城市還是在四五線城市，因為這個會影響到你的整體工資水平，差異還是非常大的。
上面咱們是從自身的方面考慮，下面咱們再來看一下現在外面整體的一個薪資待遇水平是怎麼樣的。
一線城市，可能大部分白領的崗位薪資都過萬了，普通工人的薪資可能在4000-5000元那個樣子。
四五線城市，大部門白領工資也就5000元左右，一線操作人員的工資3000元左右吧。可能有的地方還更低一些。
如果分行業的話，金融，政府，事業單位工資會更高一些，像製造業的大部分工作崗位的工資相對就會低些，可能福利待遇和發展空間都比較少。
總之，判斷月薪7千，月休10天的工作是否有意思，需要從多個方面入手來做分析，上面所述的那幾項我認為是需要著重考慮得，不管怎麼樣還得根據自己的實際情況來進行綜合判斷，這樣的結果才有說服力。
花園口IT老王
很多人之所以成不了大氣候，不是因為能力不行、機會不夠，而是因為見識太窄，導致目光短淺，對自己一點平庸的成績自得自滿，過早地選擇了安逸的生活，停止了奔跑。
所以這個問題首先就要看題主自己的想法了，如果是有野心的，我個人覺得你可以用這份工作做個跳板，畢竟還有10天的月休，完全有時間和條件去做其他的事情。
可以看出題主的工作是個相對空閒的工作。所以我建議題主可以利用這份空閒的工作的業餘時間和休息時間去開拓副業或者學歷提升。畢竟你已經有一個月入7000的收入去支撐你做這些事情的。馬雲，俞敏洪他們當時為什麼敢創業，就是因為他們手裡有一個被動收入，哪怕就算自己想要去闖的事情會讓自己頭破血流，起碼回家了還有一個最後飯碗保證自己不會餓死的。
所以題主還是好好想想的利用這份工作，去實現自己其他的人生價值吧，看好你，加油！！！！
