對於絕大多數人而言，生活總是充滿了各種各樣的意外，例如年前瀟灑無比的辭職，提前回家的那些人，他們肯定想不到自己年後竟然會面臨這樣一個境地。
2020這麼一個跨越年代的開端，似乎對所有人都抱有著敵意，讓世界諸國都為之勞心勞力，數不清的記錄在這一年的開端都被打破了。
比如數十年難得一見的美股熔斷，在今年三月份短短十餘天內熔斷了4次；比如我國數不清的人自學生時代結束以來，第一次居家休息近兩個月等。
這次意外來的似乎格外的洶湧，讓全國上下數不清的民眾都為之焦慮不已，或是因為在家無聊透了，或是因為揹負著沉重的壓力。
至此，2020這作為新年代開幕的第一年，在很多人眼中蒙上了一層陰影。
時間輾轉，國內疫情逐漸得到控制，久居家中的務工人員也開始想辦法回到北上廣等地繼續工作。可是似乎是冬季的寒冷還沒有完全消退，亦或者是陰影總是凜冬的先兆。
數不清的小型企業與創業企業在面臨存亡危機之際，展開了各種各樣的自救行為，裁員降薪，停職留薪等手段接連出現。
事實上，對於很多公司而言這種事情確實是無法避免，畢竟連一些知名企業都已經承受不住了，北京KTV“K歌之王”，娛樂業的龍頭企業，曾讓王思聰一晚消費250萬的銷金窟都宣佈與全體員工解除勞工合同，更何況那些本就步履維艱的微小企業。
面臨如此境地，很多人似乎已經對未來失去了希望，甚至感覺世界可能都要完蛋了，全世界範圍的疫情危機之下，經濟蕭條，指不定那天就要爆發戰爭了。
可是就在這樣的大環境之下，阿里巴巴卻有一名較為特殊的員工入職了。
據淘寶官方證實，年齡尚不足20週歲的歐陽娜娜在3月初入職淘寶，目前正負責淘寶服飾行業運營。
有內部人士稱，她的彙報對象為總監P9，預計她的層次在P8，該層級程序員的薪資在百萬左右，加上代言人的身份，預計她的真實年薪超過百萬。
00後都已經年薪超百萬了，未來真的會一片黑暗嗎？或許會有人說她是特例，大環境就是不好，絕大多數人的前路就是一片黑暗。
可是真的如此嗎？
若說未來真的是一片黑暗的話，為什麼在這個眾多公司都想盡辦法減少開支的時節，百度卻反其道而行之呢？
有百度內部員工爆料稱：“robin說了，普調不取消，還要比去年調的多，同時增加實習生工資，公司圈瞬間畫風就變了，老闆還說了百度賬面上還有1300億人民幣。”
這種針對於所有員工的普遍調整工資，不是特例了吧？
特殊時期，全員漲薪，幅度比例超過往年，年終獎上調，這一切的一切不都代表著百度這家大公司對於未來的看好與期望嗎？
而且，這並非是說僅百度一家的作秀，拼多多這個飽受人們吐槽的APP，在此特殊時刻卻沒有任何讓人吐槽的操作。
創始人黃錚表示：“公司決定提高絕大多數團隊成員的薪資，而不是要求他們承擔因為疫情所致的短期財務影響。對於疫情期間付出更多努力的人，也將通過短期現金紅利和長期股權激勵，來嘉獎這些同行者對於公司價值觀的堅持。”
遍佈全世界的疫情可不會顧此失彼不是嗎？拼多多同樣受到了影響，他們的盈利也受到了衝擊，可是近6000人的漲薪決定依然落實了。
無論是阿里巴巴的高管，亦或者是百度的董事長李彥宏與僅用5年時間將自己身價拼搏到1260億的黃錚，他們哪一個不比我們瞭解的更多呢？
可是值此時刻，他們卻依舊沒有任何的退縮，沒有降薪也沒有裁員，公司該如何運轉依舊是如何運轉。
未來怎麼可能會是一片黑暗呢？
疫情影響確實是有，各公司值此時節謹小慎微乃至於收縮節流也無可厚非。
只是請大家對自己多一些信心，只要度過了眼下的艱難，我們必將變得更為優秀，待到陰影與凜冬被驅散，我們的未來必定是光明無限。
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