地久天長zq
這個問題要看大家想要的是什麼。
對於養家餬口大眾來說，擁有金錢的多少是衡量的唯一標準，為了賺更多錢寧願不眠不休，所以上班是唯一的選擇。
對於學生來說，他們現在正是享受生活的好時候，睡懶覺，曬太陽，玩遊戲，看電視，不亦樂乎，所以在家是最好的選擇。
對於自律的人來說，疫情不會對他們造成太大的影響，因為他們的工作或者生活大多都是穩中有序的展開。
對於我來說，活著就得用錢，那就必須要上班；要想生活質量越來越好，那就得自律。
希望以後能夠實現自律人的生活，就算是在家也能夠有序的完成既定的目標。
看遍人間故事
在家千日好，上班一時難
就像之前說的，在家辦公不論是從現在辦公的條件和系統設備來說，現代職場人在家辦公從客觀上講，除了特殊工種工作性質無法在家辦公外，其餘的普通工作任務完全可以在家就能完成，從線上辦公各種軟件、資源和工具來說，在家辦公或者在異地辦公完全可以滿足，之所以在家辦公看上去效率不高，主要原因不是在家辦公辦不了，而是你習慣了企業“監工式”的工作習慣，感覺木有人傍盯著，自己的精力就會被其他事務打擾，其實只要你真的意識到在家辦公的好時，你不會希望此時復工的。
復工更不適，問題一大推
當你望穿秋水期盼早點復工上班的你，好不容易復工了，可是剛復工就遇到了很多問題甚至有些糟心的事情：
收到人事部關於裁員調崗的通知，你是籤不籤？
收到人事部的降薪通知，你是隻拿著基本工資繼續幹還是不想被企業壓榨而離職？
收到單位鼓勵辭職的通知和停薪留職的通知，幹了也是義務，老闆和合夥人能不拿工資幹活，你一打工仔你能也這樣“同舟共濟”嗎？
這些糟心的事情一件接一件，此時你一定非常渴望早知道是這樣的難，還不如在家辦公的自在和舒服。
調整心態，做好職業規劃，從容面對
對於有以上這些困惑的職場小夥伴來說，我只想告訴你，不論你最後是作出什麼樣的選擇，希望你都能調整好心態，用積極的心態去面對一切的困難和挑戰，不輕信單位的花言巧語，要有自己的理智的判斷，同時需要認真思考自己的職業規劃與未來發展方向，下定決心從容面對自己的職場人生！
職場戰鬥力
1、舒服的方式不一樣
在家是放鬆，不管是身體還是心理，都是放鬆下來，不去操心工作的進度，也不擔心工作的質量，可以舒舒服服的睡到自然醒，想吃什麼就吃什麼，不想吃就不吃了。
可是經歷了那麼久的居家生活，上班也有特有的舒服，作息開始有規律，身體不再綿軟無力，心理不再焦灼，有事可做也是一種舒服，心理上的成就感只有工作的成功才能給予。
2、對人的影響不一樣
家是港灣，工作是行船，家是修復，工作是行進，所以在家裡的時間是必須的，但不能太久，就像電影裡一句話“在家都快躺退化了”，家是溫柔鄉，可是也會消磨鬥志，所以我們需要家的停歇，可是工作才是所有人的“荷爾蒙”，如果之前這樣說，可能會說我矯情，現在經歷了1到2個月的“葛優躺”，相信大家都有體會，所以工作應該是人的常態，在工作中才能得到認可，才會有贏的興奮。
3、工作是在家的底氣
工作的收入才能支付家的溫馨，工作的回饋才能成為家的溫情，失去工作的家可能就是“貧賤生活百事哀”，雖然物質不能決定一切，可是基本的物質滿足才能促進“上層建築”的發展，沒有工作的底氣支撐，家就要成為飄萍一片，無根無基。
心底的語5577
在家是放鬆，不管是身體還是心理，都是放鬆下來，不去操心工作的進度，也不擔心工作的質量，可以舒舒服服的睡到自然醒，想吃什麼就吃什麼，不想吃就不吃了。
可是經歷了那麼久的居家生活，上班也有特有的舒服，作息開始有規律，身體不再綿軟無力，心理不再焦灼，有事可做也是一種舒服，心理上的成就感只有工作的成功才能給予。家是港灣，工作是行船，家是修復，工作是行進，所以在家裡的時間是必須的，但不能太久，就像電影裡一句話“在家都快躺退化了”，家是溫柔鄉，可是也會消磨鬥志，所以我們需要家的停歇，可是工作才是所有人的“荷爾蒙”，如果之前這樣說，可能會說我矯情，現在經歷了1到2個月的“葛優躺”，相信大家都有體會，所以工作應該是人的常態，在工作中才能得到認可，才會有贏的興奮。
工作的收入才能支付家的溫馨，工作的回饋才能成為家的溫情，失去工作的家可能就是“貧賤生活百事哀”，雖然物質不能決定一切，可是基本的物質滿足才能促進“上層建築”的發展，沒有工作的底氣支撐，家就要成為飄萍一片，無根無基。
開封歐金跨境
大家好，我是遷琢彧，工程界，工程師，對我而言是在家舒服。
自2014年畢業，小編我就背井離鄉，開始了聚少離多的工作旅程，對家那是有一種深刻的眷戀。
我是四川人，土木工程專業。畢業前夕，還想留在四川，可惜工作競爭激烈，最後應聘到了雲南昆明。
工程一線的工程人沒有穩定的工作場所。
工程一線因工程的誕生而存在，工程在哪裡，我們在哪裡。每個工程都有一定的生命週期，我們在這個生命週期中介入或者離開。因此，我們可以說是過著顛沛的生活。
工程一線沒有穩定的節假日。
工程上沒有節假日的說法，工程日曆是一週7天，沒有國家法定休假日的說法。工程有進度，要趕工期，抓生產，沒有假期可放，要休假只能輪休。如果正常的放假，工地就得停工，那麼多工人怎麼辦？設備怎麼辦？出來掙錢的，不是來度假的！
2014年-2017年，在雲南昭通巧家縣東坪鎮，與四川寧南縣一江之隔。那時是建設溪洛渡水電站的移民引水工程，相對比較穩定，雖處在大山之中，但在金沙江邊上，一年四季風光還不錯，不至於枯燥到乏味。一年能回2次家，國慶節一次，春節一次。
2017年-2018年，雲南昭通巧家縣藥山鎮。地處三千多米的海拔，高寒牧區，冬季零下10度，11月份開始下雪，時常可以堆堆雪人；夏季，最高氣溫也不超過18度，巧家縣城的氣溫達到40多度，位於高山之上，工地生活別有一番風味和愜意。一年也保持在回家2次。
2017年年底，遇上了人生的另一半。她在昆明，我卻遠在天邊。
2018年下半年-2019年初，受公司委派到雲南臨滄市做市場，奔波在臨滄各州縣。上山入谷，跨江越嶺，雖然車途勞頓，卻也歷練不少，至少經常可以回昆明。在昆明租了套房子，開始營建新家園。
2019年，我加入國際工程大軍，奔赴緬甸曼德勒，這是我參與的第一個真正意義上的國際工程。因為這個工程工期短，大部分時間都是籤商務簽證，每70天可以回昆明一次，與她團聚。
2019年年底，我們步入婚姻的殿堂。2020年年初，新生命在孕育當中，年底將迎接他的到來。
所以，就我而言，我期盼能夠回家辦公。我珍惜這份家的溫暖，割捨不掉對家的眷戀。生活不易，且行且珍惜，為早日能夠回家陪伴家人而無生活之憂而不懈奮鬥！
遷琢彧
不能總想著舒服，也要想想公司！
第1：從公司實際運營來說，絕大多數公司還是需要一個固定的場所，即很多人按時去公司上班做事。比如說快遞物流業，都是要實際運營的，去收件、送件，在家真做不了。即便我做的倉庫管理崗位，也不大可能在電腦裡操作收貨發貨，那都要成了科幻了！[大笑][呲牙]有一些文職類的崗位吧，或許可以在家完成吧！
第2：其實我們公司上個月就復工了，一直在公司實際操作。公司運營，需要眾人的齊心合力，一些諸如實操的活是一定要在公司完成的，你不可能把流水線帶回家吧？[我想靜靜][捂臉]但也不是文書一類的活就可以在家做了！須知，公司文件是有等級管理的，甚至加密的，是不大可能開放式的。還有就是，大家在一起，溝通成本會少很多，不然就是一會電話，一會微信，一會郵件等等，很繁雜。 有些事，大家在一起，很快就解決了！[贊][贊]
第3：人需要運動，如果長期在家“宅”久了，對身體也不好。每天按部就班的上班，工作，下班，身體機能是得到鍛鍊的。如果累了，就週六週日好好休息。流水不腐，戶樞不蠹就是這個道理。不要貪圖太安逸的生活和工作，害的可能是自己！所以說，復工了，就得像以往一樣好好做事！[可愛][玫瑰]
悠優閒語
復工了，到底在單位舒服還是在家舒服？談談我的真實感受。
我在荊州，這次疫情荊州也是影響比較嚴重的地區。尤其是我工作在洪湖，家住在松滋，都是高風險區。由於住在山裡，封城期間，相比在社區的人會更加相對自由些。但是山裡沒有網絡，每天都是陪孩子寫寫畫畫、講繪本、玩遊戲。通過這兩個多月的陪伴，孩子們跟我的關係更融洽了。以前由於工作忙，跟他們相處時間少，這次疫情假期正好可以做以補償。直到前天覆工，回到單位，又要開始忙碌的工作了。正好你問到這個問題，我也把我的心理感受分享一下。
我是工作狂的性格，如果不做點兒事，我會覺得內心不安。我喜歡在職場上發揮自己的才智和能力。但是這次復工以來，可能是在家待的時間久了，跟孩子相處多了，內心竟然有些失落，對假期的生活充滿了回憶。
但是，我在家的那段時間，前二十來天確實感覺到很幸福，直到過了正月十五，我的內心開始發慌，沒有工作做讓我感覺無法落地。
在家有在家的好，在單位有在單位的好。不管是哪種舒服都有相對性，並且是在一定時間內。畢竟，人生不是純享樂，也不是純拼命，二者兼有之才是最優的人生。儘管我現在心裡很想家人孩子，但是這只是個人情感的流淌，等假期來了再去陪伴也是未嘗不可的。之所以有這樣的情愫，完全是處在假期和復工的過渡期。
對於職場人來說，再多的陪伴也抵不過工作的充實，再多的忙碌也抵不過一刻團聚的幸福。希望我的回答幫助到您。
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有空讀書
在家工作的話，你自己的時間會比較自由，比如說早上幾點起啊，中午幾點吃飯啊，自己可以比較隨意的安排自己的生活和工作；
而且在家裡工作，肯定會比較舒服，你習慣了這個環境，你早上起來都可以穿著隨意舒服的衣服，可以開著空調，可以坐在椅子上，也可以坐在床上，肯定會隨性很多。
在家工作你的工作壓力會小一些，不像在單位，會有領導盯著你，你會覺得你都不敢放肆一點，沒有人和你爭，你只需要按著自己的工作計劃來做就可以了，精神比較放鬆。
在家工作也會順手很多，比如說自己的電腦，自己的文件，自己的應用軟件，習慣的輸入法，習慣的U盤，習慣的電話位置，這些細節，都是會讓你感覺很舒服，自己的東西用起來肯定會比較順手。
在家裡工作真的不用很操心，不用擔心早上起來去單位會遲到，不用去擠地鐵，不用去打卡，不用擔心和領導之間的關係，或者是和同事的關係，不用顧忌部門的事情，只需要管好你自己。
同樣，所有的事情都是有兩面性的，假如你在家裡工作，你確實會很舒服，但是你也許會少了少許的鬥志，因為一些都是這麼舒服，這麼自然，安於現狀是最自然的狀態，慢慢的你的工作節奏就慢了下來，因為沒有工作的壓力，你的工作計劃，總會一拖再拖，沒有同事之間的攀比或者是業績的比拼，你的工作能力和潛力，也不會完全的發揮出來。
在單位上班，會有一個很好的工作狀態，每天穿上精神的衣服，畫上淡淡的裝，每天早上出了家，看到了明媚的陽光，會覺得美好的一天又開始了，太陽照過來總是覺得暖暖的，雖然擠車會很難過，但是在人群中擠來擠去，你會發現，你自己還活著，而且還是活蹦亂跳的，你還是社會中的一員，也許因為你的一個舉動，就會讓別人感動，讓個座給別人，扶一下站不穩的老人，真的會發現你自己是個美好的人。
和同事們在一起，總是會發現很多新鮮的事情，每個人的生活環境不一樣，有的人的生活在你這裡會覺得十分新鮮，你會知道很多自己不知道的事情，你會聽到不同地區的不同口音，你會慢慢的跟著同事們一起去吃不同風味的食物，工作上遇到困難了，你們可以一起想辦法商量著來解決，共同完成眼前的難題。
你們可以通過同事認識更多的人，可以擴寬自己的人際交往面，可以接觸到不同的人，不同的事，你們平時聊工作的時候會忘記了時間，那真的是你們說起來，停不下來的一個話題，你善於去聊工作，只有你的同事會知道你說什麼，只有你的同事會明白你的想法。
去公司上班，可以瞭解到公司整體的人員架構，清楚每個人的個人職責，瞭解到部門的智能，與管理者的領導方法，可以慢慢的學習如何和上級溝通， 如何來管理下級，如果來做一個公司，如果將一個公司正常的運轉起來。包括如果你做的時間長，你甚至會知道一個公司的人力資源是如果招人的，是如果辭人的，老闆當年的成功歷程，公司曾經差點敗的灰飛煙滅的一刻，在單位，你可以知道很多很多..
總結如下：
優勢：
可以兼顧家庭事務、分擔家務。
2、不用把時間浪費在路途，避免開車堵車、擠公交等麻煩。
3、省錢。每月可以省下一筆不少的交通費、人際應酬費。
4、自由舒適。在家千日好，出門舉步難。 可以有沙發可躺，有電視可看，無領導盯看。
5、溫馨。在家有家人陪伴，溫馨。
缺點：
1、人際交往閉塞、信息閉塞。與同事間不熟悉，在業務溝通上不會很順暢；對於公司最新的戰略、業務調整都不一定能即時的瞭解。
2、在業務上容易落伍。在公司通過參加集體會議、培訓、技術座談等，這是提高業務能力、把握最新技術、提高自身業務水平的有效途徑，而在家裡這方面明顯欠缺。
3、容易養成懶散的毛病，家裡環境太好，容易懶散，造成工作拖拉，不能及時完成。
4、夏冬季節費用攀高。夏天或者冬天可能需要開空調，而該筆費用較貴；在公司這筆費用不用自己出。
所以具體哪個方式更適合你，還是根據自己的需要
劉老師817
各有利弊吧。我更喜歡在單位。
在家我需要一日三餐飯地做，還要帶小娃，還要輔導大娃上網課，還要幫著愛人上網課，從早上睜眼到晚上十一點，都是無窮的瑣事，而且都是雜事，沒有自己的時間，沒有一點脾氣。一天到晚窩在60多平方米的家裡，很少下樓，下樓戴口罩走幾百步就該回來做飯了。到了晚上十一點多，才躺在床上喘口氣，還想看看手機，睡不了幾個小時，又要起床，開始新的一天了。
在家的時間非常零碎，沒有讓你坐下來想事情寫點東西的時間。只能利用一些零零散散的時間，看看手機，孩子也想看手機，而且還會時不時地監督你，看見我玩手機，就跟媽媽打報告：“爸爸又在看手機。”我暈。有時候就想逃避，沒處逃。不知道別人是不是像我一樣，喜歡到衛生間，關上門，自己可以安安靜靜地上個廁所，不用管大孩叫小孩鬧的煩惱。但是不行，媳婦規定上廁所不準看手機，你上廁所時間長了，孩子就會敲門、關燈喊你出來。
孩子似乎永遠精力無窮，中午你困得不行時，孩子非要讓你陪他玩，玩著玩著自己就睡著了，孩子還會把你晃醒，爸爸別睡覺了，陪我玩吧。得，強打精神陪他玩。
我就盼著趕快復工，單位離家較遠。復工前還要隔離14天，隔離進了小房間我覺得突然自己解脫了。一日三餐送到門口、自己可以靜下來，疫情期間在家一個字都沒有寫，隔離期間寫了好多東西。前3天就把拖了一個月的課題完成了，還發表了一篇論文，每天還可以寫首小詩，還能遠程完成交給的任務。主要優點：
一是作息規律了。按照作息時間生活，該吃吃該睡睡，不用自己洗衣做飯帶孩子，各方面都會得到休整。
二是自己時間多了。大塊時間多了，可以集中精力讀點書，寫點東西，做點自己想做的事情了。想幹好一個事情，研究一個問題，沒有時間和精力投稿肯定是不行的。
三是參與工作是幸福的。人是需要工作的，疫情期間在家裡什麼事都沒有，覺得自己變成了一個廢人，幹不了想幹的事，是痛苦的。工作了，你就會有這樣那樣的任務，在完成任務中與人交流溝通，學習新知識，認識新的人和事，雖然忙，但感覺很好，從前的那個自己又回來了。而且更加珍惜工作了。
但又一想，媳婦在家裡就受罪了，既要帶孩子，照顧老人，又要在家裡線上授課，我在家裡還能幫忙，替她做點事，而我復工，她就得一個人撐起家庭重擔，深感內疚。
滴水之悟
復工是在家舒服還是在公司舒服？這個問題其實值得我們考慮的是要不要走出舒適圈。我們需要考慮幾點。
第一，在家，是完全不做事在家天天吃了睡睡了吃？還是可以在家辦公，比如做電商，微商。。。或者公司允許在家辦公，如果是這樣當然最好，但是如果是有孩子的家長，或許和家人一起住的剛剛步入工作的年輕人，在家要面臨這些問題：1，孩子嗷嗷叫要網課，吃飯，拉屎，哭鬧，出去玩。。。我們呢，抓頭髮抓頭髮，可能廁所才是我們最喜歡的地方，可以清淨清淨。哈哈。2，老爸老媽狂轟濫炸，為什麼不起床，為什麼天天看手機，為什麼被子不疊。。。感覺我們坐在那裡就是個錯誤。
當然在家的好處還是大大的有，與床和手機為伴，不用管今天洗臉沒，髮型帥不帥，衣服要穿什麼，老闆今天心情好不好。。。
第二，回公司，同事們都戴著口罩默不作聲，一臉嚴肅，沒有往日的歡聲笑語，感覺大家明明很熟悉卻又那麼陌生。看到同事的第一想法不是好久不見，而是快速想著他老家是哪是不是從疫區來的？抱著這樣想法的人們只能默默看對方兩眼誰也不離誰。然後消毒，消毒再消毒。然後就是吃飯問題，不敢去食堂不敢出去吃，只能自己豐衣足食自己做，想想都難以下嚥。然後大家就各自安好，安靜吃飯，繼續工作。當然如果不是疫情，相信我們會更喜歡在公司上班，雖然要看老闆眼色，但是至少我們不孤單。
我還是建議如果公司復工了，還是回公司上班，在家辦公無非是不想看到三觀不合的同事，但是這樣我們會越來越特立獨行，越來越喜歡自己一個人，沒有人會來適應我們，只有我們走出去去適應這個社會。
舒服肯定是躺著舒服，但是這是我們想要的嗎？就那麼一直躺著躺著躺著。。。
上班啦，年輕人！
