律師解答：
根據《失業保險條例》第14條規定，具備下列條件的人員，可以領取失業保險金：（1）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已經按照規定履行繳費義務已滿1年的；（2）非因本人意願中斷就業的；（3）已經辦理失業登記，並有求職要求的。失業人員在領取失業保險金，必須符合一定的條件。
一是按照規定參加失業保險，所在單位和本人已經按規定履行繳費義務滿一年。這是最主要的條件。按照規定參加失業保險，是指失業人員原來在城鎮企業事業單位工作，並非新生勞動力，如果不是剛畢業的學生。參加失業保險，必須按照規定履行繳費義務，即按規定的繳費基數，費率和繳費時間繳費失業保險費。
二是非因本人意願中斷就業。就一般來講，中斷就業的原因分為兩種：非自願中斷就業，即失業人員不願意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業；自願中斷就業，即失業人員自願離職而導致失業。國際通行做法是將自願中斷就業的人員排除在享受失業保險待遇的範圍之外。《失業保險條例》借鑑國際經驗，將自願離職而失業的人員排除在享受失業保險待遇的範圍之外。
三是已經辦理失業登記，並有求職要求。辦理失業登記是失業人員領取失業保險金的必要程序，目地是掌握失業人員的基本情況，確認其資格，失業登記是失業人員進入申領失業保險待遇程序的重要標誌。失業人員享受失業保險待遇，還必須有求職要求。這是失業保險的一個重要功能，即促進失業人員再就業。實現這一目的，一方需要加快經濟發展，創造更多的就業崗位，同時，發展和完善就業服務事業，為失業人員實現再就業提供服務；另一方面也要求失業人員積極主動的利用各種就業機會和就業服務設施，不斷提高自身素質，增強競爭就業能力。可以說，這是享受失業保險待遇的一個前提，也是失業人員應盡的義務。在社會主義條件下，就業權是勞動者的一項基本權利，是否就業應由勞動者根據自己的意願做出選擇。失業人員作為勞動者的一部分，享有同樣的權利。從這個意義上來講，失業人員有選擇就業或不就業的自由。要求申領失業保險金的失業人員積極尋找工作，可以使其在得到基本生活保障的同時，獲得必要的就業服務，爭取儘快實現再就業，從根本上解決失業問題。在認定失業人員是否有求職要求時，應其是否在職業介紹機構登記求職，並參加在就業活動為衡量的標準。
失業人員必須同時滿足上述條件，才能申請領取失業保險金及其他待遇。對不符合條件的，失業保險經辦機構應當拒絕其申請，並告知其拒絕的理由。
閱讀更多 黑探解案律師團雯雯 的文章
