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不行，因為各個部門之間，肯定會有利益相爭的時候，時間長了，到時候容易引起工作之爭變成親戚之間反目成仇！
楊家有一女
如果是完全能做到公私分明，那自然是沒問題。
問題是真的能做到公私分明嗎？
老公老婆、兄弟姐妹、表堂兄妹，這基本都快把一家子搬到公司了。雖然沒在同個部門，但是知道詳情的人，多少會覺得有點奇怪。
在同個單位裡如果有兩三個是有親戚關係的，且是正規方式和招聘流程進公司，那大家可能覺得還好，不會覺得有何不妥。
但像這種五六個人在同個單位，大部分的人肯定都覺得是走後門，託關係才進單位的。好的單位可能很多人都擠破頭都沒擠進去，而走關係進去的，可能只是領導的一句話而已或是和HR的一個交待就搞定了，這樣對於他人來說是非常不公平的。
- 雖然是同個單位，不同部門，但是畢竟部門和部門之處是相輔相成的，而且身為中層幹 部，親戚之間肯定是暗中相互照應的，所以在工作中很難做到公私分明。
- 親戚之間，平時關係處的不錯還好，但如果一有什麼糾紛矛盾的，有時也會因為置氣而影響部門與部門之間的工作溝通、交接、安排。
所以在單位裡還是儘量避免這種親戚大部隊的搬進單位共事。對同事而言，多少會有所顧忌；對社會而言，對他人不公平；對公司而言形象影響不好。
以上是紫竹一文的回答，希望對你有所幫助。
紫竹一文
全是家族班子是不行的，沒辦法管理。關鍵位置用自家人就行了，比如出納，採購。
用戶9240233261055
不行，公司如果形成了裙帶關係，很難形成有利的團隊競爭力。不利於公司的壯大和成長！
烏海尚品人力信息諮詢
可以但是不能任職高層
一真創業社區
不是不行，而是正常，就那麼大個單位，你讓他們到哪就業，在說這肥水……
飄一心隨風遠
熱鬧！
金兔王豫生
你好！自己家的公司沒問題。
如果不是，時間久了多多少少會有問題。畢竟那麼多中層幹部都是自己家人，而且在一家公司，上面領導也忌憚的，除非你們把擋在你們前面的幹掉，要不被別人幹掉，岳飛、楊家將就是最好的例子
祝你工作順利
䊐稽璨
呵呵！真正的家天下了……
除夕狂生
是家族企業嗎？(自己的)家族企業無所謂，如果不是可能就不行了，一般企業都有迴避制度。
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