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這個觀點我聽過不下10遍，有很多進了廠的朋友也最後都出來了。說說我的個人觀點，本人姑且也算在廠裡幹（幹銷售這塊的）目前很多廠普遍存在員工老齡化，沒有新鮮血液流淌的這麼一個狀態 大部分新人幹不到試用期就會跑的佔多數。
但是也可以理解，年輕人不一定就不能吃苦 但是更多的他們是不希望自己就這麼碌碌無為的度過一輩子，畢竟工資也擺在這 並不高。 這跟上一輩人所想的完全不同 以前的還是比較認屬於安分守己的。而談到這裡又引申出另外一個觀點就是工廠必須提升自己的工業水平 更多的使用自動化設備去生產，如果說可以做到一人同時管理多臺設備 在提升生產效率的同時也讓工人拿到了更高的工資。這也需要年輕人們不斷的提升自己的技術水平，讓在廠裡的工人也能得到相應的成就感 自己做出好的產品 這樣一來 年輕人不想進工廠自然是解決了。只是這種做法只適合中大型企業 對於一些小私企就會逐漸被淘汰了。 我讀書的時候就是學數控專業的，學的還是德國的編程系統 不得不承認德國的工業水平還是我國較為長遠的目標 也需要當代年輕人的共同努力去推進。
樹上有個丫叉
說說我的經歷吧！我今年快40了，2009年從公司離職出來開廠（東莞長安）（離職前是公司生產部經理），開到2014年倒閉，欠了親戚朋友幾十萬，銀行幾十萬，當時的心情糟透了，像個無頭蒼蠅一樣找不到方向，那時候根本沒有心思去想別的，只想著趕快還賬，債務壓的我喘不過氣，頭腦發熱又借錢繼續做生意，在深圳坪山開過大排檔，在老家襄陽賣過潤滑油，後來又搞輛後八輪在山西寧武的煤礦拉煤都搞虧了，期間為了快速賺錢還賬還誤進了兩次傳銷，從來都沒有坐下來冷靜的想一想是不是該找個工作先做著，舊賬未還又添新賬。現在好了，轉行做海員了（大家可以百度海員這個職業，也可以加我微信電話瞭解這個職業），終於可以把自己的心平靜下來了，一年掙個十幾萬還一部分存一部分，等著有好的機會東山再起吧！
海員朋友
下面是我自己的真實經歷：
06年高中畢業後，我去廣東，進廠。進去之後做過統計員，做過行政助理，生管。
08年回家，之後又進一家食品廠，做了8年直到16年，廠子倒閉，工資從1200元，漲到2500元，然後再也沒有漲過。
16年出來做了3個月銷售，工資最高5000元。後來因為一些個人原因，又回到廠裡上班，做辦公室文員，直到現在，工資4200元。
現在回想，我的人生路從19歲過後就停滯不前了。這當然不能全怪工廠，有許多自己的問題。
我一直認為，自己沒實力，就算天上掉個大餡餅，也不一定能接得住。但是，工廠相對來說確實不是年輕人發展的地方。
首先：
第一，時間的固定性
工廠的工作時間來說，一般都不止8個小時。每個月，最多有四天。這還是行政人員，如果是車間的話，至少10小時。這幾個小時，你會不停的圍著機器轉，很難有休息的時間。畢竟工廠講的就是產品的出貨量。
等到下班，累的要死的你只想躺屍或者刷刷手機，週而復始，很難有時間去規劃自己的人生怎麼走。每天就像一個陀螺一樣圍著一個目標轉：上班---下班---發工資---消費---上班
當一個人沒有時間停下來看規劃自己的人生的時候，人就變成了一個活著的機器，久而久之就麻木了。
第二、社交範圍的狹隘
整天在工廠，接觸的可能就是自己工廠的人，甚至是自己工位周圍的幾個人，你很難接觸到新的人，新的事物。也就激不起你的想法和點子。
當一個人生活在狹小的空間的時候，很難站在高處去看著個世界的變化，也就越來越跟不上這個世界的發展。
第三、溫水煮青蛙
工廠最大的問題是，溫水煮青蛙，呆在工廠的許多人報的態度就是下雨不淋雨，太陽不暴曬的想法。穩定而低微的工資或者還有客觀的工資，就會讓一大部分人覺得滿足現狀。而不再想要努力。這才是最要命的。當一個人處在這樣的環境中，很難不被同化。
在工廠並不是說，沒有人走出來，走得很好的。任何一個行業，都只有一部分做到頂尖級別。但是工廠相對來說，接觸的人更少，佔用的時間更多，而工廠的氛圍又給人一種溫水煮青蛙的錯覺。在這種表面上的溫飽以及眾人都麻木的狀態下，很難走到頭。
回想起我的這十幾年經歷，我並不是怪工廠，很大程度還是自己的問題。何況實業經濟靠的就是千千萬萬的工廠和工人。但是，如果你真的還有一點理想要去實現，不妨走出去，也許其他的行業更累更復雜，但是相對工廠，成長也會更大。
如果現在還在工廠的話，也可以想一想，我到底是為什麼而活，而不是就這樣麻木的一天過了又一天。這樣，也還是有成長的機會的。我認為，任何時候思考這個問題都不算晚。比如我現在也正在做這件事。
餘小滿
那些說不能進廠，進廠就廢了，進廠沒出息的人，他們在幹什麼工作？他們很有出息嗎？
我工作近十年的時間，沒有去過一次工廠。如果再讓我選擇一次，我依然不會選擇進工廠工作，尤其是那種流水線操作的。原因有以下幾點：
1.自身覺得不太適合工廠工作
我記得有一次回老家工作，因為當時沒有合適的工作。一個親戚也是好心，帶我去他的一個朋友的工廠裡工作，是做流水線類的工作。我當時去看了一下，一個部門十幾個人，在那裡跟著機器重複做著幾個動作，手腳相當麻利。我當時待了一會就走了。
原因是，我從小做事手腳就不是太麻利。當時想了下，如果自己上崗，因為自己手腳動作不夠快，導致流水線工作完不成，不僅一起工作的同事會嫌棄，主管都要罵死了。想來想去，最終還是覺得自己不適合。這種不適合不是瞧不起，是內心的一種不能勝任的自卑感。自認為這方面的工作，幾乎是自己的短板。
2.得不到成長，思想認知受到侷限
我想這是很多人，包括我不願意去工廠工作的一個很重要的原因。我有一些親戚，他們是在服裝廠工作，工資是按照計件來算的，因為他們長期做這事，手腳還算麻利，收入也是比上不足，比下有餘。
可這樣的工作，基本都是吃青春飯，不用動腦筋，就拼體力重複工作就可以了。在工廠工作最大的侷限，就是得不到成長，都不用做什麼思考，每天接觸的也就那幾個人。根本不可能得到什麼成長，更談不上學到什麼東西了。
3.接觸的人會不同
我現在的工作跟一些企業主打交道，也會經常出差。因為接觸到的都是在當地做的還不錯的創業者，會學到很多不一樣的東西。跟這樣的人在一起時間多了，也會受到他們積極向上思想的影響。
這一類人，不會沒事去打牌什麼的，甚至連生活習慣都比較好，我見過很多創業者，很多人幾乎不抽菸，喝酒都比較少，很多人喜歡喝茶。
有句話叫“物以類聚 人以群分”。儘管我們身邊都是比我優秀很多的人，但是在這樣的激勵下，也會逼迫自己不斷學習，提升自己。
4.可替代性強
這一點，我相信很多人都比較清楚。隨著移動互聯網的發展，人工智能的普及。很多機械性的工作都開始被智能機器所替代。比如我們身邊很熟悉的，超市收銀員直接改成自助掃碼付款，高速公路收費員直接被ETC取代。進而，很多工廠之前的人工資源都在逐漸被一些智能設備所取代。
如果你的工作都是重複性高沒有太高的技術含量的，你得居安思危。社會變化瞬息萬變，如果你現在還安於在工廠去憑著自己的勞動力，不操心就拿到一份安穩的工資收入。如果有一天，你這個工種被人工智能取代了，怎麼辦？
不到萬不得已，不太建議你去工廠工作，尤其是那種可替代性強的流水線工作。我一直覺得，作為一個年輕人，在值得去學習磨鍊的時候，要好好通過選擇一些相對而言對自己成長有利的環境，讓自己越來越值錢，當你值錢了。很多機會也會找到你，你也就有錢了。
80後楊同學
我一個發小 從小玩到大 高中畢業後 他去做了幾年服務員 升職到領班 每天都是公交車坐 20個站來回 很少請假 毅力堅挺。2012年他辭職去了離家裡比較近的超聲電子廠 那是每個月工資大概3000吧 因為交五險一金 所以到手工資基本兩千多，他覺得離家近 家裡只有老母親 所以能賺錢的只有他 他不能隨便辭職 就這樣做了6年 他的工作是一個星期白班 一個星期晚班輪流，午餐時間只有半小時 基本就是扒拉幾口飯就趕回去上班，工作時間八點到八點，12小時整。2019年後半年他被提為代領班 可以閒下來了 偶爾玩玩手機 安排人工作崗位 19年沒請過假 被評為優秀員工 去了桂林5日遊。他兩年前娶了個同廠媳婦 每人每個月到手工資4500左右 年終一人一萬八左右。他現在蓋了3層樓 按揭5年月供1800買了輛19款xrv。給家裡人買了保險 準備給即將出生的孩子買教育保險金。他一直掛在嘴邊的話就是: 我是什麼都不會才只能做廠，你們會的我都不會 你們有能力的就爭取去賺大錢。 但是我們這幾個朋友也有好幾個是不如他的 同樣畢業後摸爬了這麼多年 房子還沒他蓋得高，車也沒他的好。但又有幾個人能像他那樣日夜顛倒好幾年還少請假的。他工廠給他報了大專進修，他最近在上非全日制大專。每個人都可能會進入到不如自己如意的行業 趁著年輕紮紮實實的在一個行業裡穩固紮根才是最切實際的 跳槽太多次甚至每次都跨行的 到了30歲就知道自己啥也不會 一點競爭力都沒有了
雅川楓
感覺頭條都是月入幾萬的人！ 為啥進廠一沒學歷 二沒本事！做生意沒錢！學東西來錢慢！當技術工 一個廠裡能有幾個技術工！別他媽的把進廠說的這麼不堪！吹牛逼誰不會！我出來四年了！頭兩年幹工地攢了點錢！現在一直在工廠，你們可以去看看大多數工廠不都是年輕人！ 而立之年的人好一些比較忙的工作一個月掙個8000左右！ 不忙的一月5 6000左右。也有3 4000的！看車間！！ 說什麼進廠就廢了的人！就是個廢物！
瘋狂的外星r
職場學玩賺為你解答。先上總結論：
年輕人不要進工廠。工廠就是年輕人的墳墓。
不僅賺不到錢，還學不到東西。
最要命的是耽誤未來，沒有前途！
劉強東，曾經在一次訪談上，記者問他給年輕人什麼求職建議。
他非常明確的表達：
年輕人找工作，不要進工廠。沒錢賺，沒成長，沒前途！
一、講一個我進廠老鄉的故事：曾經全村楷模，如今落魄被裁
在正式的展開分析，我先講一下我一個老鄉的故事吧。
這個老鄉和我是同生產隊的。年紀也差不多。我們家住河頭，他們住河尾。我讀高中那會兒他輟學了，出去打工去了。據說進了一個很大的工廠。沒過一兩年，他們家就買了一個摩托車。那會兒摩托車還很稀奇，還很貴的，七八千的樣子。
我讀書那會兒以及後面的好幾年，他們家在我們村可出名了。摩托車買了，大電視換了，小樓房也蓋起來了。媳婦兒也娶了。
後來我繼續讀書。因為我常年在外面的原因，很少回去。但我一直能聽我媽講這個人的傳聞。反正就是我們那隊上的成功典範。我媽都一直拿這個人，和我比，可把我鬱悶的。
一直到去年給孩子上戶口，回了一趟老家。
很湊巧，就碰上了。我就問他，我說現在才5月份，你怎麼在家裡啊。
他說工廠把我們裁了。我說怎麼可能啊，你在那個工廠幹了這麼多年，怎麼說裁員就把你裁了呢？
他說工廠效益不好。這幾年都一直說要裁員，誰知道今年真的裁了，裁了一半。
我說那你怎麼不出去找份工作？
我在工廠幹了這麼多年了，什麼都不會，外面很多工作都是出氣力的。工資又低，幹活的環境又非常危險。所以我又不願意幹。
我說那你可以去市裡打工啊，市裡也有很多工廠需要你這種工人啊。
他說算了，我不想幹了。我感覺進廠這條路是沒出路的，我現在30大一點，我覺得我要學一技之長，要是再進工廠我覺得估計不等我三十五六歲又得被工廠給開除了。
看來這個老鄉是個明白人。他在工廠呆的差不多10年了。說明他意識到工廠有侷限性。
後來就在那兒尬聊，最後我都不知道我是怎麼離開的。
為什麼尷尬呢？因為我問一個問題剛好戳到別人痛處了，然後我又沒辦法幫人家解決。
各位，你們知道他進的是哪個工廠嗎？東風神龍。廠址在武漢。
不瞭解的，一會兒可以百度查一下這個工廠有多大的規模。那麼曾經不可一世的工廠，說裁員直接裁掉1/2。甚至傳聞要關廠。
因為他的廠裡乾的時間長，廠裡好像也給了他很大的一筆補貼。其實他在廠裡已經算是很不錯的員工了。好像是班長。
工廠連他這樣的人都給裁了。這說明了什麼？大家自己想。
其實我讀書那會兒，我媽也一直唸叨著讓我進廠 ，就是受這個人的影響。因為看他進的廠，帶著他們家發家致富了，特別有面子。
好在我死活不聽我媽的話，我長這麼大到目前為止工廠我沒進過一天。哪怕我最落魄的時候能為一個保安我也堅決不進工廠。
說實話，我挺佩服我的魄力和智慧的。
現在來回到這個問題上來。我的故事講完了，你覺得還要再進工廠嗎？
一、進工廠，你賺不到多少錢
大家知道工廠要的工人素質其實都是比較低的。只要你能幹活就行了。流水線的工人，你乾的只是某一個環節的一小部分。你只需要把你這部分幹好就行了。
你說長年累月幹下來，你會啥呢？其實你啥也不會。就像我那個老鄉現在什麼都不會一樣。除非他再進工廠，再進類似的生產線。
否則他現在就是一個廢物。除了還有點力氣，別的什麼都沒有。
在工廠能賺到錢嗎？你覺得呢？我剛好有朋友是開廠的我問過他，我說你這裡的工人一個月工資有多少？他說六七千吧。
但他開的是鋼廠。鋼廠裡的活有多累多苦多危險，你們各位自己腦補一下如果你進富士康海爾這樣的廠，你覺得你一個月拿得到六七千嗎？
現在很多工廠工人的工資平均水平在3000~6000之間。這還是你加班後的工資。你要是不加班，可能就3000塊錢左右。
為什麼工廠工人工資這麼低呀？
因為這本來就是一個勞動力密集型的行業。
換句話說，你的勞動是不值錢的。
換句話說，你不幹有人幹。所以工資一直提不上來。
二、進工廠，你學不到什麼東西，沒有未來
你說進工廠，你把你最寶貴的時間和青春浪費在裡面，你學不到東西你也賺不了什麼錢。
一兩年年好像沒多大影響。
三四年呢，你會發現，你的性格你的溝通表達，你的人際交往，你的婚戀都會受影響。
56年呢，你發現你已經離不開工廠那種枯燥的兩點一線的生活了。你已經很難適應外圍的這個社會節奏了。
78年呢，你感覺離了工廠，你都活不下去了。因為你除了會幹工廠裡那點事兒，其他你什麼都不會。
當然在這七八年裡，你可能也會身為一個線長組長班長。
但那又有啥用呢？我那老鄉不也升官了嗎？說裁撤還不是被裁撤了？即便給了補償他還是沒有了飯碗啊。
因為在工廠裡，大家就是簡單的出賣你的時間和體力。你學到的那些操作那些技巧並不適用於這個社會。它只適用於工廠某個生產線的某個流程某個環節。
等你30多歲，工廠就會想辦法把你趕出去，工廠不願意用這種老員工了。
等你被趕出來之後，你發現你真的是什麼也不會。難道回家種地放牛去嗎？
如果不種地不去放牛，那你還得繼續打工，可是你什麼也不會，那你最後又得繼續去出賣你的時間和體力。
好，你還能幹到40多歲。等你40多歲後，你發現你去出賣你的時間和體力的工作都很難找。不信回你老家看看，有一堆這個年齡段的人都在家裡窩著。不是他們不想賺錢，是他們出去找不到什麼適合他們的工作機會了。
你看工廠是多麼的坑。在你年富力強年輕的時候張開懷抱擁抱你，歡迎你去上班。等你幹不動的時候，一腳把你踢出去。
踢出去就踢出去吧，關鍵是你在工廠這麼多年裡你學的東西並不通用於這個社會，你掌握的那些技能，那些操作根本讓你找不到下一個飯碗。
所以我為什麼堅決認為工廠就是年輕人的墳墓。就是這個意思。他把你最寶貴的東西拿走了，可是沒有給你未來一份保障。
綜合上面兩點來看，進工廠，你除了能賺一點固定的工資，你還能得到什麼？但進工廠，你失去了什麼呢？你失去了你最寶貴的時間和青春。你失去了你人生中最黃金的機會時間段，你失去了你最佳的學習時機，你失去了磨合和融入這個社會最黃金的時間段。
所以只要你不傻，不蠢，你就不應該進工廠。
三、工廠的工人，將來都很大可能被機器人所取代。
大家可以查一下新聞。用“格力智慧工廠”、“富士康 崑山工廠 機器人”，看看發生了什麼事情。
他們已經用機器人來替代人工。
這並不是什麼駭人聽聞的新聞了。
技術上其實早已經實現。只是上面為了考慮就業，所以一直壓著，沒讓這些技術普及和推廣開來而已。
是再怎麼阻擋，也阻擋不了歷史進步的這種趨勢。總有一天，這些工人都會下崗，都會失業。
原因其實非常簡單。用機器人只需要給他電就行了。不需要給他發工資，也不需要給他休息。
可是用人工呢。大家都在工廠上過班，你們自己知道的。
所以這一筆賬，那些工廠主肯定會算，政府也會算，所以是阻擋不了的。
機器人能夠大幅的提高生產的良品率，能夠大幅的提高生產效率，降低生產成本。這是人工哪裡能夠比擬得了的呢？
所以你還打算進工廠嗎？賺不到錢，學不到東西，浪費時間和青春，而且將來必然會被淘汰。
你現在如果是一個年輕人，你還要進工廠，那真的是找死。
四、進工廠，一定沒出息。不進工廠，也不一定就會有出息
進工廠，一定會沒出息。。
不進工廠也不一定就會有出息。
一個人能不能夠混得好，能不能夠有出息，這是有很多方面的因素綜合決定的。
比如他有沒有趕上趨勢，趕上風口。
比如這個人他運氣好不好。
留這個人，他勤奮努力不
比如這個人有沒有貴人相助
比如這個人他自身的能力思維水平如何
……
所以很明顯，不進工廠的人，不一定都會有出息。
但至少不進過廠的人，他們在社會上工作的過程中，積累了人脈，積累了一定的工作經驗，也獲得了社會相對應的一些報酬和福利保障。
和那些進工廠的人比，他們肯定是碾壓性的。
這個道理不用我去講吧。
一個在常規企業裡上班的人和一個在工廠裡上班的人，你把兩個人放在你面前一對比，其實他們的差別你很明顯就看得出來。
所以我建議年輕人不要進工廠，要到常規的企業去上班，到朝陽行業去大公司去上班。
哪怕你一開始是個小樓了，小基層也沒有關係，你同樣熬上10年，在工廠裡你最後可能被開除，在一個企業裡，你最後肯定能夠升職加薪。
聰明的各位一定知道怎麼選擇，是嗎？
五、給年輕人的建議：
所以回到這個提問上來，我們做一個總結性的陳述。
1、進工廠是絕對沒有前途的。你除了能夠賺到一點工資之外，你學不到什麼東西，反而浪費了你人生最年輕最寶貴的那段歲月。
2、建議年輕人到常規的企業去上班，從基層幹起，只要你能夠在這個過程中不但刻意的學習和提升你自己的能力，升職加薪那是必然的。
我是職場學玩賺。上班打工的同學，請立刻點擊下面的按鈕關注我。
我將可以幫你加速成長，輕快賺錢。
覺得我的回答對你有啟發，有收穫，請你高抬貴手點個贊，並順手關注我喲。
職場學玩賺
作為曾經在工廠裡面呆過的人，來聊聊這個話題
在2012年3月份的時候，我進了深圳的一家鋰電池廠上班，同時這家工廠還負責汽車生產製造和代加工廠，我想大家應該猜得出來，沒錯，就是比亞迪
進工廠的主要原因，是因為那時候的我剛才學校走出社會，沒有什麼經驗，也沒有什麼個人技能傍身，實在沒有辦法，因為人總得吃飯
被招進去以後，我被分在某模具車間的物料倉庫裡，應該來說我還算是挺幸運的，因為跟我一起被招進去的都分配在車間，負責元器件的生產
為什麼說我是幸運的？還得聊聊下我做的事
我每天的工作，就是將同事生產好的電子元器件計數打包，然後用叉車將打包好的產品運到倉庫，然後由倉庫發貨，運到別的車間或者客戶那邊
在這個過程中，唯一讓我感覺有點吃力的就是計數，因為電子元器件很小，每天一個車間差不多要生產100w左右，還有不同的種類，所以要計算總數，然後分箱裝是一件很繁瑣的事，而且還有時間限制，每天的上午打包好，下午兩點多左右就要入庫
每天的工作枯燥而乏味，唯一讓我感到有點意思的是很自由，在工廠的過程中，需要到拉著叉車到處跑，可以逛遍工廠的各個角落，對工廠的地形也完全掌握，事幹完了隨便找個角落，玩玩手機也沒人知道，還不用下夜班，因為這些工作大部分都是在白天完成，
而車間裡面的其他同事，從早上進入車間開始，開完早會就得進入工作，每個同事分一個衝壓機床，守在旁邊，看著衝壓機生產，在這個過程中還需要不停的送材料到機器中。
而衝壓機發出的噪音也是蠻大的，上班的時候還需要戴著耳塞，否則，幹不了多久聽力就會受影響
平均每天都需要工作10個小時左右，從早上8點到晚上8點，中間吃飯兩個小時，每週末休息一天
放假或者下班之後，大家最常做的事就是打遊戲，有一個同事連續一週白天上班晚上打遊戲通宵，身體被搞垮了，住了好幾個星期醫院，後面就長了記性
如果我站在現在的角度回看當年的話，我會感覺到很不值得，因為在工廠裡面上班，做著普工的人，大部分都是沒有學歷、或者是沒有技術的人，和他們在一起長期在一起，會潛移默化的受影響，你所關注的點也會被他們同質化，白天上班已經很累了，晚上哪還有心情學習
但這並不能代表所有的人，其中很多人是從學校直接分配過去的，我和他相識的時候他才16歲，對外面的世界一無所知，後來隨著年齡的增長和知識面的擴寬，對社會的理解也更深了，現在也混得有模有樣
所以回到這個話題，有沒有出息真的取決於個人，這放在任何行業應該都適用，但是進廠對個人的眼界和認知影響還是有的
所以對我來說，只能算是一些人生中的一段經歷，什麼沒出息、廢了，應該因人而異
不過我還是奉勸一句，年輕人最好不要進工廠做普工
楓飄夢緣
我就是那種沒學歷還不想進廠的人。
看著別人賺幾萬一個月我很羨慕，我也想掙。
可是我偏偏就還掙到了，你說可氣不可氣。
開玩笑歸開玩笑，我不想進廠討厭進廠反感工廠的原因可能是我太早的接觸了社會。我2008年時在廣東佛山三水區樂平鎮重工業基地裡工作了9個月，是被我愛吃喝嫖賭的父親送到那裡去打工不讓我讀書了。每天13個小時，每個月840塊，記得很清楚做嘉美的HID鎮流器。每天4000個，早上7點半，晚上11點。中午休息會，晚飯休息會。那時候我16歲在流水線上做高強度工作。每個月的工資甚至只夠充了飯卡每天買碗炒米粉的宵夜。
我覺得工廠不夠尊重人，可能是集體管理，把人像動物一樣關起來，工廠想怎麼盤你就怎麼盤你。我常常對自己說你這裡混日子要技術沒技術要錢沒錢，你出去了能幹啥。一輩子即使沒出息但至少我要多走走多看看。
就這樣我現在27歲人在杭州，每個月底薪1.5萬灰色收入與工資持平，座駕大眾邁騰。艱難度日
我可能是隻最廢的喵
10年到17年我一直在廣東東莞電子廠還有玩具廠等等每個月休息兩天工資三千到四千五不超，後來想想一直在這種地方簡直是浪費時間學不到什麼，辭職回到了老家（雲南）。回到家裡不久就被我一個要好的兄弟介紹到木板廠（下面圖就是）一個月上十五天班雖然累點但是月薪八千起步。這就是現實生活，我沒說在東莞廠不好，但是東莞廠普通員工工資真的不高。
