這人有抑鬱症
要看具體情況。
第一，如果單位效益好，疫情沒受多大影響，可以給職工開全月工資，畢竟遇到疫情了，大家都不容易，給辛辛苦苦工作這些年的職工多放幾天假，多開點工資，還會讓大家有歸屬感，以後會更加努力工作。
第二，如果單位效益不好，甚至面臨倒閉，那就不要要求開多少工資了，能開出來就不錯了，如果大家能同舟共濟度過難關，一切都好，如果過不去只能另謀高就了。
總之，月中月底去上班，怎麼開工資要看單位的具體情況，要看你對單位的依賴程度，畢竟突發事件，天災人禍不可避免，大家同舟共濟，共渡難關。
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