手機用戶59742764666
退休沒免職能在崗繼續幹屬件好事！有人退休後想繼續留下在幹幾年大多單位不會同意幹不成，在你還沒達到退休年齡沒辦理退休手續前，單位早已作了安排物色好接替你工作人員。退休後單位能留用，說明單位信任你對你以往工作一份肯定，需要的是你能繼續留下工作搞傳幫帶新人。若出於此，就當是國家延遲退休年齡繼續留任幹幾年。若不屬上述情況，退休沒上崗、又沒免職只掛職，想辭掉在崗職務操作起來並不有多難，只需寫一份辭職報告交單位即可。
正氣頌歌
退伍一炮兵
退休了，單位不免職，好多單位都存在這個問題，這可能是在單位你的接班人還沒有選好，也可能是你有特殊的技能，別人暫時無人能接替，你走後會影響到單位工作。這很好啊，可光明正大領退休金，還可在單位領反聘工資，一舉兩得，那就發揮餘熱，為單位多作貢獻吧！
風雲1239846619
你都享受國家退休待遇了，還需要什麼免職通知？退休了，就是一個退休人員，當然，你可以說自已是退休幹部，或是退休職工，與原單位的職務已經無關了。如果，要辦免職的話，太過勞民傷財了：一個身兼數職的人，還有職稱……，唉，算了吧？既然功成身退，就不要記掛原來的職務了！要想退休後有職務，當老闆去！
曾國華33
這是個思路不清的人，要不就是個精神不正常的人。如果當過領導，絕對不會發這樣的帖子，總經理依法退休後免職通知也只在單位內部在職人員中傳達。財務或其管理員工，依法退休領取養老金了，本人應該向領導提出移交工作意見，單位真實需要你幫忙留任，只要你不願幹，可以向領導提出你移交工作的時間要求，屆時領導還不安排人接替時，你可以將自己原負責的工作資料檔案封存，同內寫出書面申請呈交分管領導簽收後，回家等候通知，並按通知時間、，準時回單位辦理移交。
用戶4047363374440
退休，工作職務自動免除。如果是政府任命的職務，通過一定程序下免職文件需要時間，但從你退休手續辦理那天開始，你就喪失了權力。一般情況，沒等你退休，新任就到崗啦，沒到崗也是他人代管。所以，你惦記這個職務，就是自作多情。
嫣然三笑
不可能！沒有你人家一樣幹得風聲水起，別高估了自已，地球沒誰照樣轉，單位沒誰一樣行。
用戶8735734496466
一個建制人員，無論你是工人還是幹部，從法律程序角度看，只要法律程序上你已經退休。那麼就不存在任何公職。如果單位需要你，就返聘你，工資待遇各個地方各個單位有所不同。還有一點你可以有權利拒絕。（單位內退人員不可以）因為內退不受國家退休規定年齡。
從身一些人員中瞭解一些，即便是60退休後還是希望能夠繼續工作3到5年。你則是另外一種類型的人。
蔣家元
凡是國企的管理人員，年齡到60週歲（以檔案年齡為準），正式辦理退休手續，勞動合同自動解除。職務應該在人事部門辦理解除文件。特別是承擔重大或安全責任的領導職務，應該立即辦理手續。否則一旦出了重大事故你要承擔責任。
遼寧老劉3268
～ 其實唯一可以解釋的，除非你是法人代表，留著背鍋擋事的，其餘的想都別想，不等屁涼嘍、坑裡就有第二個蘿蔔了，如果是三條腿的蛤蟆、沒準多留你兩天，也就是為了宣傳而已！
