3月25日下午，上海浦東新區首場大學生在線招聘會在新區人社“雲招聘”服務平臺上啟動，對錄用浦東戶籍應屆畢業生的企業給予1500元/人的補貼。
公開數據顯示，2020屆全國普通高校畢業生規模達874萬人，同比增加40萬，創歷史最高，浦東戶籍高校畢業生人數也超過1萬人。往年的3月、4月是高校應屆畢業生找工作的黃金期，俗稱 “金三銀四”。2020年受疫情影響，高校延遲開學日期，企業復工復產後走上正軌才能開始招新，對於2020年6月即將畢業的大學生來說，找工作會比以往增加不少難度。
“請問你最擅長哪個（編程）語言？”“談談你開發過什麼產品？”……位於張江科學城的中國科學院微小衛星創新研究院內，一場特殊的招聘會正在進行。
會場內，幾位部門負責人和招聘負責人對著 “雲招聘”平臺的大屏幕提出問題，屏幕另一邊，應聘軟件測試崗位的小吳在自己家中回答著提問。半個多小時的時間裡，有三位應聘者成功完成面試。“方便了很多，我不用花費時間來回奔波了，可以更好地安排自己的時間。”小吳說。
中國科學院微小衛星創新研究院是中國微小衛星及相關技術領域的總體單位之一，該研究院人力資源部部長陳鴻星介紹，疫情期間研究院整個招聘流程均通過在線完成，浦東新區人社局的“雲招聘”平臺是招聘環節中重要的一塊內容，“我們對人才的要求比較高，在這樣的平臺中，我們能吸引並找到我們需要的人才。”
當天的招聘會，上海華訊網絡系統有限公司、中國科學院微小衛星創新研究院、上海智位機器人股份有限公司、上海途擎微電子有限公司等23家IT及數據服務行業企業進入在線招聘，提供了軟件工程師、信息開發工程師、網絡工程師、大數據開發工程師等200多個崗位。
浦東新區人社局介紹，2020年應屆畢業生在線就業服務月活動期間，浦東新區將舉辦IT及數據服務、生物醫藥、製造業、商貿服務等行業專場招聘，還將邀請創業孵化器企業、大學生就業見習基地等企業參加，擬舉辦12場在線招聘會，每場在線招聘會邀請20-30家企業參加。
除舉辦高校畢業生“雲招聘”服務月活動，浦東新區還將按行業舉辦“智能造”、“中國芯”等浦東硬核產業在線招聘會，上海紐約大學、第二工業大學等校園招聘會以及外高橋、金橋、臨港等區域招聘會，同時打造智慧就業服務平臺，提供在線集成指導、信息質量系統比對、就業指導“視頻微課”、“在線見習學員儲備”以及在線訓練營等服務，不斷提高應屆畢業生職場適應能力。
浦東新區人社局透露，將持續加強對新區戶籍各類就業困難畢業生和長期失業畢業生的就業援助，提供集成指導和鏈式服務，確保家庭困難、零就業家庭等2類群體實現100%就業。將有就業意願的新區戶籍離校未就業高校畢業生全部納入公共就業人才服務範圍，完善實名制精準服務制度，深挖企業崗位信息，優先促進人崗匹配；拓展職業培訓、就業見習等服務內容，提升畢業生就業能力和水平。
此外，浦東新區拓寬就業渠道，支持就業新形態。在事業單位、“三支一扶大學生” 和“社會工作者”招聘中，擴大招聘畢業生規模，擴大基層就業規模。充分利用數字經濟、平臺經濟、共享經濟等新經濟形態平臺，支持畢業生以新就業形態、靈活多樣方式實現多元化就業。落實浦東新區支持企業復工復產擴大就業若干措施，對錄用浦東戶籍應屆畢業生的企業給予1500元/人的補貼；會同有關部門落實大學生創業在工商登記、稅費減免、創業貸款、房租補貼等方面的優惠政策，支持更多畢業生創業就業。
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