知否小姐情感社
如果你們公司是銷售單位，業績不好的話，可以理解，我經歷過那些銷售讓人窒息的工作壓力。
如果你們公司是一般性非銷售單位或者部門，這樣的人如果老實溫吞、創造力弱，但是人品可以執行能力又強你真沒必要開人家。你想樹立威信那就辭退刺頭兒，而不是這種老實本分的人開刀，弄不好會寒其他員工的心。
最後，聰明點的領導想開員工都不會主動要求開了某個人，高級做法都是讓那個人“主動辭職”，這樣公司還沒損失。現在已經這樣了，最好的辦法是你現在馬上以個人的身份去找他賠禮道歉，他現在要求的賠償看你私人能否解決掉不經過公司。把你的負面影響降到最低。公司高層還能看到你的協調能力。看他老實本分的情況是否原諒你，不行的話就當是個教訓吧。
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