都說，人比人，氣死人。以前，我覺得這是謬論，各活各的，有啥可氣的？現在，我卻覺得這句話很有道理。這裡，我先來講一個有趣的故事：一個工人，騎著一輛共享單車去上班。在小區門口，看到鄰居小林開著一輛福克斯去上班，心想：哎，小林日子過得不錯啊，這輛小車起碼有二三十萬吧。哎，我一個月工資只有三千多，子女還要念書，買不起了。真氣人！這時，小林看到前面有個富豪，開著寶馬去上班，就十分羨慕地想：哎呀，什麼時候我也能開一輛這樣的豪車啊？真氣人，這輩子怕是無法做到了。而那個富豪也看到了那個工人騎著共享單車，也十分羨慕地想：哎，還是當個工人實在，雖然騎著單車，但是沒啥煩惱，哪像我，欠了一千多萬的債務，不知道啥時才能還清啊。真是氣人啊！
你們看，這三個人，處在不同的生存階段，卻彼此羨慕，騎車的羨慕開車的，開車的羨慕騎車的，人，就是在這樣不同的比較中，生氣，鬱悶，讓自己不得開心顏。這就是人比人，氣死人的源頭所在。那麼，一個人，究竟在哪些方面存在這種比較而生氣的現象呢？
首先，比工作。在單位裡，所有人，各司其職，本來是沒啥可比的，但是，因為崗位和職務的不同，所以，在各自不同的崗位，或者員工受重視程度的不同，就有了比較的空間。比如，員工羨慕領導，覺得領導位高權重，說話分量十足，而且受的禮節和待遇都遠遠算過自己，心裡就十分羨慕。這一羨慕的心態久久藏在心裡，一到自己受到一點委屈的時候，就覺得十分生氣，憤憤不平，從而消極怠工。但是，很多人其實不明白領導有領導的苦衷，上級的任務，下級的不平，自己處理事件的公平與否，等等，有時候，領導也會身心俱疲。所以，在單位裡，其實人人都有一本難唸的經，大家各司其職，努力做事，少說話，少比較，多做事，才是正理。
其次，比孩子。孩子的成才與否，往往能夠說明父母的成功程度。在很多時候，身為父母的，都會把自己的子女和身邊的人的子女進行一番比較，比如，會比較各自子女的聰明程度、學業成績、嫁娶對象如何，以及是否有個好單位，等等。當覺得自己的子女不如他人的子女時候，難免惱恨，難免不甘，難免有點羨慕妒忌恨。這樣的心態，很多人都有，所以，我們一定要懂得這樣一個道理：不管子女以後成就如何，只要自己的子女能夠健康，會做人，其實，就是成功了，至於是否成才，是否有所作為，那隻能靠子女各自的造化了。俗話說：兒孫自有兒孫福，講的就是這個理。
第三，比消費。在一些消費場所，一些人喜歡比較，特別是和自己身邊人進行一番比較。當看到別人大把花錢，大把大把地往家裡購置東西的時候，難免心裡會不平衡，一些人會想：這個人家裡是否有人貪腐？這個人是否是發了不義之財？等等。而噹噹初大把花錢的人突然落魄了，他們的這種憤恨不平的心情才平息下來，這時，他們甚至會把當初的這種不平心情化作了同情，對落魄的人噓寒問暖，這就是同情弱者的心態在起作用了。這樣的想法，很多人都有。所以，三十年河東三十年河西，很多時候，我們做好自己，問心無愧過好自己的日子，少生無謂的悶氣，才是我們正確的心態。
rose - flower
第四，比過年的排場。轉眼，馬上就要過年了。過年，有時候，就又是一種比較的時間了。在這個過年的氛圍裡，有一些人會回到老家，俗話說：富貴不歸鄉如錦衣夜行。所以，有些人過年，就喜歡鬥富。有的比豪車，有的比年貨，還有的，甚至比小三小四。這這種胡亂比較的心態指使下，很多人心態也會失衡，造成仇富的心態，就是由此而來的了。這樣的鬥富心態，是有些畸形的。這樣的人，即使過年的排場再大，估計，帶給他們的，也只能是背後的冷言冷語。
♫ 人生一首歌 ♫，在很多時候，我們都是在比較。有些比較，是找到自己的不足，從而努力上進；而有些比較，卻成了一種攀比，勝利的人，趾高氣揚，不可一世；鬥敗的人，憤憤不平，巴不得對方馬上就落魄，低頭從他們面前走過。但是，我們往往走不出“人比人，氣死人”的迷城，來來往往的人生，千百年來，就是這般的無奈啊。其實，人生不過短短几十年，要比啥？你只有到了醫院，當他們看到生病的痛苦的樣子，就不會再比較，再亂羨慕了，因為在醫院裡，我們才明白：健康才是最寶貴的。沒有健康，一切都是浮雲，一切都是過眼雲煙。
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