假如可以選擇，相信大多數人都會選擇跟著高育良！高育良不是反面人物嗎？為什麼會選擇他而不是選正直無私的李達康呢？我們來具體分析一下。
選擇高育良最大的理由是育良書記接地氣、有人情味，沒官架子，好脾氣，不會推諉、責怪部下，跟著這樣的領導，你會工作的沒壓力，心情不緊張不壓抑，還有一點，育良書記袒護屬下，愛護屬下，願意幫助屬下，育良書記是個感恩的人，有情有義，至於工作能力，那是另外一回事，今天不談這個。為了感謝梁群峰老書記當初的提攜，育良書記是百般照顧、提拔老書記的女婿祁同偉，當然了，祁同偉也是他的學生。直到祁同偉兩年一個臺階當上了省公安廳廳長，育良書記還是不顧犯眾怒繼續向省委推薦祁同偉上副省長，接下來打算讓祁同偉接自己的班順序出任省政法委書記，他對祁同偉可謂非常的好，親身教誨，言傳身教，把祁同偉當成了兒子對待，即便祁同偉揹著自己做下了許多違法亂紀的事，育良書記還是沒有放棄他，不遺餘力的拉祁同偉一把。直至祁同偉把他害的萬劫不復。當然，也正因為他的溺愛，祁同偉才膽大包天，揹著他違法亂紀，當然這是後話。
育良書記的秘書小賀，在領導面前無拘無束的，因為領導的和藹可親，小賀是無話不說，毫不避諱，甚至在育良書記跟前評論祁同偉。對於趙家，育良書記還是感恩的，趙立春離開漢東了還是不時跟高育良聯繫，趙瑞龍找高育良幫忙，育良書記雖然拒絕了，但很委婉。對於吳老師介紹的那個同事小林，高育良雖然自己的處境不妙了，還是及時幫助了他，讓吳老師把小林老師的簡歷拿給他，他還有幾個親自掌握的政法委的名額。育良書記真的有人情味，願意幫助人。也願意為屬下分憂，不會推卸責任，為難、責怪部下，這樣的領導難道你不喜歡嗎？
即便是在侯亮平跟前，育良書記也是沒絲毫架子，所以侯亮平才敢那麼無所顧忌的跟他講話，要知道侯亮平是他的學生又是他的屬下，級別差了好幾級，但育良書記從沒有以權壓人，包括季昌明，在育良書記面前敢發火使脾氣，高育良也沒有拿領導的氣勢壓他，反倒是從了季昌明的意見，這讓季昌明也愣了一下，無話可說了。
再看李達康，李達康霸道、冷血、不講道理，跟誰都沒有交情。他當縣長的時候，就不把縣委書記易學習放在眼裡，逼死了一位村支書，還是易學習替他頂雷，王大路因此引咎辭職，永遠離開了政壇，但李達康絲毫不感恩，多少年來從不聯繫、提及這兩位曾經的好友兼同事，生怕別人連累他。李達康對自己的老婆歐陽菁也是無情無義的，他只關心自己，只愛惜自己的羽毛，從不管別人的死活。
丁義珍出事後，李達康沒反思自己，而是把紀委書記張樹立大罵了一頓，罵別人不提醒他。陳清泉出事後，李達康開會臭罵大家，罵紀委張樹立無能，又罵政法委書記孫海平不盡責，孫海平忍無可忍的說:“我去年就向您反映過陳清泉的事，你不聽，要我顧全大局。”區長孫連城被他逼得走投無路，最後忍無可忍去了少年宮。李達康在懶政學習班上的大發淫威，其實就是表演給沙瑞金看的。李達康主政林城時，林城副市長腐敗被雙規，李達康主政京州時，副市長丁義珍出逃美國，京州法院副院長陳清泉腐敗透頂卻一直逍遙法外。李達康要求部下做什麼都是一錘定音，不許別人提半點意見，不許提困難，有功勞就是他李達康的，有錯誤就是手下人的。
李達康要求孫連城出安置費2000萬，孫連城說沒錢，李達康不管，讓你一個星期錢到位你就得到位，否則就以讓手下人辭職來威脅下屬，你讓孫連城改窗口，可你又不批經費，你讓孫連城怎麼改？李達康的秘書小金，跟著李達康是連軸轉的節奏，僅僅是下車到辦公室這幾分鐘時間裡，李達康就口授了五條命令，小金要絲毫不差的記清楚，還要分出主次，然後馬上照辦不誤，不論是辦公還是外出考察調研，小金都寸步不離左右，即使他在大風廠給工人們開會，小金也要坐在最前排當聽眾，你說金秘書活的累不累啊？李達康從不會替別人分憂，也不可能為別人擔責，就像育良書記對吳老師說的:“他李達康什麼時候替別人擋過事啊？”吳老師疑惑的說:“這可不是別人，是他原來領導的兒子啊！”高育良說:“歐陽菁還是他老婆呢！他管了嗎？”高育良一句話就把李達康剖析的淋漓盡致。
用劉新建評價李達康的話說，就是此人不仗義、喂不熟！想想你李達康做了趙立春書記五年的秘書，跟趙瑞龍情同手足，可趙立春前腳剛走，李達康立馬翻臉無恩，跟趙家切割的乾乾淨淨，他忘了是趙立春送他去的金山縣當縣長，是趙立春送他去的林城當書記，沒有趙立春就沒有李達康的今天，可李達康看到趙家要出事，是立刻翻臉無情，迅速向新書記沙瑞金靠攏站隊，為了自己的仕途不惜拋妻棄女，這種人當你的領導，你會怎麼樣呢？
所以，如果在高育良與李達康之間選擇，相信絕大多數人都會選擇跟隨高育良而不是李達康，這點是不用懷疑的，在李達康所有的同事、上級和下屬中，也就是一個趙東來勉強算是他的知己罷了。
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