3月24日，記者從四川省人社廳獲悉，為應對新冠肺炎疫情，堅決打贏疫情防控和脫貧攻堅兩場硬仗，四川省人社廳和省扶貧開發局近日聯合發出通知，要求從十個方面，進一步做好全省就業扶貧工作。
切實提高思想認識。各地在確保疫情防控安全的前提下，抓好涉及決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅的重點任務，切實做好就業扶貧工作，決不能鬆勁懈怠，決不能有緩一緩、等一等的思想。重點地區要實施掛牌督戰，確保脫貧攻堅任務如期完成，其他地區要結合成效考核和巡視問題整改落實情況，對就業扶貧“三落實”進行再督促，對就業扶貧成效進行再鞏固，最大限度減輕疫情對貧困勞動力就業增收的影響，實現疫情防控和脫貧攻堅“兩手抓”“雙勝利”。
夯實就業扶貧基礎數據。扶貧開發部門要做細做實貧困勞動力外出務工意願摸排工作，逐戶逐人精準核對外出務工現狀，完善務工意願、培訓需求、外出時間、工作單位、交通保障、政策落實等信息，錄入國家扶貧開發信息系統。人社部門要通過電話隨訪、網上經辦、“四川e就業”手機端移動辦公等方式，及時掌握疫情期間貧困勞動力的基本情況、返崗務工流向及就業創業意願，做好實名制信息動態更新。同時，建立部門間數據協同機制，定期開展數據信息比對複核工作，實現數據信息共享共用，提高就業幫扶精準度。有條件的地區可採取政府購買服務的方式開展數據更新、勞動力轉移輸出等工作。
加大有組織勞務輸出力度。各地要優先支持貧困勞動力務工就業，主動了解貧困勞動力返崗務工需求和意願，加強與輸入地用工信息對接，強化東西部扶貧協作和省內對口幫扶，做實“就業需求、崗位供給”兩張清單，提高人崗匹配度。對具備返崗務工條件的貧困勞動力，要優先開展免費行前健康服務和“點對點、一站式”集中運送到崗服務，提供口罩等出行、返崗物資。對通過有組織勞務輸出實現就業的貧困勞動力，按規定落實一次性求職創業補貼和交通補貼。支持經營性人力資源服務機構、勞務經紀人開展貧困勞動力有組織勞務輸出，按規定給予就業創業服務補助。
促進就近就地轉移就業。各地要在確保防疫安全的前提下，支持扶貧龍頭企業、扶貧車間等載體儘快復工，豐富載體功能，做好清理核查，推進規範管理，提高吸納貧困勞動力就業比例。要做好本地防疫物資、生產生活必需品生產以及上下游配套產業等重點企業用工保障，協調推動各類企業、鄉村農田水利建設、重點項目等儘早復工復產，推薦符合條件的貧困勞動力優先上崗，實現就近就地就業。各類企業、扶貧車間等生產經營主體招用貧困勞動力就業的，按規定給予一次性吸納就業補貼；符合條件的，認定為就業扶貧基地，落實相關獎補政策。安排財政專項扶貧資金，用於支持促進貧困勞動力轉移就業工作。
統籌公益性崗位安置就業。各地要加大部門間協調統籌力度，根據疫情防控需要，增設保潔環衛、防疫消殺、卡點值守等臨時公益性崗位，優先安置受疫情影響無法返崗務工的貧困勞動力，並給予適當的崗位補貼。對身體健康、熱愛公益事業、自願參加社區服務的貧困勞動力，可適當放寬年齡，並安排財政專項扶貧資金予以保障。人社部門要進一步完善扶貧公益性崗位管理制度，強化安置退出、日常管理和合理確定補貼標準等工作，切實發揮公益性崗位兜底安置和過渡性就業的作用。
做好重點區域就業幫扶。緊緊圍繞全省2020年脫貧攻堅目標任務，將45個深度貧困縣特別是掛牌督戰的7個縣、易地扶貧搬遷安置點所在地區作為工作重點，堅持普惠性政策與超常規舉措並舉，就業幫扶與兜底保障並重，持續推進“貧困勞動力技能培訓全覆蓋行動”和“一幫一”職業技能培訓，組織定向投放就業崗位，提升勞務輸出組織化程度，適當擴大公益性崗位規模，多渠道促進貧困勞動力就業增收。繼續加大資金傾斜支持力度，強化重點區域就業扶貧工作保障。
推動務農就業增收。結合春季農業生產部署，引導無法外出的貧困勞動力投入春耕備耕，從事農資運輸、農產品產銷等實現就業增收。加強與電子商務平臺合作，推動愛心助農等活動惠及貧困勞動力。對吸納貧困勞動力就業的各類農資企業、農業生產經營主體，按規定給予一次性吸納就業補貼。
優化線上服務線上培訓。依託網絡平臺開展網上“春風行動”，及時向貧困勞動力篩選推送一批有針對性的崗位信息。幫助貧困勞動力掌握居家線上求職應聘操作流程，有條件的地區可在確保防疫安全的前提下，對不具備線上求職條件的貧困勞動力組織參加視頻面試，促進貧困勞動力就近就地就業和轉移輸出就業。鼓勵支持貧困勞動力參加線上培訓，針對性開發適用性強的線上培訓課程，在培訓期間按規定納入職業培訓補貼範圍，並給予一定的生活費補貼。扶貧部門對定向輸出的貧困勞動力技能培訓予以資金支持。
加強關心關愛。組織第一書記、駐村工作隊、幫扶責任人等人員力量，定期聯絡對口幫扶貧困勞動力，關心他們的健康、生活和務工情況。對貧困勞動力反映的衛生防疫、生活保障等方面問題，及時轉交相關部門幫助解決。對受疫情影響失業的參保貧困勞動力，按照不高於當地失業保險金標準發放失業補助金。
強化組織領導。各地要進一步壓實工作責任，積極主動作為，向當地疫情防控領導機構建言獻策，加強部門協同，創造有利於貧困勞動力返崗務工的良好環境。動態掌握貧困勞動力就業情況，做到就業狀態清、就業需求清、技能水平清、就業困難清，及時精準提供有針對性的就業幫扶，切實防止因疫情失業返貧。
本報訊（記者 趙蝶）
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