青青泀邊草

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關於特殊工種退休是一個非常熱點的問題，很多曾經有過相關工作履歷的人員對此並不十分了解，借本文詳細解釋一下。

特殊工種退休的必備條件

1、企業性質：國有企業或集體所有制企業。

2、工種範圍：必須符合原勞動部和國家行業主管部門批准的特殊工種目錄，可參照《中華人民共和國各行業特殊工種名錄大全》。

3、從業時間：高空、特繁>=10年；井下、高溫>=9年；有毒有害>=8年。

4、檔案內必須有原始記錄。

5、退休年齡：社會保險繳費不低於15年的前提下，男55歲，女45歲。文件依據：

特殊工種退休的2個誤區

1、不同行業間的特殊工種不能互相比照。

常有人問，為什麼煤炭工業企業的職工張三，曾是鍋爐工，就可以以特殊工種身份辦理退休，主要原因為該行業規定“使用人力加煤的老式鍋爐”的“司爐工”列為高溫勞動特殊工種；而工作民航、或航空、或鐵路、或航運、或交通行業的李四也是煱爐工工種、年限相符，為什麼就不能提前退下來呢？

這是因為辦理特殊工種退休，不僅要看崗位，一定要先考慮行業問題。其他行業對此沒有規定，則不能按此退休，也就是說，特殊工種退休是是不得跨行業參照工種名錄。

2、特殊工種從業不能等同於特種作業。

有很人常說，我有特種作業證，也從事了特種作業工作，為什麼辦退休時不充許提前辦理呢？因為，特殊工種從業不能等同於特種作業是兩件不同的事。特種作業的概念曾先後有過定義，具體可參見：

而特殊工種確實比較特殊，只是約定俗成的叫法。由原勞動部規定，特殊工種的範圍由各行業主管部門或勞動部門確定，沒有正式的定義。

舉個例子說，電工就屬於特種作業人員，必須持證上崗，應用也非常廣泛，但如果所在行業目錄內沒有電工工種，那麼則不能以特殊工種的身份退休。

再比如說，造船廠或壓力容器內的電焊工屬於特種作業，也需要持證上崗，在這兩個行業中也屬於規定的特殊工種，則可以按特殊工種辦理退休。

辦理特殊工種退休的關鍵點：檔案

大多數特殊工種從業者，本人都說是符合前述規定的，但由於本人檔案的原因無法辦理成功。

由於在早年對檔案管理並不十分嚴格，可能檔案保管並不完善或沒有寫明具體的從業崗位，而勞動者個人又無權管理檔案，導致很多人無法辦理退休。對此，不同省份的規定還是有一定差異的，這裡舉幾個的例子，供參考使用。

北京：

北京市總工會法律服務中心專職律師胡芳表示，如檔案記載不清，須提供工資發放表、保健津貼發放表、工資卡等原始材料，材料能清楚認定從事的崗位、年限符合國家有關規定的，也可按特殊工種辦理退休。

曾有案例，因單位對檔案管理不嚴的原因，導致勞動者無法退休，勞動者訴至法院：法院認為，因公司對勞動者從事有毒有害工作的記載不明確，致使無法辦理提前退休手續，公司對此應承擔賠償責任。賠償數額參照應辦理提前退休當年退休人員人均退休金標準予以確定。

山東煙臺：

曾有人原崗位為塑料制袋工屬於特殊工種，但檔案中被寫成制袋工，無法按特殊工種退休。為此，人社部門回覆：如果檔案上有錯誤，無法以個人名義更改。“如果能找到原來單位，可以讓單位人事出面到社保部門開具證明，如果單位不存在，只能根據檔案辦理。”

湖北荊州：

荊州也出現過員工的檔案存在缺陷，本來是特殊工種，但是寫成了普通的工人的問題。荊州人社部門工作人員建議：提供全公司完整的工資發放表複印件，上面必須有營養補貼費或者保健費一欄。這個方案也適用於該地大多數有類似情況的人。

明令輔助證明無效的地區

由於特殊工種的審批越趨嚴格，多數地區對此已經有明確文件規定，即如無原始檔案資料證明的，將無法以特殊工種身從辦理退休。

山西：

山西省則明確規定：特殊工種提前退休審批中，對原始檔案材料記載不清，工種名稱有塗改，工種沒有列入本行業特殊工種名錄的，將一律不予辦理。

重慶：

重慶的規定同山西類似，須查找從事特殊工種的相關原始資料，包括職工登記表、調資表、保健津貼表和工種變動的廠內調動通知等材料，以證明從事過特殊工種的工作。

遼寧本溪：

如果檔案資料記載不清晰，必須提供幾個相關證明才能辦理退休，一是從事特殊工種從業年限證明，二是特殊工種崗位上歷年的工資表，一般是4月和9月兩個季度工資證明就可以。

湖北武漢：

市人局曾對此回覆過：2002年，武漢市對特殊工種進行全面清理鑑證，鑑證後統一核發“職工從事特殊工種鑑證表”（一式三份）。若單位未進行清理鑑證工作，認定職工是否從事特殊工種，應查看職工原始檔案記錄，如原始考勤表、原料領料單、工資單、操作證等相關原始證明材料，單位新開證明不予採納。

河北省：

這是最為特殊的一個省份了，之所以這麼說，主要原因請看下面一段話：

55歲下崗男職工，特殊工種，能辦退休嗎？有哪些需要注意的地方？

我們前面囉嗦了較多的內容，最後回到主題吧。如果該同志為河北省職工，離開特殊工種五年以上，那麼需要做勞動能力鑑定。

如果為其他省份，在行業與單位性質符合要求，工種工作年限、社保繳費年限、檔案資料健全的前提下，是可以提前五年辦理退休的。

老王觀職場

55歲下崗男職工，有特殊工種，如果經過當地社部門認定，達到特殊工種辦理退休條件的，當然可以辦理退休。

第一，特殊工種辦理退休的條件。

目前我國對於特殊工種辦理退休的條件，規定是比較嚴格的。具有特殊工種工作年限的人員一般要符合以下條件才能辦理退休。一是從事特殊工種工作年限達到國家規定的要求，即從事井下作業達到10年，高空作業達到9年，有毒有害崗位達到8年；二是男性達到55週歲女性達到45週歲；三是養老保險達到15年。如果同時符合這三個條件的，可以按照特殊工作工作年限辦理退休。

第二，特殊工種辦理退休需要認定。

特殊工種，是歷史上形成一個特殊稱謂，從2013年以後，實際上已經沒有特殊工種了，只有少數的地方根據特殊情況，還能進行特殊工種的認定。特殊工種的認定比較嚴格。從事特殊工種的企業，首先是國有企業，集體企業，其他企業是不能認定的；其次是勞動人社部要認定企業有特殊工種崗位，並按照勞動部門的規定，將從事特殊工種崗位的人員名單報社保部門備案，每年複查一次。

第三，需要注意的事項

在職職工，一般由單位人力資源部門協助辦理，這個過程是比較順利的，但是你作為下崗職工，則需要個人準備好相關資料，由個人去辦理。辦理時，特殊工種崗位的人員需要提交個人人事檔案，本人身份證等材料，社保部門通過個人檔案和社保部門的備案資料要一致，如果不一致需要找原來的用人單位出具有關的說明材料，社保部門審核後，還需要當地人社部門批准才能辦理退休。

總之，作為55歲的下崗職工，如果特殊工種年限達到了規定的工作年限，並且特殊工種工作年限是經過社保部門認定的，養老保險繳滿15年的，可以按照特殊工種工作年限的規定辦理退休。

幫兄愛唱歌

符合條件就可以。但是告訴你一個壞消息，現在特殊工種提前退休，越來越嚴格了。

大家好，我是社保專家思之想之，特殊工種男性可以提前5年也就是55歲退休，你是下崗男職工，特殊工種，已經達到了退休年齡。

但是能否辦理提前退休，還要看你是否符合兩個條件，邁過這兩個門檻，你就可以辦理提前退休。

一是企業性質門檻，特殊工種提前退休，一般是要求在全民所有制企業，也就是國企，才適用這個政策，民企、私企一般事不適用的。

二是最低工作年限門檻。特殊工種你必須從事滿最低工作年限，不同到特殊工種最低工作年限不一樣。

其中，高空、特別繁重體力勞動工作最低要做滿10年，井下、高溫崗位必須最低做滿9年，其他有害身體健康工作最低工作滿8年。

滿足了這兩個條件，你就可以去申請辦理提前退休了。

需要注意的是，如果你還想領取養老金，養老保險繳費滿15年這個條件是要滿足的。也就是說，可以提前退休，但15年最低繳費是不能少的，這樣才有養老金可以領取。

還需要說明的是，現在國家嚴控特殊工種提前退休政策實施範圍。

今年很多省份下發通知，要求特殊工種範圍仍按原特殊工種名錄執行，不得跨行業參照工種名錄，嚴禁以任何名義自行放寬擴大特殊工種名錄。

比如，吉林省還要求，特殊工種提前退休應由地級（設區市）以上人社部門審批。

所以現在特殊工種提前退休審理越來越嚴格，所以要儘早確認你是否符合辦理特殊工種提前退休的條件。

確定之後，提前準備材料，向社保部門諮詢確認，只要你的特殊工種各種材料齊全，那麼辦理就不會有問題。

如果還缺某項材料，那麼就要抓緊時間去補辦了，不然就會耽誤自己辦理提前退休的時間。

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思之想之

作為一個曾經的人力資源工作者，十分願意為你解答問題。

年滿55歲的下崗男職工，只要符合特殊工種提前退休的相關規定條件，當然可以辦理提前退休。

一、職工檔案須有特殊工種崗位工作原始記載清楚。

如果職工檔案記載不清，或檔案丟失，可能要比較麻煩一些；

需要查找補充原特殊工種崗位工作相關資料證明，而且，必須是從事特殊工種崗位工作的原始資料。

如原從事特殊工種崗位工作的工資表、考勤表、調轉表、工資審批表等，能夠體現確曾從事特殊工種崗位工作。

二、特殊工種，是指職工從事的工作崗位，對職工身體健康造成損害的一些工種。

國家政策規定，為保護職工的身體健康，對特殊工種職工給予保健福利待遇，以及可以提前退休的優異福利待遇。

特殊工種，是一個比較籠統的稱呼，特殊工種具體包括哪些工種，由國家行業主管部門編制特殊工種名錄，經國家勞動保障部門核准後執行。

三、國家政策規定的特殊工種、參照特殊工種提前退休條件：

（一）年齡限制：

距正常退休年齡5年以內。

既男55歲，女幹部50歲，女工人45歲以上。

企事業單位管理崗位、專業技術崗位女員工，按女幹部年齡執行。

（正常退休年齡，男60歲，女幹部55歲，女工人50歲）

（二）社會養老保險繳費年限：

社會養老保險繳費滿15年以上。

（含視同繳費年限）

（三）特殊工種累積工齡限制：

1.有毒有害身體健康的工種累積工齡8年以上。

2.高溫、井下工種累積工齡9年以上。

3.高空、特別繁重體力工種累積工齡10年以上。

參照辦理特殊工種：

1.常年在海拔3500米以上高山、高原地區工作的；

常年在攝氏0度以下低溫環境工作的，參照高溫、井下特殊工種辦理。

2.常年在海拔4500米以上高山、高原地區工作的，參照有毒有害身體健康特殊工種辦理。

年滿55歲的男性下崗工人，符合國家政策規定的上列相關規定條件，就可以辦理提前退休了。

z山海

按國家《勞動法》之規定，經勞動部門培訓合格，持“特種崗位”上崗證的高危、高溫、高溼、放射性工作、井下，等符合“高危特種工種”崗位“，有勞動部門檔案備載記錄，在同崗位連續工作十年以上的職工，依照職工“特殊崗位”退休條例，備好材料，向所在地社保局申請，社保局核對檔案記錄，符合條件的男職工年滿55歲，辦理退休；女職工年滿45歲辦理退休手續。

“題問”是以前下崗工人，早前在單位是特殊工種，男現年滿55歲是否可以申請提前退休？

估計你也是模模糊糊不太清楚具體情況，那時在單位，今年幹這崗明年又換班，都在內部人事工種調整，真正拿“特崗證”上崗的人不多；很少有勞動部門“特崗”備案，多數在工資單的“營養費、高溫費、補貼費、夜班費……”中反映，請問：現如今，有幾個能查到工資單的?除非本人檔案有記錄，而且在下崗時有8年以上特崗年限(以前規定)，不足年限的，下崗後又在其它單位就業，並繼續從事“特崗”工種，含以前的年限，滿足十年以上，經人社部門審核，享受55歲特崗退休；否則與普工一樣，女年滿50歲，男年滿60歲申請辦理正常退休手續。

象你這種情況，我身邊有幾位“司爐工”在單位幹了10年司爐，就是沒檔案記錄，申請了就退回來，等到60歲退。社保理由是：檔案沒記錄，不能認定。

樹下酒仙

55歲下崗男職工究竟能不能以特殊工種條件辦退休？要看個人是否滿足的特殊工種退休的條件。

我們都知道，正常的男性退休時間為60週歲。對於從事特殊工種和病退的，可以提前五年退休，也就是在男性勞動者55週歲的時候申請退休。對於特殊工種而言，審批退休的。比較嚴格，要嚴格查看檔案中所記載的工種是否為特殊公眾相似或近似專業，凡是不在特殊工種名錄中的專業、崗位都不屬於特殊工種，也就無法以特殊工種的條件提前辦理退休。

對於究竟在辦理特殊工種時，我們需要注意什麼事情？作為一名基層的社保工作者，我認為首先是我們要確定我們檔案中所記載的崗位是屬於特殊工種。因為我們在確定個人是否符合特殊工種退休條件時，一定是查看個人的職工檔案的記載，如果個人實際中從事的是特殊工種的。工作但是檔案中卻未記載，那麼也是無法認定的。 如果我們的實際工作與檔案記載不符的話，讓別人開具相關證明。一般來說也是無濟於事的，因為特殊工種涉及到期限退休，領取退休金的問題，一般來說，僅僅靠證人的證言是無法證明，是無法進行特殊工種提前退休的。

二是，個人所在省份的相關規定，對於河北省而言，河北要求是特殊工種，離崗五年後就不能以特殊工種的身份提前退休，這一點是河北省的廣大勞動者需要注意的，而對於其他省份而言，基本並沒有類似的規定。

三是，個人檔案的出生年齡與實際中年齡是否一致？我們都知道，個人在辦理退休的時候，確定個人的勞動年年齡是依據檔案中的年齡為準，並不是以身份證中的勞動年齡記載為準。

以上就是個人在辦理特殊共同修試所應該注意的問題。有欠缺的地方還希望大家補充。

華北小強

樓主你好，55歲男職工那麼是特殊工種的話，那麼確實是可以辦理這個提前5年退休的。如果按照特殊工種可以提前5年辦理退休，也就是說在55歲這樣一個年齡段就可以辦理退休，因為男性的法定退休年齡是60歲，所以說提前5年剛好是55歲這樣一個年齡。

那麼辦理退休還要具備另外一個條件，就是要累積養老保險參保達到15週年以上。所以說養老保險達到15週年以上才可以辦理退休，如果你的累計繳費年限不足15週年的話，那麼還是辦理不了退休的。

辦理特殊工種提前退休，必須是從事，高空，高溫井下和特別繁重勞動力，以及有毒，有害的一些工種和崗位，只有在這些工種崗位上工作大約10年左右的一個時間，才可以按照特殊工種去提前辦理退休。

要認定特殊工種的這個年限，必須要提供有效的個人檔案，在個人檔案中明確記載曾經從哪一年到哪一年是什麼工種？那麼有這樣的一個有效檔案，在社保局辦理退休的時候，查詢並審核合格以後就可以辦理退休了。

懂社保

樓主您好，作為特殊工種確實是可以提前5年辦理退休，但是你的這個特殊工種必須要符合這個特殊工種目錄當中的一些工種崗位，只有在這樣的一個工種崗位上，並且從事10年左右的一個工作年限，才可以辦理這個特殊工種，提前退休享受這個特殊工種的退休金待遇。

一般情況是從事，高溫，高空，井下和特別繁重勞動力，以及包括有毒，有害的一些工種和崗位，那麼這樣的工種崗位，是可以按照特殊工種提前來辦理退休的，這是沒有任何問題的。如果說你不是這一類的特殊工種，那麼只能夠按照正常的法定退休年齡去辦理退休了。

當然如果你是這種特殊工種，在辦理退休的時候必須要提供有效的個人檔案，在這個有效的個人檔案中並且明確記錄了，你是曾經在哪些年的哪些年以什麼工種從事的這個特殊工種，這樣的話有著明確的記錄，那麼就可以按照特殊工種來辦理退休了。

社保小達人

微言微語999

辦特退很難，只要一關卡住就關關卡住，幫別人跑過幾份沒有成，首先要過企業關，許多企業你乾的是特殊工種，但勞動部門也不會認可，為什麼不清楚，特殊工種要有操作證，如同駕照來之不易，經過學習才能得到，還要年審考合，就算你在企業工作達到特退要求，還要看檔案工作記錄，如有間斷從最近一次算起，特殊工種還有個時效期，如果多年不做這個工作了，也就不是特殊工種了，具體多長時間不請楚，失業人員多自某，有關部門也不再年審考合特操證，去私企工作人家也不要這個，實際上特操證已不存在，總結下來，辦特退必須持有效證件，本人檔案必須有特殊工作記錄及主管局批示，津貼療養休假學習相關的事老多了，親們還想辦特退嗎。

關鍵字: 特殊 職場 社會