如何學會察言觀色!

如何學會察言觀色

察言觀色是一切人情往來中操縱自如的基本技術。不會察言觀色,等於不知風向便去轉動舵柄,世事國通無從談起,弄不好還會在小風浪中翻了船。

人際交往中,對他人的言語、表情、手勢、動作以及看似不經意的行為有較為敏銳細緻的觀察,是掌握對方意圖的先決條件,測得風問才能使舵。例如和上司打交道時,對其眼手的觀察,能夠讓我們洞悉其內心:

1.雙手放在身後互握,也是一種優越感的表現。

2.食指伸出指向對方——一種**裸的優越感和好鬥心。

3.雙手合掌,從上往下壓,身體起平衡作用--表示和緩。平靜。

4.上司從上往下看人。這是一種優越感的表現--好支配人、高傲自負。

5.上司久久地盯住下屬看--他在等待更多的信息,他對下級的印象尚不完整。

6.上司說話時不抬頭,不看人。這是一種不良的徵兆--輕視下屬,認為此人無能。

7.上司手指併攏,雙手構成金字塔形狀,指尖對著前方--一定要駁回對方的示意。

8.上司偶爾往上掃一眼,與下屬的目光相遇後又如下看,如果多次這樣做,可以肯定上司對這位下屬還吃不準。

9.雙手插腰,肘彎向外撐,這是好發命令者的一種傳統人體語言,往往是在碰到具體的權力問題時所做的姿勢。

10.把手捏成拳頭--不僅要嚇唬別人,也表示要維護自己的觀點,倘用拳頭敲桌子,那乾脆就是企圖不讓人說話。

11.上司友好和坦率地看著下屬,或有時對下屬眨眨眼--下屬很有能力、討他喜歡,甚至錯誤也可以得到他的原諒。

12.上司坐在椅子上,將身體往後靠,雙手放到腦後,雙肘向外撐開,這固然說明他此時很輕鬆,但很可能也是自負的意思。

13.上司向室內凝視著,不時微微點頭。這是非常糟糕的信號,它表示上司要下屬完全服從他,不管下屬們說什麼,想什麼,他一概不理會。

14.上司拍拍下屬的肩膀——對下屬的承認和賞識,但只有從側面拍才表示真正承認和賞識。如果從正面或上面拍,則表示小看下屬或顯示權力。

15.上司的目光銳利,表情不變,似利劍要把下屬著穿。這是一種權力、冷漠無情和優越感的顯示,同時也在向下屬示意:你別想欺騙我,我能看透你的心思。 ������������喜歡的關注我!



分享到:


相關文章: