印度勞工部已要求有關邦和中央政府確保僱主在Covid-19爆發期間不會解僱其僱員或降低其工資，特別是臨時工或合同工，因為這將加劇危機。
該部還要求各州和各部委在鎖定期間休假的所有僱員，應視為他們在值班，而沒有任何相應的減薪。
勞工部長HK Smariya表示：“在這種充滿挑戰的情況下，可能建議所有公共或私人機構的僱主擴大協調，不要解僱他們的僱員或減少他們的工資，特別是臨時工或合同工。”勞工部長在給所有首席秘書和有關部門的一封信中說。
“如果任何工人請假，那麼在此期間他應被視為正在工作，而沒有任何相應的工資扣除。此外，如果由於Covid-19而使工作地點不營業，則該單位的僱員將被視為當值。”
Samariya認為，在這種情況下解僱僱員或減薪將進一步加深危機，不僅會削弱僱員的財務狀況，還會打擊他們與這種流行病作鬥爭的士氣。
他已要求首席秘書和有關部委向其權限範圍內的所有機構的僱主/所有者發出必要的公告。
勞工部長指出，由於Covid-19爆發，世界正面臨災難性的局勢，為了應對這一挑戰，需要社會各階層的共同努力。
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