學習是任何職業人員的第一堂課，“只因準備不足才導致失敗”這樣一句格言可以刻在無數失敗員工的墓碑上。
一個員工的進步，是需要不斷地充電、不斷地以新的知識和技能充實自己，才能夠取得。
在工作實踐中去深入學習，從而掌握更多的知識是職場中人充電的主要手段，無論從事任何職業，都必須不斷的學習、不斷的提高自己對社會的認知能力，不斷地掌握全新的資訊和全新的職業技能。
有觀點認為未來社會只有兩種人：一種是忙得要死的人，另外一種是找不到工作或者工資很低的人。出現這一現象的一個重要原因，就是因為就業競爭加劇了知識的折舊。有專門的機構調查結果顯示，現在職業半衰期越來越短，所有高薪者若不學習，5年後就會變現成低薪者。
在現實中有些人雖然付出了心血和努力，但由於在知識和經驗上準備不足，一切努力均化為泡影，到頭來仍然達不到目的，難以實現成功的夢想。
很少有人能夠具備與生俱來的超強工作能力，都是在工作中不斷積累經驗、不斷學習而逐步成功的。
小平曾說過：“實踐是檢驗真理的唯一標準”。而作為一個員工，不論是在職業生涯的哪個階段，學習的腳步都不能停歇，要把工作做為學習的殿堂。通過在工作中不斷學習，才能提高自己的實際能力。
對於所有公司而言，員工的知識和經驗以及工作能力是最有價值的財富。卓越員工時刻警惕自己：“逆水行舟，不進則退”。只有在工作中不斷的讓自己得到提升，才能保證不落後於時代，才能始終穩操勝劵。
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