《安家》算是一部情景劇，像現代版的《武林外傳》，圍繞著雙店長帶領下的靜宜門店團隊展開，通過一個個以房產中介平常的工作生活為線索娓娓道來逐漸的展開每個人的背景和故事，團隊中每個人扮演者各自的角色，也有著不同的性格。他們在共同成長，也在彼此影響。而作為源於現實的戲劇提煉，這個團隊中的每個人又角色鮮明的代表著職場中的典型性格。安家天下七個人的團隊，七劍安天下。
七劍安天下
徐文昌
人稱“徐姑姑”，江湖裡流傳著他老洋房一哥的傳說，有能力有殺手鐧，看似不上進實則能提綱攜領抓的住重點，典型的“平時看著不學習吊兒郎當考試回回第一的氣死人學霸型”。他是團隊的精神支柱，寬容而有原則。他業務精熟，在自己研究的業務領域專業到極致，真正的“把業務寫成書，把日子過成詩”。（當然，選老婆這個事不提，誰還沒有腦子進荷爾蒙的時候。）
他看起來很容易受人影響，但其實他用自己的隱忍而淡然的風格在潛移默化的影響那些真正跟自己同一水平的人，而自己很少因外界而改變。正面的例子例如對房似錦的影響和改變；反面的例子比如翟總，徐文昌越是隱忍淡然，翟就越氣急敗壞。
如果不是最終戲劇化的徐的背景，如果不是房似錦的出現，這種領導，在職場中，看起來讓人羨慕，慈父般的看著團隊，“他們在鬧，我在笑”，但現實中，面對這樣的團隊、這樣的業績以及在總部的職場環境，看著他們在鬧的時候，作為老大，真的還笑的出來嗎？畢竟，職場不是請客吃飯，我們需要的是業績；在職場中，你的淡然和隱忍常常會成為團隊停止成長的慢化劑，也會使整個團隊職場空間的上升通道被嚴重擠壓，畢竟，除了剛畢業那幾年，人總要長大，總要向上生長，總要有上升的通道。
房似錦
媽稱“房四井”，安家天下金牌店長、大區經理，有能力有勇氣有韌勁，銳不可當，“拼命三娘”，她的一切似乎都是為了達成目標完成工作。
就像她自己剛開始說的，她是這個團隊的鯰魚，她用自己的努力、勇氣和韌性在改變和激發著這個從一開始極度牴觸她的團隊。她剛開始出現，就像許三多剛到人人習慣安逸的草原五班，每個人都厭惡她的出現打破了原有的平衡和穩定。但她用近乎偏執的勇氣、五秒兩杯豆漿的拼勁、謙虛好學的態度、骨子裡的善良，最終影響了每個人。
這個從電視劇開始就以總部精英的身份拖著行李行色匆匆地來到安家天下位於靜安的門店起，就在以她的風格改造著這個門店，同時也在被這個門店和徐文昌改變著。
她是一個典型的工作狂，對團隊的要求近乎苛刻，對業務的追求近乎瘋狂，但你不可否認，你最終會被他感動、感召和影響，正是她的嚴苛要求和對業務渴求的帶頭示範才促發了985、樓山關、朱閃閃的突破和改變，否則這三個人可能就會在原有的安逸中認命和沉寂。
王子建
外號“王子”，“小健健”，就像這兩個外號一樣有著兩個極端，他是金牌銷售，有這金牌銷售應有的認真細緻和耐心，精通業務，有能力有辦法，上得廳堂下得廚房，上可精品西裝高檔香水談笑間搞定客戶，下可擦洗衛生間小心翼翼不留水珠。最重要的，他有自己的風格，他清楚自己最核心的能力和目標顧客，精心的規劃自己的銷售策略和步驟。但在另一端，他的格局侷限在金牌銷售，他緊緊的盯著自己的業務，誰動了他的一畝三分地馬上猛烈反擊，他對自己的能力足夠自信，對自己的業績足夠自負。
職場中，他可能成為最頂級的業務員，但不可否認，他可能很難承擔起更廣泛的責任，成為一個團隊的領導，因為領導團隊，也就因為著妥協與讓渡。
謝停豐
地地道道的“老油條”，老而且油。在房產中介行業，謝停豐算一線業務員裡的“高齡老人”；他看似樂天知命的背後是對自己能力和年歲的妥協，在與客戶與同事與領導的溝通，都有著長久的職業化的油膩。他經驗豐富，處事圓滑，人情世故都懂，但又太懂。但是他從來沒有倚老賣老，而是和大家一團和氣，骨子裡他還是個善良的人。
他雖然沒有那麼上進了，甚至是有些消極，但他的的存在，讓這個團隊更接地氣，他講的出典故當得了參謀，他向唐僧一樣用絮絮叨叨維繫著這個團隊的地氣。在一個銷售團隊中，只要他能維持一定的業務量，又能不散播過多的負能量，他會是團隊的底蘊。
魚化龍
出身985名校，家境小康，總部管培生，本可以選擇在老家擁有安逸舒適的生活，為了不過一眼看到老的生活，躬身入局，在外人看來有些不甘和可惜。
從生活細節，可以看出他有教養，為了不打擾室友樓山關，他特地半夜跑到客廳與國外有時差的客戶聯繫。面對挑剔的客戶他始終保持耐心，隨叫隨到。客戶虐我千百遍，我待客戶如初戀。從工作細節上，可以看出他的潛力，雖然缺乏社會實踐，他能很快從有限的實踐上升到理論提煉。
他是職場中典型的潛力股，他有能力、肯實踐、能吃苦、情商高，最重要的是他有格局，不侷限於眼下的苟且，眼裡有詩和遠方。
樓山關
沒有高學歷，家道貧寒，能力一般，偶爾還會短路，經常跟大家不再同一頻道。如果說魚化龍像桃園三結義時慷慨陳詞的關雲長，樓山關就像是站在旁邊說“俺也一樣”的張翼德。
俺也一樣
其實團隊中，經常會有這樣的人，有時他甚至會成為大家的笑柄，總會被人在背後指指點點。但他真實率直，勤學肯幹能吃苦，也不掩飾自己對成功的渴求，這樣的人，我i們常常會為了他的成功而發自內心的喜悅。
朱閃閃
吉祥物，做著釣到金龜婿的美夢，不想努力，典型的傻白甜，大腦簡單，做事衝動，還很嬌氣。
在電視劇裡看起來，你可能會覺得她就是典型的傻白甜；但是，仔細想想，她代表了很大比例的一類人，希望能朝九晚五不加班，希望能沒壓力不承擔責任，被責備了不高興，被派簡單的活又覺得不受重視，典型的眼高手低，大事幹不了，小事不幹了。
但她的存在，在一個外界壓力業績壓力不強的團隊中，她是整個團隊安全感的源頭。因為她的存在，整個團隊都會覺得自己並不是最差的，她是整個團隊的底線。
人有千種，並無高低，安家七人各有不同，而且在一個領域或者一個團隊的成功也並不能代表你一生的成功，重要的是你可以找到真正適合自己的團隊和角色，走自己想要走的路。
26集開始的時候，徐文昌講了點題的一句話：“人呢，要找準自己的定位，高了，德不配位，低了，潛龍在淵，我覺得我現在的位置就剛剛好。”
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