在縣直單位當事業編好還是去鄉鎮當公務員好?

誠誠健康


假設你是年輕人,鄉鎮公務員好。

首先,工資待遇。普通的事業單位工資工資一般到手2500左右,還沒有車補。鄉鎮公務員分地方,一般情況下,工資+鄉鎮補貼+車補大概3500以上。年終獎,事業單位和鄉鎮公務員差不多。總的來說待遇鄉鎮公務員要好很多。而且作為年輕人—錢—是當務之急。

其次,發展前途。鄉鎮公務員具有碾壓性的優勢。基層雖然很累,經常連軸轉,但身為年輕人,這是一個磨練的好機會。而且,鄉鎮急缺文字材料的高手,若刻苦打磨文字功底,很容易被縣級單位借調從而提拔,這不失為一種“曲線救國”的方式;另外,就算一直在鄉鎮也還有機會爭取副科,換言之,向副鄉長、副鎮長瞄準。

而且,鄉鎮副職—鄉鎮正職—大鄉大鎮一把手(縣級局長)—副縣,也是一種美好期盼。然而,事業單位就幾乎沒有什麼晉升渠道了。

再次,工作環境。雖然縣城各方面的條件比鄉鎮好得多,但是現在的鄉鎮也不差,應有盡有,大部分鄉鎮裡公務員都是住在縣城,週五回家週一上班,幾乎沒有因為距離而與城市脫節。

最後,強烈建議去鄉鎮公務員,先好好考試,然後好好幹,爭取幹出一份成績。


西西西我


各有優缺點,具體分析如下:一是身份的優勢,縣直單位事業編沒有在鄉鎮當公務員有優勢。二是工作繁重程度不同,事業單位的工作不一定有鄉鎮公務員忙,因為鄉鎮公務員屬於基層單位,工作頭緒多、任務重。

從個人發展角度看還是鄉鎮公務員有一定的發展前途。


踏遍河山的眼神


如果同等情況下,我覺得選擇公務員的人會更多一些。可能有人會說在縣直單位機會更大一些,我只能說這只是想當然,事業編想要多大的發展?但公務員不一樣,身份決定了發展的可能性會更大!

首先,縣直單位和鄉鎮平級,發展空間大小隻是相對而言

縣直單位和鄉鎮想比,的確在選擇性上有著許多的優勢,平行單位多,崗位也要更多一些,但別忘了,大部分的縣直單位都是行政單位,事業編想要幹到實職領導那是非常有難度的,如果是縣直事業單位可能還容易一些。鄉鎮來說,編制崗位少,可調動空間小,的確對一個人的發展有很強的制約,不過不要忘了一點,那就是鄉鎮公務員的現狀是普遍缺編的,真正在崗的公務員沒有幾個,只要夠努力,還是有機會幹上領導職務的。而且必須要說的是,對於縣級以上領導來說,身邊人幾乎都是公務員,事業編是極少的,不要說鄉鎮公務員沒事業編機會多,這樣的機會只要有一次,就足夠了。

其次,公務員與事業編相比,無論工資還是福利待遇都要更好

本來同級別公務員的工資就要比事業編高,公務員還有車補,鄉鎮還有鄉鎮補貼,零七零八加起來,鄉鎮公務員的收入要比縣直事業編的收入高不少。可能有人會說,事業編可以弄高級職稱,這個工資可比公務員高多了。我們講,同級比較,如果非要拿事業編的高級職稱說事,那麼公務員的同等級收入也並不低,雖然公務員晉升到處級很困難,但縣直單位的事業編晉升高級職稱也不容易啊。何況,就掌握的核心資源而言,事業編和公務員沒有可比性,要知道核心資源越多,給自己帶來的利益肯定也要越多!

再次,選擇鄉鎮公務員還是縣直事業編,主要取決於你自己的想法

正常情況下,這兩者供一個人選擇的可能性極小,除非你正在考編當中,所以才糾結二者選哪一個。其實要考慮的因素有很多,比如說離家的遠近,工作的輕重、發展的機會、收入的多少等等,反正每個人的側重點不同,肯定也會做出不同的選擇,只要是自己認為性價比最高的那一個就好。總之,如果你想當官,又覺得自己可以一路走高的話,肯定是選公務員,因為沒聽說話那個縣級以上的書記市長的是事業編的,都是公務員;但如果你只想多拿點工資的話,建議選擇事業編,畢竟職稱再難弄也比調職要容易一些吧!

以上。不當之處,敬請批評指正!


職場卡哇伊


你曾在基層工作過九年,在省直機關工作過三十多年,根據個人經歷,我建議你去鄉鎮當公務員為好。理由是:一是公務員有發展前途。公務員是黨政機關的主體,個人發展前途無量,而事業編由於可職業特殊性,不具備這種潛能。二是身份上有差別。事業編和公務員相比身份上有著本質的差別。事業編要想轉公務員在縣一級單位幾乎想都不要想,根本不可能,而公務員轉事業編容易的很。三是收入上差距較大。公務員拿的是財政工資,定期發放,且各種補貼應有盡有,每兩年調整一次工資。事業編則不同,除個部門吃財政費外,大部分為自收自支,且各種補貼不能按時足額髮放,車補通訊費還沒有。上述比較足見,鄉鎮公務員比縣直事業編好的多。僅供參考。


東方曉48


您好,很高興可以回答您的問題

縣直單位事業編和鄉鎮公務員我們來做一下對比優劣

工資方面:新入職公務員工資普遍比事業編制高一些的,而且鄉鎮公務員是有基層補貼,每個月會多個幾百塊錢。當事業編升職,公務員提拔之後,工資就看個人提職程度了。事業編副高職稱基本等同副處、正科公務員工資。

機會方面:鄉鎮公務員,行政編制,在當前規範公務員招錄,年輕人比較少,為了優化年齡結構,規定年輕幹部的提拔佔比,會讓新入職鄉鎮公務員有很大的幾率提拔副科。一般是入職後的一兩次換屆內就會迎來提拔機會。縣區生活的圈子比較小,提拔為副科,也會大大提高你在親朋好友中的社會地位。縣區事業編制,你就算工作做的再好,也是很難提拔成領導的,事業編一直是事業編,唯一的晉升路徑,可見的就是評職稱,工作一眼望到老。但也說不準,也許運氣好到過分呢。

工作辛苦程度:鄉鎮工作是比較累的,尤其年輕人。現在鄉村的振興、扶貧、環保、安全生產等各方面都需要鄉鎮這一級政府去落實,想幹好工作必定需要更賣力的幹。縣直單位事業編制一般會按部就班,累不累就要看單位了。但相比較鄉鎮公務員,縣直事業編會比較輕鬆一些。但是我覺得年輕人在這個時間段就是要辛苦一點的,特別是能看到回報的時候,該忙點忙點。年紀大點就折騰不動了,回想起來就晚咯~

生活便利程度:鄉鎮公務員離城區遠一些,生活便利上,縣直佔優。買個小車代步,上下班回城區也是方便的,但就要買車加油了。

還有一點,事業編是可以在入職後參加公務員考試的,這時候你想考哪,沒有限制,這點是優勢。鄉鎮公務員一般會有服務年限,一般為5年或者2年,而且在職公務員不能再次參加公考,所以入職鄉鎮基本意味著5年內不能動。心態浮躁的同學謹慎選擇鄉鎮公務員。

最後每個人的情況都不一樣,還得看自身情況與工作相匹配的程度,謹慎選擇。

希望以上答案對您有所幫助,歡迎關注與討論。


汕頭華圖教育


題主,你好。我覺得你應該選擇鄉鎮公務員,公務員,從級別看,縣裡的事業單位一般都是什麼中心,是黨政的二級單位,估計也就是科級單位,鄉鎮也是科級單位;從待遇來看,鄉鎮公務員有車補,還有一些事業單位沒有的補貼;從工作繁重程度來說,事業單位較清閒,但是基層工作繁重,學到的東西也多,是多面手;從退休待遇看,公務員退休工資是你退休時工資的80%,而從事業編改革後事業編工資在慢慢向企業那樣的計算方式靠攏,所以公務員到手多!


騎卒小馬


必須是公務員


朔月戰士27833978


希望我的回答對你有所幫助!謝謝


簡單點挺好


實踐告訴你,縣直事業編!


舒服52790376


我們在做職業選擇和判斷的時候,往往比較難做出選擇。

首先我覺得要結合自己的性格、愛好等,對自己進行一個審視。事業編工作相對固定,鄉鎮公務員在工作中會遇到各種各樣的挑戰。如果性格偏內向,建議選擇事業編。性格外向,喜歡具有挑戰性的工作,可選擇鄉鎮公務員。

其次是對自己的職業規劃的劃定。如果喜歡穩定的工作和環境,那麼就可以選擇事業編。如果未來想從政,則選擇後者。

最後還需要考慮家庭等因素,比如是否有老人孩子需要照顧等。

當然每份工作都會得到歷練,能力得到提升,綜上因素,您內心的那個答案就是最好的選擇。


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