石界八哥
文化水平和潛能都十分重要，關鍵問題是不是全心全意為村民服好務辦好事！想辦法出點子爭取上面資金因地制宜、帶動一方百姓過上好日子這才是王道。青山綠水的地方可搞鄉村旅遊發展、平原土地肥沃可與市場聯姻發展！村官的素質決定一村民眾的貧富問題尤為重要！本人認為更重要的是:村官必須有實戰經驗如果說村官田地都不會種可能就是一位紙上談兵的冒牌貨。村官是由誰在考勤誰在監督工作？是在打牌搬磚嗎還是按時奮戰在田間與百姓中間、是在高樓把酒言歡還是在與黎民促膝交談、等等這些都是制約發展與追夢的牽絆！！！
行春
在農村，農民能不能富裕起來，真就靠村官了。文化和能力哪個重要？只能說，農民富裕起來靠的是村官的能力；農民持久富裕靠的是村官的文化。
能力是基礎
“能力”代表著一個人的行為處事方式的效率性能高低和處理問題水平的深淺。
能力是當村官的必要條件，也是挑選村官的必然標準。因為村官是最基層的管理協調者，能力高低的外在體現就在於村子裡的日常事務的管理，這個時候如果沒有能力，會耽誤農村和農民的發展。
文化是眼界
文化其實代表了一種眼界，因為習得文化的過程本就伴隨著眼界的開闊和閱歷的積累。農村想要實現可持續發展，就要和城市接軌，而文化就是將農村和城市連接在一起的橋樑。
村官有文化他的視野也就會更加的開闊，接受的新鮮的事物也就越多如果再能夠踏實的幹下去的話，能夠給老百姓們帶來好處。
能力+文化+實踐
文化與能力同樣重要。有文化沒能力不行，有能力沒文化也不行。當然了，現在很多村官需要通過層層篩選，但在此階段，還是理論化居多。只有跟群眾交流在一起、工作在一起，替村民思考問題、提出問題、解決問題，才可以稱之為一個具有“能力+文化”的“村官”。
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能帶領村民致富，才是能力，叫有能力，不在呼你文化高就有能力，文化高的不一定能帶領村民致富，只要能帶領村民致富的才是好村官兒
桐樹花兒
德、能、勤、文缺一不可，沒文化是絕對不能當村官的。村官很重要的。基礎不牢地動山搖，這不能只是說說，是要落實的！
用戶8302878899727
能力應該比書面文化更重要。找有文化的，目的是找有能力的。能力是目的，文化只是過程。但完全沒有文化的，能力應該也受限制。能力本身就是一種寫實文化。
隕石143676075
隨著社會的發展，農村村官首先要有一定的文化基礎，這時代已經不是靠嘴就能解決問題的時代。所以，文化是首選，能力才是其次。
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農村的村官文化和能力都重要，但更重要的是有一顆為民情懷的心。
村官沒有文化，在開展工作時會舉步為艱。
現在的農村和過去不一樣了，開展工作時，也都進行數字化，網格化。而對於沒有文化的村官，在這些工作面前，只有看的份，而無從下手。就拿普通的為農民寫一份申請來說，沒有文化的村官，可能連個申請證明都寫不了。這樣的村官，在具體開展工作時，自己會處處碰壁，也不能更好的為群眾服務。所以在農村選一個有文化的村官非常重要。
村官沒能力，辦理效率低，並不起到帶領群眾致富的作用。
什麼叫有能力的村官，就是在處理問題、辦理事務時，能夠很利索，高效率的完成。而沒有能力的村官，群眾之間的矛盾糾紛他解決不了，村裡的發展致富項目他商談不了，在群眾中也沒有什麼威望。這樣的村官就是沒有能力的村官，連基本的農村事務都處理不了，又如何帶領群眾致富呢！所以農村的村官有能力也是非常重要的。
而如果村官沒有一顆為民情懷的心，那即使再有文化再有能力，也不是好村官。
在農村我們不凡見到一些有能力還有文化的村官，他們能寫，也能辦事。但就是沒有一顆為民情的心。在一些利益面前，不能提高自己的覺悟，總是把自己的利益放在第一位，或者偏親厚友。這樣的村官即便再有能力再有文化，群眾也不會支持。
所以對於農村的村官來說，有一顆親民愛民的心更重要。有一顆為民情懷的心是作為村官應該具備的基本素質，在這個基本上有文化還有能力，才能真正當好一村之官。
我是村官阿麗，歡迎大家關注！
村官阿麗
用"文化″與"能力"來做比較是不妥的。
本人認為:
有德便是才，無德是禍害。
用"文化″與"能力"來衡量，就會導致:
能力即是才，道德是妨礙。
這種人，文化越深、能力越大，對百姓的禍害就越大。
