我一直記得，我入職的第一家公司--友達光電（廈門）有限公司。
2007年通過校招，成功面試 入職，報道那天乘坐鄭州至廈門的大巴，經過十多個小時的顛簸，在晚上十點多才到達公司宿舍。路途中暈車和顛簸難受的感覺我早已不記得了，唯一記得的就是，我們上車時穿的是羽絨服，下車的時候都身著單衣或短袖了。不同城市和地域的氣溫差異，是第一份工作留在我腦海中的特殊記憶，也是我對廈門的第一個記憶。
入職培訓7天，HR的同事為我們講解了企業文化、規章制度、薪資架構以及KPI，這些東西都是上學時期未曾接觸過的，都很認真的在做筆記。培訓期間，公司一項企業文化讓人印象特別深刻，至今想起，仍會感慨友達光電的人性化管理。公司企業文化規定，從一線員工到公司總經理，全部都要求親切的稱呼對方的名字，且不帶姓氏，堅決不允許職位上的稱呼，“**經理、**總”在工作完全聽不到，見面打招呼都是“某某，早上好！”
職場層級的平等化，我是職場生涯的首次體驗，也是唯一經歷。
到崗位後，部門的其他員工都對我們非常照顧，安排有專門的師傅來幫帶。我的師傅高高瘦瘦的，戴著眼鏡，負責產品技術。在教我們的過程中，師傅沒有一點點的藏私，經常會告訴我們出現問題後，要怎麼解決，凡是都會親力親為的為我們演示或講解，有時候甚至不止一次。
對待工作認真負責，是師傅交給我的第一個職場法寶。時隔多年，我一直記得我的師傅叫孫文明。工作這麼多年來，我對待工作的態度沒有辜負文明師傅的教導，不知他看到後，是否會欣慰。
除了文明師傅外，我們部門還有其他大神級的工程師。他們很專業，技術也很厲害。做新品測試時，需要用到不同的程序，他們就需要在控制板上更換CPU，需要用焊槍和焊錫絲將CPU精確的焊接在控制板上，不但精確，而且外觀還要求完美。當時我們對這些大神都非常的膜拜，但對他們來說，這是相當So easy的事情。
過硬的專業技術，是我之後職場生涯一直追求的目標，不敢有絲毫的懈怠。
工作之餘，我師父和部門其他的工程師，也會經常帶我們出去玩兒，去吃好吃的。考慮到我們是剛畢業的學生，也從來不讓我們買單。工作中不擺架子，工作之餘又隨和可愛。那段時間，雖然離家在外，但他們如同家人一般，帶著我們成長，也沖淡了思家的憂傷。
團結友愛，如同家人一般真心的相互關懷，共同努力實現目標，才是團隊最真實的詮釋。而非形式上的喊口號。
第一份工作中也有遺憾，我離開的過早了。那時的我心氣兒高，最覺得外面還有更好的，我應該去看看。工作一年多以後，我離職了，過後的經歷，才讓我明白，我把最好的丟棄了，丟給了回憶。
這份遺憾也告誡我，生活中開弓沒有回頭箭，與其遺憾，不如懷念。
現在的我已經工作十幾年了，回憶起第一份工作，細節的內容有的都已經不記得了，但第一份工作給我的感動和美好，我一直在心中不敢忘懷。
如果時光可回首，我必定好好的對你說聲：“友達，你好”、“友達，再見”。
我是許諾西，80後女性在職場中拼搏，在生活中展現自我。
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