所謂2020年新的退休政策，其實就是“延遲退休”，不過這個政策還在商討中，也就是說暫時還沒有明文規定如何延遲，怎麼個延遲法。即然延遲退休還在未知裡，那現行的退休政策依舊是根據年齡辦理退休手續。
現行退休政策
這個是根據《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》文件裡的有關規定。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
01 正常退休
我國正常的退休年齡要求為：男年滿60週歲，女工人年滿55週歲，女年滿50週歲，並且連續工齡滿十年的；
就算是以靈活就業形式繳納的養老保險，退休年齡也是男年滿60週歲，女工人年滿55週歲，女年滿50週歲，一樣的。
02 提前退休
提前退休需要滿足特殊工種或者是喪失勞動能力，這兩種情況才可申請辦理提前退休，所以提前退休不是誰想提前就提前的。
即便養老保險已經累計繳納滿15年，也要符合以下兩個點才行。
第一：特殊工種
- 工種：井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康；
- 年齡：男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的；
第二：病退
- 年齡：男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年；
- 以這個名義申請提前退休需要滿足一個前提。由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全全喪失勞動能力這時候才可以申請提前退休。
03 延遲退休
開篇的時候已經說過了，有關延遲退休的一切都還處於吹風狀態，並沒有具體明文規定，至於什麼時候出臺政策這個還在等。即便出臺政策受延遲退休影響最大也屬70，80後了。對於現在退休的人員來說，可以肯定地說，退休政策依舊沿用原有的。
這一點大可放心。
養老金的待遇有哪些不同
01 養老金領取條件
只要滿足以下2個條件就可辦理退休手續，按月領取基本養老金，但前提是缺一不可。
- 達定法定退休年齡。
- 養老保險累計繳納滿15年，這個可是最低要求。
02 養老金多少
至於養老金的多少，和個人累計繳納年限、繳費工資、退休當年當地職工平均工資以及個人賬戶餘額四個因素有著直接關係。這也就是為什麼說“多繳多得、長繳長得”的原因了。具體公式如下：
1.基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
2.個人養老金=個人賬戶餘額/計發月數（50歲195個月， 55歲170個月，60歲139個月）
不過這個養老金多少指的是正常退休，至於提前退休則另當別論了。
結束：所謂的2020年退休新政，雖然指的延遲退休，但是一切都還在未知中，所以暫時還是沿用原退休政策執行。
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