面試，是一個職場新人必須經歷的過程。隨著同質化的產品越來越多，公司之間的市場競爭也進入了白熱化的階段，如今公司對人才的渴望自然也是空前的。HR肩上揹負著為公司招攬人才的重任，當然不敢掉以輕心，為了利用好面試階段的考核，面試官們也改進了以往面試的方法，比如通過一些奇葩問題來考核面試者的綜合能力，也是其中一個不錯的手段
畢業季到來，人才市場裡都是各色各樣的大學畢業生。找工作已成為他們當下首要解決的難題，由於社會競爭的增大，找工作是越來越難了。為了緩解找工作的困難58同城旗下中華英才網，為高校畢業生帶來豐富多元的好崗位，實現求職者與招聘企業的精準匹配。使求職者既能尋找心儀工作，又能在疫期為社會提供無接觸服務，展現求職者的社會價值。這不，有位剛畢業的學生他的求職經歷，我們一起來看看吧。
今年剛畢業的博士生鹿晗，在上週經過58同城上投遞簡歷，有兩三家公司在58同城上看到他的簡歷，覺得不錯給他發了面試邀請。他選擇了自己比較中意的公司參加面試。面試一家公司的營銷策劃實習生崗位，女面試官對所有應聘者進行了一系列的專業考核後，從15位應聘者中挑選出了3位比較優秀的選手，鹿晗也靠過硬的專業能力成功晉級了，緊接著女面試官針對3人出了一道超級奇葩的面試題目：“188×199等於多少？最快速作出回答者，明天就能入職！”
第一位面試者聽完問題後急急忙忙的進行了計算，可是有沒有紙和筆，這好像也算不出來啊，兩分鐘後，他得出的答案竟然是“188×199=36982。”面試官只好先把他請了出去
第二位面試者是位女生，對於這個問題她卻是無能為力，尷尬的是又不能借助手機，於是她想為自己辯解一把：“188×199等於多少？現在發明了那麼多的計算機器，用不著我們自己親自去算吧？我覺得那些把工具運用得淋漓盡致的人才最厲害，不是麼？”
第三位輪到了博士生鹿晗進行作答，他僅用了3秒的時間便說出了答案：“188×199等於多少？答案是37412，直接先用188×200=37600，答案減去一個188就行了。 ”
女面試官聽完面露喜色，立馬站起來宣佈錄取了鹿晗，隨後點評道：“思維決定行為，而做營銷策劃。思維是最重要的。”
讀者朋友們，換做是你，你會怎麼回答呢？
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