喊wo臭小貓
你好，很高興回答你的問題！
其實這個問題有很多原因的，我來說說我個人的理解。
懷孕後就辭職，一般有以下幾種原因。
1.身體狀況。作為孕婦都知道，前3個月是比較關鍵的時候，胎兒發育不穩定，很容易流產，所以很多孕婦擔心上班身體勞累，會引起身體不適，導致流產的其中一個原因。
2.家庭狀況。家庭條件的好壞，也是決定孕婦休息還是工作比較重要的原因，家庭條件好，有經濟來源，不用擔心沒錢花，為了孩子和孕婦能得到更好的休息，很多寶媽也會選擇辭職在家，可以吃好，睡好，玩好。
3.孕婦的心裡作用。很多孕婦懷孕後有所顧慮，不想上班，想在家多多休息，這也是其中一個原因。
有些人懷孕一直上班直到生或者預產期的前幾天，其實我就是一個例子，我有2個寶寶，當時我知道懷孕後，也是繼續上班，大寶上到生提前一週請產假，2寶的時候我也是一直上班到生，只休息了一天就發動了。
我一直上班的原因如下
1.畢業到懷孕一直在公司上班，公司有交保險，不想因為懷孕暫停保險。
2.身體素質比較好，不會覺得累或者不舒服。
3.公司領導對我們比較照顧，時間上相對自由些。
4.上班可以和同事多溝通交流，不會閒的慌，如果不上班，在家會很無聊，容易睡覺。
5.還可以每個月有一定的收入，很開心。
所以我覺得還是上班比較好些，這是我個人觀點。
孟母育兒探索者
我是開店的！之前店裡招聘過一個服務員、之前乾的一直都還可以、之前提加薪我也都同意了！大家知道的、開店最忙的時候就是過年前一個月左右！這時候她突然告我她懷孕了、想上半天班！剛懷二十多天！我覺得她也不容易、我就同意了！早上九點半上班、下午七點半下班！她每天都是二點半以後才來、重活我也不讓她幹！就是賣賣貨！拿貨什麼都我自己來！只要我能幹就不讓她幹！然後有一天她就沒有來、下午才告我她不幹了！然後我就說沒辦法給她付工資！（其實我也沒想的真不給她工資、總共上來十天班，上個月的工資剛結完！這個月大部分上的都是半天班、我還想的堅持完這幾天我就按全天工資給她算！）然後她就給我發微信說我不好說話之類的！我還好好跟她說、在堅持一兩天、我找下人你就能休息！人就說人一個小時都堅持不下來！人就態度特別不好、我就生氣了！按理說就算你不幹、你不應該提前告訴我嗎？就算你懷孕了、我可以理解！提前二三天告我總可以吧！讓我找個人、店裡每天特別忙、連喝一口水的時間都沒有！當天我還去從廠家發回來四大箱貨！下班我一個人整貨到九點多！冬天！我是一個人女生、我也害怕！整個商場總共七層就我一個人！我生氣的並不是她不給我幹了、我只是生氣她沒跟我打招呼！說不來當天就不來了！我就想知道、懷孕二十多天真的反應那麼大嗎？我也沒有懷孕的經歷！後期人還給我說讓我去查孕婦勞動法、說我不給人工資是犯法的！說個實話、我不差這個錢！這個錢我寧願仍了、也不想給他一分！之前我對她一直不錯、她一個月休息五六天、四五天、三四天我都沒有扣過她一分錢！所以人還是不能太好！
永遠不分手10881693
跟你講兩個我身邊的例子吧。
一、同事A：公司副總
典型的女強人，每天正常加班到十一點左右，懷孕了之後，這樣的節奏絲毫沒有變化，每天挺著個大肚子和公司的人開會，管理風格也是相當霸氣，即便是挺著大肚子，對下屬仍然是指著鼻子罵。
直到生孩子的前一天晚上，還在加班做方案，一直到十二點多才回家，據說第二天就生了。生完孩子之後，在家只待了2個星期左右，就回來上班了。當然，付出也會有回報，薪資股票一大把。
二、同事B：公司設計師
她老公和我也認識，是前一家公司的同事，自從她懷孕之後，就一直待在家裡宅著，把工作也辭掉了，她老公每天伺候她。連公司的生育金都不要了，大公司的生育金並不少。
用她的說法，生孩子是最重要的事情，上班不重要，事業也不重要，錢靠她老公掙就行了，雖然算不上富人，但也餓不死，舒舒服服最重要。
她生完孩子之後，又在家休息了四五個月的時間，從懷孕到生完孩子，再到在家休息一段時間帶孩子，總共將近一年半的時間沒有上班。
三、辭職還是上班看個人價值觀
我老婆懷孕的時候，我就跟她講要不辭職在家休息好了，她斬釘截鐵的跟我講，不能辭職，一旦辭職工作就會受到影響，以後工資拿的不高在家裡沒有地位，再說了生育金也有不少錢呢。
而有些人則更加看重生孩子的這段寶貴經歷，用更多的時間陪孩子，這些都沒有錯，只是個人選擇的不同而已。
八魚先森
別人的苦你不知道。我說一下自己親生經歷。
我懷第一胎產檢自己，沒天加班，一個人帶了兩個項目。當時有輕微的出血，一直吃安胎要。當時做產檢B超各項都還不錯。所以還是按以前的一切生活節奏走。我自己也覺的沒問題。結果做四維前一個星期我突然做了個夢，一個紅色的寶寶從我身體裡離開了。然後那一個星期我的情緒就特別不穩定。去做四維一看停胎了。看樣子停了一個星期左右。當時好久沒從陰影裡走出來。
後來懷孕，我立馬就請了家安胎。後面胎穩了才又開始上班但也不是天天去。後來就直接辭職了。因失去第一胎才知道我有多在乎孩子。工作沒了可以再找，但孩子卻是唯一的。
喵團丶醬
個人觀點：主要取決於經濟基礎吧。我舉兩個身邊的例子吧，正好是這個問題的答案。
第一個是公司出納小A，她就是一懷孕就辭職的人。
我們公司出納和前臺，是會招家裡有點礦的那類人，因為這兩個崗位的工資都不高，家裡沒點礦，是不可能在這麼低的工資下至少做一兩年的。
小A據說家庭和老公都很給力，出來完全就是不想一個人憋在家裡，找點事情打發時間。用她的話說，這點工資還不夠她一個月的化妝品錢。
後來她懷孕了，順理成章也就提出了離職，回家養胎，每天朋友圈裡曬著幸福的準媽媽生活。
第二個是我們部門的小L，人事總監特意讓她預產期一個月前就回家待產了。
她和老公也是一起來這個城市工作的，懷孕初期在雙方父母的支持下買了房，每月還貸1萬多一點，因為房子要1年以後交房，兩人租房還要付2500房租。
老公的工資在付完房租和房貸以後，基本所剩無幾，所以買完房的第三個月他老公就換了份工作。
從懷孕起，小L就一直說壓力大，將來寶寶的開銷多，老公負責房貸這些大頭，她就得負責寶寶將來的營養費這些。
在這個城市努力紮根的原始積累階段，有時候就是手停口停，根本容不得休息。
所以說，為什麼有人懷孕就辭職，有的人一直工作到預產期，根本原因就是經濟基礎啊。
職場成本兔
我是孕33周的孕媽，因為一些原因辭職了，一個月後發現懷孕，一直在家待著。我想說一下我的觀點：
1，我非常後悔沒有堅持工作，因為在家沒有收入非常痛苦。但孕前期妊娠反應強烈，嗜睡，嘔吐，孕後期手麻手疼，腳腫，即使上班我也有些懷疑我能不能堅持下來。最舒服的時候就是孕中期裡兩個月，考了幼師資格證，過了筆試和麵試，還沒認證。現在在家很無聊，但稍微站久了腳麻，坐久了胎動頻繁到根本坐不住。
2，很多孕媽不是不想去工作，而是身體不允許。我身邊有孕媽孕前期的時候一個沒注意見紅，需要打保胎針，然後按醫生要求躺了三個月，過了前三個月胎穩住才下床。還有孕媽習慣性流產，所以一查出懷孕就得去保胎。更有孕媽從一懷孕開始就一動就見紅，整個孕期都躺在床上。也有孕媽在孕中期發現胎盤低置的，按醫生要求，先不上班，住院保胎，後期胎盤如果長上去了，正常活動，長不上去就回家躺著，躺到生。
所以，能不能上班，主要看懷孕是否順利，如果孕媽體質非常好，胎兒發育良好，很多孕媽都是上到快預產期，直到實在上不了班才休假回家待產。
3，如果工作環境惡劣，影響胎兒發育，是會被婦幼保健院的孕檢人員建議換工作或者不工作的，因為不符合優生優育政策。如果胎兒在孕育中查出畸形，孕婦需要流產，這對孕婦是一種精神和身體雙方面的巨大傷害。如果出生後畸形，痛苦的是整個家庭。
4，現在很多家庭家庭條件很好，有孕媽一懷孕就不工作，專心養胎，這樣的選擇也可以理解，把胎兒養的好好的比什麼都重要。這是孕媽自己的選擇，都是外人沒法干涉的。
總體上，我個人覺得，孕媽做任何選擇都沒錯，只是從個人角度，如果條件允許還是得工作，可以有收入，可以避免胡思亂想。
趁時光正好
你得看她從事什麼工作，還有就是看她妊娠反應程度。像我那時候懷孕吐的一塌糊塗，在幼兒園工作一個人照顧二十多個三歲的孩子，真的不行了，就辭職了。當時園長還埋怨我。給別人說我嬌氣，說我懷個孕就不上班了。我真是吐的厲害，幼兒園裡小朋友太多哭的鬧的打架的，你還要打起精神活潑的陪他們跳舞唱歌做遊戲，我真是孕吐搞的我太難受了，沒人理解我。包括老公婆婆，唉，不說了。自己的苦自己知道，好好疼自己。
嗨起來260044673
為什麼有的人一懷孕就辭職，有的人上班上到生之前兩週。
這種情況要一分為二地來看，並不是所有孕婦都適合上班的。就拿我的經歷來講，我本身擁有一份比較穩定的工作，但是由於我們夫妻雙方的身體原因不能正常受孕，必須輔助生育，也就是做試管。大家知道做試管是一個漫長而艱辛的過程，即使在取卵階段我都是上午在醫院奔波，下午去單位上班，在這裡要特別感謝理解我的領導和同事！到了移植階段，家人勸我辭職，因為要臥床和保胎，如果堅持上班沒有休息好，移植一次不成功，對我的身體和心理來說都是一種傷害，而且會面臨更大的經濟壓力和更多的時間投入。我接受了家裡人的建議離開了工作崗位，專心做試管。2019年3月份植入胚胎，14天驗孕成功，接下來三個月保胎，每天打黃體酮，屁股打得硬硬的，坐著都很疼，孕吐吐到後來吐血，別說上班了，精神特別差飯都不想吃。到了孕中期又檢查出胎盤低，直達宮頸口，醫生說讓我少走動少勞累，容易早產和大出血，這樣更沒辦法上班了。為了打發沒有工作的日子，我開始看看書，幫老公做做策劃方案，並且完成了研究生畢業論文，還做了一份我可以勝任的兼職。我覺得雖然沒上班，但我孕期沒有在家荒廢時間，還是很有意義的。
我的好幾個朋友是自然懷孕的，身體素質也很好，整個孕期都沒有什麼不適感，她們一直上班到生產之前，甚至有的臨產前沒請假，去醫院產檢結果提前生了，也是虛驚一場。
懷孕期間上不上班要綜合考慮各方面因素：
首先肯定是孕婦自己的意願啦！有的女生懷孕了以後就是不想上班，這也能理解，畢竟生娃對於女人的生理和心理都是一個挑戰。十月懷胎苦，一朝分娩痛，是男人無法理解的。如果準媽媽不願意上班，家人最好不要逼迫，影響孕婦心情，免得造成胎兒畸形哦！
其次要看孕婦的身體狀況。由於個體差異，每個準媽媽在孕期的表現是不同的。我身邊有的準媽媽從懷孕吐到生，電解質紊亂需要住院打營養素續命，這種情況下是不適合上班的，另外就是我講的試管媽媽。有的準媽媽整個孕期能吃能睡什麼狀況都沒有，在不影響胎兒的情況下可以工作，多動動腦對胎兒和孕媽都有幫助，也能改善孕傻哦！
還有就是要綜合考慮家庭經濟條件。如果準媽媽不上班，家裡少了一筆收入，家庭開支維持不下去，這種情況孕媽在身體允許的情況下儘量去上班，畢竟寶寶出生以後，就是一個行走的碎鈔機，花錢的地方太多了。如果準爸爸的收入可以維持家庭開支，準媽媽可以根據自己心情來安排是否工作。
再次要考慮自己的職業發展。現代社會對女性的要求很高，既要經營好家庭，又要有自己的事業。如果孕期正值事業上升期，建議準媽媽還是能堅持上班就堅持上班。畢竟等你離開工作崗位，再想找個跟現在類似或者更好的崗位的工作就比較難了，用人單位都是現實的，生完娃的女人精力和體力各方面都不如未婚或者孩子已經大了的女性，公司是不會貿然把好的工作崗位留給剛生完孩子的女性的。
最後要聽聽家人的看法。當局者迷 旁觀者清，當你舉棋不定的時候多聽聽身邊人的建議，本著為你好的原則，他們會給你一些合理的建議。
孕期是女性人生的必經階段，也是最幸福的階段，工作不工作不重要，最重要的是平安度過孕期，寶寶健康無恙，順利降生，你們說對嗎？
最後，附我孕期醜照一張，祝所有孕媽媽都能順利誕下麟兒！
餅餅媽媽愛生活
這個吧我覺得還是根據自身呢，我懷孕那會也想著上班到生呢，結果剛開始有點流產跡象休息了一個月，醫生讓臥床休息，我上廁所都不敢怕用力，後來能去上班了又尾骨壓迫，坐那裡半個小時就疼得不行了，我只能側身半躺著在椅子上，因為14年反腐行情嚴重受到影響，我老公就讓我在家休息了，6個多月恥骨開始疼，抬腿疼的，每次上樓梯都費勁的！我這是身體沒辦法不得不休息！如果能好好的我也希望一直上班到生，我覺得那樣更充實
旅遊顧問晁晁
還是家庭原因更多一些吧。
我原生家庭在農村，211/985畢業後沒再考研，直接就業，4年後才結婚懷孕，整個孕期除了年會不宜坐飛機沒參加，一直到生之前一個周領導按照公司對孕期員工的要求，強制我休產假，由於我身高155，孕前體重90斤，還是順產的，對個人傷元氣比較大，所以月子做的足。產假休了2個月就回崗工作了，只是時間比較彈性。
我在此之前一直以為我懷孕後就會辭職，在家養胎然後看孩子到上學再去工作。因為我小時候我身邊的人都是這樣的。但是我卻作了另外的選擇，我不後悔，因為我，和我的家，都很缺錢。
