條子00
我老公受同單位跳槽同事的慫恿，從他口中一無是處、個人能力得不到發揮的國慶辭職，跳槽去了私企當所謂的領導，對比之下才知道，家豬當慣了，實在當不了野豬（原諒我此處說粗話[捂臉][捂臉]）。工作又忙又累，工資和福利還不如之前，然後憤而辭職，在家一年半沒有工作，耽誤了不少錢。現在找到專業還算對口的工作，工資已經縮水了一半.所以，辭職與否，一定要權衡好利弊，涉及到許多方面，不能光看自己的工作有沒有著落，晉升空間大不大。還得看孩子的教育環境和當地的消費水平，以及家裡人之間的關係相處怎麼樣。謹慎行事！
暖陽暖洋洋
我覺得29歲也準備步入30歲了，如果現有的工作穩定而且工資還可以我覺得沒必要換，畢竟年齡也擺在那裡了。重新換工作，一切又得重新開始，合作伙伴、同事、工作環境都是新的，你又得慢慢去適應磨合。如今社會工作競爭壓力也非常大，應屆畢業生都是各大企業，單位的搶手貨。而你一個29歲的人，優勢絕對沒人家強，除非你真的樣樣精通點，能力非常強，才能在這優勝劣汰的環境中站穩腳跟。
老東家的小米
主要的是要看你現在是做的是哪一行事業，如果說想換工作的話是不關係到年齡的。主要的是說你現在是處於生活上是否有壓力；家庭背景是怎樣；還有你自己的能力又是在哪一個程度，這些都會對你換工作會有影響的。
我個人覺得是，如果目前的工作沒有太多的發展空間加上工資又不是自己想要的那個工資。換一個工作是可以的，還年輕，29歲正是拼博的時候
小山華華
可以換工作，換了工作乾的怎麼樣能，還有工資怎麼樣，環境怎麼樣
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