如何挑選IT培訓機構？

金宵酒醒何處55

選擇一個人合適的IT培訓機構對一個學生來說意義重大。經過疫情後相當一部分中小型it培訓機構被淘汰，IT培訓行業經歷一次大洗牌，存活下來的培訓機構應該來說都是有實力的頭部企業，都是有一定資金、技術、信譽譽口碑的機構。但是並不一定選擇任何一個機構就適合你。那麼如何選擇一個合適的培訓機構呢？

首先，需要選擇一個合適的培訓方向。儘管都屬於it培訓，但是方向大有不同。大數據、人工智能屬於現在和未來的大趨勢，這個方向和行業必然意味著高薪和金領職位。但是，這些職位要求非常高，特別是對學生的基礎知識包括數學和邏輯能力等要求很強，適合一些基礎比較好的同學參加學習。這些高端職位比較要求高而去職位相對較少特別是人工智能，所以不建議大家一窩蜂去學習，將來就業會比較困難。

Java、UI、前端、測試工程師，這些職位工作機會比較多，職位要求一般，適合於大部分學生選擇學習。

其次，選擇好一個適合自己的方向後，就需要選擇一個適合自己的機構，每個機構都有自己擅長的方向。首先要考察這個機構的口碑，最好通過學習過的學長了解到真實的情況。

目前各個機構有不同的學習方式，如在線學習，視頻和直播學習，以及面授學習。如果自己基礎一般，自覺性一般建議選擇面授，一方面是可以和老師互動，最重要的需要一種學習氛圍。當然，如果你基礎很好自律性強可以選擇向線上學習。

現在It行業要求高端、優秀的工程師，而且像過去移動互聯網火爆時的風口已經過去，沒有任何基礎的，或半途出家選擇培訓需要慎重。

希望我的建議能對你有所幫助！

行者無疆路在腳下

教育是非常個性化的行業，因為教育不是生產線，老師都是一個個獨立的人，所以不能光看機構大牌（100小時），現在一對一培訓費太低，也很難有牛師。我一個學生的同學上個學期交2.6萬去龍某機構，期末數學只考93分，我免費教的學生都有96.5分，全班第三。

新開湖教育數學大世界

樓主如果要選擇培訓機構，你可以按著這幾點選擇對比：

蝸牛學院

由於教育機制的改革，這幾年，各種培訓學校如雨後春筍般拔地而起，多不勝數。面對許許多多的IT培訓機構，教學質量的參差不齊，想要學習深造的人看得眼花繚亂，不知道該選擇哪家好，不知道哪家的質量好，並且適合自己，有時候浪費了時間與金錢，卻學不到東西，後悔莫及。下面這幾點，是一所好的培訓機構應具備的。

一、品牌形象怎樣

現在我們經常說的一個詞是“品牌力量”，一個好的品牌的誕生，絕非一朝一夕的事情，形成一個好的品牌，是一個不斷累積，不斷去糟粕，留精華，不斷創新的一個過程，在這一漫長過程中，它們形成了自己價值觀念，企業體系，核心文化，企業形象。一所好的IT培訓機構也是這樣，如果它足夠優秀，在市場上一定佔有被人所知的一席之地，整個行業都不會忽視它的存在。

但我們經常也說一句話“樹大招風”，這些首先發展起來的機構隨著市場佔有率的擴大，其他機構能分到的蛋糕越來越小，這時，這些機構被質疑的聲音也就越來越大，那些想入行的人也就望而卻步了。但是，被質疑的往往是那些最優秀的，名不見經傳的小機構根本就無人問津。培訓機構的品牌大，收到的保障也比較大。十年樹木，百年育人，培訓機構傳承的也是教育，在培訓領域教學時間長的會積累更多的教學經驗，受到更多的質疑，才能經受的住市場的考驗，才值得我們去信賴。

當然也不是小機構就不好，很多大機構也是從小機構做大的。且往下繼續看。

二、師資及教學質量如何

對學員來說，高素質的教師是教學質量的重要保證。你花費了時間，經歷，金錢到這來培訓，一定是想要學到實用的技術。教師應具有豐富的產品技術和教學管理經驗，熟悉當今IT行業的最新技術。一個教育背景深厚的培訓機構它必定要有非常優秀的講師才是可行的，不然市場會淘汰，而時間較短的培訓機構就很難保證了。我們現在買東西也一樣，百年老店往往會獲得更多的好感。此外，還應當注意，選擇一些理論知識豐富，同時具備一些IT項目研發經驗的老師，這類老師有實戰經驗豐富，讓你能夠輕鬆入門。優秀的師資團隊直接影響到培訓機構的教學質量。

除了教學的老師，還有後勤的老師。後勤老師幫助同學們解答或解決學習上、生活上甚至感情上的煩惱。好的關係狀態，不僅是師生，更是朋友，兄弟姐們。每天保持好的心情，全心全意學習，肯定會學得更好。

三、口碑好不好

俗話說的好：“金盃銀盃不如客戶的口碑”，對於培訓學校是否優秀，重要看學生的口碑，學生是直接在這個學校受益的群體，他們才有直接的感受，道聽途說的評價我們聽聽就好。口碑傳播要比廣告的效果好，而且不會誤到真正想要學習的學員。以優秀的教學質量和同學良好的就業持續贏得口碑並不斷壯大的品牌。

網上可能有些自稱是某某機構畢業的，或好評或差評，都要去檢驗。最簡單的檢驗辦法其實就是去翻閱他們的動態，如果都是些小號的話，顯然是水軍嫌疑大。

聽一些去某某機構學習過的朋友，一般要靠譜很多。

最後還有一招，那就是去參觀機構，並且在廁所呀、走廊呀，找幾個同學問問，問他們學習的感受，老師水平如何，教學質量好不好等。

四、課程設置合不合理

要想學到先進的IT知識，學校的課程設置也非常重要，有的機構的課程設置早已脫離市場的需求，早已經過時了，那麼你學到的知識也是過時的，畢業後很難找到工作，因為你學到的東西已經脫離企業的需求。只有課程設置跟得上行業的發展才不會被淘汰。

就去看他們的課程體系，看他們的項目課上些什麼，主要用些什麼工具、什麼框架等。是不是和你瞭解的比較先進的大致吻合。

五、教學環境&學習氛圍怎麼樣

在髒亂差的環境，心情都不好，學習就更不用說了。除了保證基本的學習條件，學習的氛圍也很重要。上課有沒有打瞌睡的，後排有沒有玩遊戲的，甚至晚自習是不是都在認真自習，都可見一斑。“百聞不如一見”，如果是真有心求學的同學，相信一定會到現場仔細甄別。

六、課件是否更新快，教材是否靠譜

大約從2015年開始，全國出現了大量新的培訓機構，其中還包括一些令人厭惡的招轉公司。什麼是招轉公司，就是招募信息上說可以帶薪實習，實際卻是邀請你去面試，面試的時候在好好diss你，讓你懷疑人生。然後拋出橄欖球，我們可以“幫你”，你可以帶薪學習。其實就是給你辦理的貸款，每個月的“帶薪”，其實是你自己的貸款。這些貸款大多都是網貸，年利率高達百分之20左右。培訓完找到工作還好，找不到工作，浪費幾個月時間不說，還欠一大筆貸款。

而說到這些招轉培訓機構、以及很多其他不負責的機構，根本沒有自己的課程體系，更不會有自己的教材。他們都是這裡扒一點，那裡湊一點，拼湊起簡單的教學課件。稍微負責任一點點的老師還會經常更新課件，不負責任的，一個課件用幾年。IT界的技術更新換代是非常快的，教材甚至半年就要更新，課件更新則更快。

而好一些的培訓機構，都有完善的課程體系，會定期更新課件，實力強的大型機構還會有專門的大咖團隊組成教研組，編寫自己的教材。

七、有沒有豐富靠譜的項目實訓

好的培訓機構，還應該有豐富的項目實訓，這樣才會有項目經驗。或許過來人都知道，企業對於工作經驗（項目經驗），是極其看重的。

不排除一些企業對面試者要求多少工作經驗，什麼名校畢業。繁重的課程加上項目實訓，對於開發類的課程，一般都要學習半年多。那些什麼3個月實現零基礎到大神的軟件開發速成班，想想都不靠譜。3個月，大概只能把教材跑一遍，都不一定跑得完。可能是課程內容少，確實很快就跑完了了吧。

項目實訓，真正參與過，認真經歷過、寫過的，是看得見的。有項目實訓經驗的培訓生，面試的時候下足功夫，說自己有個半年工作經驗什麼的，絲毫不過分。如果項目質量好，則意義更重大。嚴格意義上，這是包裝；無奈地說，這是行業潛規則；實際意義上，優秀的培訓生確實有那個實力。

八、有沒有完善的就業保障

看一所IT培訓機構是否優秀，學生的就業是非常關鍵的一個點，這直接反應出學校的教學質量與水平。不少培訓機構都會設立專門的就業服務部門，或是和知名IT企業合作，學員一進機構就會簽訂“就業協議書”，提供實習機會和就業推薦服務。這樣的機構，相對更有保障。

除了基本的就業協議、就業服務以外，有的機構還會選擇和一些社會機構成立相關基金，對於保障不能就業的同學如何安置，或直接退全款，或提供更貼心的免費重修教學。

事實上，就業協議提到的各種不就業退款之類的，是培訓機構和學生都不願意看到的。但是這也是出現問題時有必要的止損手段。

其他

除去以上幾個方面，地理位置，宿舍等也都可以做一定參考。基本上考慮這麼多方面，也差不多了。當然最關鍵的還是就業好不好。雖然也有在乎詩和遠方而去學IT的，但是最多的還是因為有更好的工作吧。

北大青鳥優越IT學院

去中公教育優就業吧，以下幾點是我推薦的理由，也是大多數選擇培訓機構的學員考慮的事情：

第一，大品牌，不會擔心被坑錢。

很多選擇培訓學員第一考慮的便是是否會被坑，畢竟培訓要用1-2萬塊錢。選擇大品牌公司，之前不會被坑，大公司注重口碑和品牌塑造，這一點還是要值得相信的。

第二，看師資和課程體系。

師資和課程體系也是你學不學的會和學不學的好的客觀條件保證，這個你可以從每個培訓機構的官網上去了解，還可以加一下他們的客服人員微信或者QQ，然後把文件發你手機上查看。

第三，整個學習系統保證

IT課程學習起來還是很費腦的，有時候課上稍不留神就沒聽懂，那麼這時你就只能線下去解決了疑難雜症了，首先，你可以問老師，中公對教師的考核是非常嚴格的，老師都會很細心的回答你的疑問，另外，中公教育優就業有個CTS雲系統，你每堂課的內容都會有錄播課在這個系統上，反覆拿出來看，拿出來打磨，不用擔心會學不會。

第四，就業保障。

學會了，就業是最後一步，首先，中公是全國知名的培訓公司。互聯網公司相信中公的培訓體系，也就相信這裡出來的學員，公司和學員的認可都會好一點。中公也有專門的就業老師，也是全國都有分校，你想到哪裡就業都沒問題。

以上，是我自己的一些看法，你可以考慮一下。

雲兮雨

的確，IT是近年來大熱的行業，雖然沒有在IT培訓公司工作過，但是在電商培訓公司工作過一段時間，可以提供以下建議：

首先，要了解公司的背景、資質。相對而言，有跟行業內比較厲害的機構、公司合作的，在一定程度上會比較靠譜，以及會有較好的課程研發、師資力量和學員保障，以及有比較有效的外部監督；

其次，瞭解公司的師資。公司的師資所屬機構、是否是行業內較為頂尖的講師、有沒有實操經驗等都是很重要的考核項；

再次，如果有條件的話，可以申請試聽一天課程，自己感受下培訓機構的服務、課程內容、學習氛圍等情況，最好是多試聽幾家機構，以便有所對比，擇優選擇；

最後，就是看培訓機構是否秉承“客戶第一”的理念，這個理念是阿里巴巴率先提出，現在也是很多電商企業的價值觀，一家以客戶為重的企業一定會走的更遠，並且對學習者來說也會有更好的保障與體驗。

總之，在選擇培訓機構的時候要慎重，從硬件設施到軟件力量，都要方方面面評估，另外，最好是多看幾家，以便可以更好的選擇。

城南心事

首先我不推薦哪家好那家不好，我只給你方法，你自己去判斷。

一、教學形式

線上教學還是面授教學。如果你是零基礎，對IT幾乎一無所知。那麼肯定建議你面授學習。當然現在市面上有很多魚目混雜的視頻班在攪亂，花幾萬塊錢缺在教室看視頻。顯然你學習的效率會很低下。

二、師資力量

大家都宣稱自己是名師。但是很多機構的名師其實你並不認識（當然不認識，又不是名人。）這裡給大家說明的是講師雖然有好有差，但是師父領進門修行在個人，關鍵在自己。後面可以從試聽環節瞭解師資。

三、試聽

一般情況下都可以進班試聽。這就到了你檢測老師是否是好老師的時候了。當然仁者見仁智者見智，適合自己或者自己能聽懂的就是好老師。試聽時候認真聽，看看老師對學生的問題解答如何，對學生是否關心。

四、就業

有個好的就業相信是每個同學選擇學習的最終目的。可以多瞭解下這個機構畢業的學生就業情況。如果找不到相關人員，就在網上多看看，當然要學會看清是真實的還是水軍。

五、學費及教學設施

學費是一個不可避免的話題，市面上的機構學費基本差不了太多。但是要注意識別其中的貓膩，比如說分期利息、食宿是否包含等。因為對於大部分人來說幾萬塊的花銷並不是個小數目。教學設施等可以在試聽環節瞭解。一方面也會了解到這家機構的實力。

六、貨比三家

這個不用多說。對比才有傷害，不對比你永遠相信眼下的是最好的

crazyMaybe

IT行業不僅為社會發展做出了突出的貢獻，也成為了年輕人實現夢想、創造財富的第一選擇。目前市面上的培訓機構有很多，我們需要了解的也很多。

1.摸清楚規模和歷史。

一年的和N年的行業積累的經驗是不一樣的。規模不好判斷，但是可以查歷史，通過天眼查可查企業的工商註冊信息，成立時間，有沒有改過名字，註冊資金等等。在這上面能查到的都是真實存在的公司；

2.試聽。

因為很多人目標不明確，不確實學哪種語言，那就每種試聽一週。當然了試聽中還有別的技巧能夠更快的摸清機構的虛實，這個問題下次再討論；

3.看培訓機構的課程表安排適合不適合現階段的你；

4.看是老師教的細心不細心。

這裡面有一個行業常識，業內為了保證教學質量，每個機構的課程都是有一幫大牛研發的，教課的老師也是按照這個講的，個人能夠發揮的有限，所以細心不細心，負不負責任就很重要了；

5.授課方式。

有些是面授，有些是視頻授課，各有優點，可能面授的話，有什麼問題比較好交流，就看自己喜歡哪種了；

6. 學習週期。

現在就IT技能培訓，拿Java培訓來說。4到6個月為比較合理的時間，因為培訓機構也就是幫你從零基礎到有基礎，然後帶你做幾個項目，這就是所謂的項目經驗，具體這個項目經驗到底有沒有公司承認，就仁者見仁智者見智了。但是那些培訓了1年2年的，真心覺得不需要培訓那麼長時間，培訓機構就相當於一個老師傅，師傅把你領進這個行業，具體後期你能發展什麼樣，都是要靠自己的。

7.看就業保障。

比如模擬面試、推薦就業等。每個去培訓機構的同學關心的都是就業，辛辛苦苦的培訓出來，既花了錢又花了時間，如果沒有工作的話，那就真的太尷尬了。

假如你想通過參加IT培訓，找到自己心儀的工作，除了給自己一個清晰的定位，如學歷、興趣愛好，以及將來自己想要從事的工作等，最關鍵的是要選擇一所適合自己的機構，希望能對你有幫助。

雲和數據

首先我不推薦哪家好那家不好，我只給你方法，你自己去判斷。

一、教學形式

線上教學還是面授教學。如果你是零基礎，對IT幾乎一無所知。那麼肯定建議你面授學習。當然現在市面上有很多魚目混雜的視頻班在攪亂，花幾萬塊錢缺在教室看視頻。顯然你學習的效率會很低下。

二、師資力量

大家都宣稱自己是名師。但是很多機構的名師其實你並不認識（當然不認識，又不是名人。）這裡給大家說明的是講師雖然有好有差，但是師父領進門修行在個人，關鍵在自己。後面可以從試聽環節瞭解師資。

三、試聽

一般情況下都可以進班試聽。這就到了你檢測老師是否是好老師的時候了。當然仁者見仁智者見智，適合自己或者自己能聽懂的就是好老師。試聽時候認真聽，看看老師對學生的問題解答如何，對學生是否關心。

四、就業

有個好的就業相信是每個同學選擇學習的最終目的。可以多瞭解下這個機構畢業的學生就業情況。如果找不到相關人員，就在網上多看看，當然要學會看清是真實的還是水軍。

五、學費及教學設施

學費是一個不可避免的話題，市面上的機構學費基本差不了太多。但是要注意識別其中的貓膩，比如說分期利息、食宿是否包含等。因為對於大部分人來說幾萬塊的花銷並不是個小數目。教學設施等可以在試聽環節瞭解。一方面也會了解到這家機構的實力。

六、貨比三家

這個不用多說。對比才有傷害，不對比你永遠相信眼下的是最好的。

趙叔叔愛搞事

選IT培訓學校，首先要看它的服務和就業，還有性價比，錢要花的值，每個IT培訓機構都有自己的優缺點，主要看個人怎麼去選擇，行業中主要的幾個IT培訓機構就是中公優就業，達內，黑馬，千峰這些，經過我身邊朋友的試雷，中公優就業還行，包吃包住，學費也就兩萬出頭，服務和就業也不比其他的差，錢花的值，但是這也得看自己的想法，我也只能是給個建議罷了。

關鍵字: 機構 選擇 教育