还记得今年年初
16个新职业公布！有的黄袍加身，有的让人泪奔
当初还只是“拟发布”身份的
16个新职业
现在“转正”啦！
这些新职业里
既有大家无比亲切的
也有一些大家不怎么熟悉的职业
你们一定很好奇
为什么它们统统被称为“新职业”呢？
让人社君来为大家解释解释
这些职业不是早就有了吗？这里的“新职业”指的是什么？包含了哪些信息？
新职业是指《中华人民共和国职业分类大典》（2015年版）中未收录的，社会经济发展中已有一定规模从业人员，且具有相对独立成熟的专业和技能要求的职业。
新职业信息主要包括：职业名称、职业定义和主要工作任务等内容。
发布新职业有什么意义呢？
发布新职业的意义，主要有以下几点：
第一，有利于促进就业创业。随着经济社会发展，不断孕育新业态、产生新职业，国家对这些新职业进行征集、规范，并加以公布，可以提升新职业社会认同度、公信力，满足人力资源市场的双向选择需要，从而促进劳动者就业创业。
第二，有利于引领职业教育培训改革。国家发布新职业，开发相应职业技能标准，可以为设置职业教育专业和培训项目、确定教学培训内容和开发新教材新课程提供依据和参照，从而实现人才培养和市场对接、与社会需求同步。
第三，有利于产业发展。 征集并公布新职业，不断完善我国职业分类和职业标准体系，可以为相应产业发展提供风向标，吸引社会投入，促进产业升级和结构调整。
新职业是如何认定的？
新职业是按照向社会公开征集、组织专家评估论证、公开征求意见等程序遴选出来的。
这些新职业有哪些特点？
本次发布的新职业，主要集中在新兴产业和现代服务业两个领域，具有以下几个特点：
一是生产制造和建筑领域的技术革新催生出新职业。
二是现代服务业的快速发展孕育出新职业。
三是健康照护服务的大量需求派生出新职业。
如何做好下一步新职业发布和应用工作？
下一步，在新职业发布和应用方面，重点做好以下工作：
一是完善新职业发布制度。及时向社会发布新职业，动态调整职业分类，健全职业分类体系。
二是健全职业技能标准体系。对已有标准修订完善，加大对急需紧缺职业和新职业的标准开发力度。
三是全面推动培养评价工作。适应市场需求，引导人才培养培训与新职业及相应标准开发紧密对接，提高劳动者的职业能力和就业能力，促进劳动者就业创业和职业发展。
来源：人力资源和社会保障部、中国劳动保障报、深圳人社
閱讀更多 惠州人社 的文章
