近日，梁溪區檢察院先後召開黨組會、部門負責人會議，專題傳達學習全市檢察工作暨檢察監督信息化建設推進會精神，研究提出貫徹落實措施。
會上，梁溪區檢察院黨組書記、代檢察長周慧娟指出，全市檢察工作會議突出目標引領和思路指引，綱舉目張地就全市檢察機關如何推進無錫市院部署的五項重點工作、推動全市檢察工作更高質量發展，列出了任務數、確立了路線圖，也為紮實有效做好2020年梁溪檢察工作指明瞭方向標、注入了強心劑。
會議強調，要堅持以“雙爭”目標為指引，以無錫市院部署的五項重點工作為抓手，緊密結合梁溪檢察工作實際，圍繞“四點”“四新”舉措，在深化中完善，在完善中提升，努力為全市檢察工作更高質量發展和展現“魅力梁溪、創新梁溪”嶄新形象貢獻更大的梁檢智慧力量。
一、找準服務發展切入點，在彰顯檢察貢獻上有新提升
推進掃黑除惡往“深”裡拓。按照“一個不放過、一個不錯過”的要求嚴把案件質量關，持續加大“打財斷血”“打傘破網”力度，不斷拓展推動區域社會治理的力度、廣度和深度，積極推動掃黑除惡專項鬥爭長效機制建設。
服務民營經濟往“實”裡謀。持續鞏固深化前期專題調研成果，優化整合服務平臺，細化服務機制措施，貫徹平等保護、少捕慎訴理念妥善辦理涉民企案件，加大對重點企業的精準服務力度，努力營造法治化營商環境。
推動區域治理往“細”裡抓。依法嚴懲嚴重危害公共安全、人身財產安全和金融安全等犯罪，重點守護水生態等環境，不斷加大司法救助力度，持續服務打好三大攻堅戰。依法快捕快訴涉疫情案件，為打贏疫情防控阻擊戰提供有力的司法保障。加強類案深度分析研判，提出精準防控對策建議，當好地方黨委政府“法治參謀”。
二、找準破冰前行突破點，在攻堅平臺研發上有新跨越
吹響衝鋒“集結號”。在統籌推進省市院部署的重點工作任務的基礎上，把本院牽頭負責的檢察監督大數據綜合研判平臺研發任務作為全年工作的重中之重，採用項目化運作、專班化攻堅模式，舉全院之力抓好平臺建設，努力為全市檢察監督信息化建設拿出“梁檢方案”、做出“梁檢貢獻”。
細化實施“路線圖”。按照市院確定的框架搭建、重點推進、分步實施的方法路徑和重點工作任務責任分解方案要求，在市院的統一領導和指揮下，注重系統思維抓緊推進框架搭建，細化制定檢察監督大數據綜合研判平臺二期研發工作方案，牽頭組建實體化的“1+6”全市檢察監督大數據中心，確保檢察監督數據“採得來、存得下、用得上、可視化”。
組裝實戰“零部件”。秉承檢察監督信息化建設服務司法辦案、提升檢察監督工作質效的理念，編制刑事偵查監督、刑事審判監督、刑事執行監督要點及對應數據源表，做好對應子模塊研發工作，全面推進全市檢察機關在建或在用子模塊與子模塊之間、子模塊與綜合研判平臺之間的對接融合，確保平臺實現“數據互通、模塊兼容、一鍵登錄、全網通用”，並高標準建設平臺的實戰應用與演示場所”。
三、找準比學趕超發力點，在提升履職質效上有新進展
強化問題導向。 全方位比較梁溪檢察工作在全省、全市檢察工作中的貢獻度，對標對錶、精準定位，自覺從找差距、補短板、強弱項入手，學習借鑑先進院經驗做法，用好外腦藉助智慧，拓寬思路視野，完善機制措施，以持續韌勁努力實現“換道超車”。
持續培優固強。緊扣“深化”“完善”這兩個關鍵詞，不斷鞏固提升認罪認罰、民事檢察、案件管理等優勢工作項目，以點帶面推動各項檢察工作全面協調充分發展，努力實現在更大範圍、更高層次上提升梁溪檢察工作的貢獻度和影響力。
深挖案件富礦。克服就案辦案慣性思維，忌做司法“二傳手”“搬運工”，加強辦案思考分析研判，從中深挖監督的點、宣傳的點和參與社會治理的切入點、著力點，並積極推動將述案評案等工作機制成果轉化為更多精品案例、典型案例，不斷提高辦案的附加價值和綜合效果。
四、找準內部挖潛增長點，在鍛造梁檢鐵軍上有新氣象
領導幹部示範帶動。充分發揮領導幹部的示範引領作用，帶頭辦理重大、疑難、複雜案件，親力親為抓好業務帶好隊伍，主動協調解決工作推進中遇到的問題和困難，加強團隊協作，凝聚工作合力。
人才建設抓實見效。以隊伍核心能力建設為抓手，突出實戰、實用、實效導向，高標準推進專業化教育培訓和實戰實訓，加快專業化辦案團隊建設，不斷提高隊伍履職能力現代化，推動將全院人力資源優勢轉化為人才資源優勢。
嚴管厚愛常抓不懈。堅持以黨建帶隊建，壓實“兩個責任”，落實司法責任制，牢固樹立“定了幹、馬上辦、辦到底”的實幹精神，積極營造“與強者賽、跟快者比、同高者攀”的幹事創業氛圍，著力鍛造梁檢鐵軍。
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