用戶3506707607892
差一年倒也好辦，可以自己交！但估計年齡段沒有到，最重要的醫療保險和在職繳納社保連在一起的，如果長時間失業沒有繳納醫療保險會被視為斷繳這個影響是很大的！沒有企業主繳納而作為自由職業者繳納的話，費用是很大的。如果沒有正常收入的話，吃飯都成問題了！難啊，如此的規定這是逼著勞工向企業主俯首帖耳！所以，老闆們可以肆無忌憚的侵犯勞工的權益，有付醫保的錢可沒繳納途徑，這就是套在勞工頭上的緊箍咒，沒錢可以選擇吃飽不吃好，可沒醫保會小病拖大病，之後就是與這世界的訣別！這樣的連環套的醫療制度和其他所謂用工改革一樣將勞工的利益直接被企業主掌控成為企業主的附屬佃戶，有人說可以做生意啊，自己繳納。可是上億人口去做生意？沒有收入被房貸高物價高支出的現實壓榨的百萬負翁們哪有錢去投資，借高利貸嗎？真的是民無食飢何不食肉糜乎的昏庸之言！人人都是馬雲，那馬雲也只能在招聘會前排隊了！
赤虎煞
社保不是交滿十五年就可以領退休金了，而是要一直交到退休那年，這中間不能斷檔。如果你是離退休還有十五年開始交社保的，你到了退休年齡的時候也交滿十五年整了，你是可以領退休金了，但是退休金很少。看你說的情況是原單位給你交了十四年社保，現在單位黃了，那你就得還剩多少年到退休年齡，你就得交多少年的社保，這中間一年都不能斷，否則即使是到了退休年齡，你的社保交了二十多年也不能領退休金，我不知道你看明白沒有，我也想簡短通俗的說明白，但是還是怕你沒看懂。
天河水29209501
這個問題我最有發言權了，因為我剛剛經歷過！樓主的這種情況僅僅是感到焦慮而已，我們公司破產清算光拖都拖了十多年，就是傳說中的殭屍企業。
你既然已經繳納了十四年了，也就是馬上就能拿到繳納十五年退休後可以領取最低養老金的門檻了。但是樓主說的解散並不是法律意義上的破產，破產清算是需要走程序的，就是再快也得需要一個月之內！
還有就是既然破產就要清算，既然你繳納了社保，公司最基本也會給你繳納三險一金！按樓主說的你至少也為企業貢獻十四年了，如果你沒有跳槽一直待在這個公司，公司走破產程序時法律至少會為你提供二十四個月的失業金，還會有清算補償，就是外界說的所謂的買斷！你可以利用這部分資金代交這一年的社保。
另外你也可以選擇從新擇業，但是你找到新工作開始繳納社保後，你的失業金也就終止了！
平安中國董彥濤
著什麼急的，首先恭喜你，我以前在廠裡上班交了有一年多保險，後來自己開店，後來保險就放在廠裡會計一起交，當然錢全部都是我自己出的。過了兩三年吧，老闆跑路了，廠子倒閉了，我正愁不知道怎麼辦呢？哎，有人通知我去辦理手續，賠了我兩萬多現金，還免交半年的保險，還有半年每個月都發八百多生活費到我卡上。聽說有的工齡長的，還賠的更多，生活費發的時間更長。這些都是你白的的。然後你想上班就找個新單位上班，保險新公司接著交，不想上班，就自己交好了。很簡單的
福---敗家娘們
別急，沒關係的可以直接轉回你的戶籍所在地的社保局，接著交就行了，現在都是全國聯網的，當年我女婿在南京那邊一直都是公司在交保險，每個月從工資里扣，後面我們要求他回來幹，就一次性把社保轉回來了，接著交就行了，今年就應該交滿15年了。我們是四川人
王小麗89
我就是退休人員，我是下崗職工，都是自己交養老保險，50歲退休，去辦理退休的時候，發現在98年的時候，有三個月沒交養老保險，我也不知道什麼原因沒交，必須補齊三個月，不然，你就退休不了，那真是毫不客氣，少一個月都不行，我是丹東的，以前有這個說法，交15年，到歲數了，可以辦理退休，自從去年開始，好像沒有這個說法了
南瓜屋小金魚簽約作者
重新找工作續費，在這期間還有失業金，拿失業金抵交用不了。如果交滿15年，年齡己到退休，估計每月有一千左右退休金。
丁配富
公司養你14年，馬上解散了，你應該想想公司怎麼辦？老闆怎麼辦？做人要有感恩之心！
好啊真好
可有以下三個途徑解決。
①是剩一年沒交，可以自己交上。
②可以另找個單位打工續交。
③有的正規的或大型的公司，一般出現這種情況，都會和地方的社保部門進行協商處理解決。如:面臨到年齡快退休的人員。但也不排除有的單位不負責任，一散了之。
甲午金秋
很簡單啊！緊急的話轉到個人交就行，很多個人交養老金等的。來得及找到新單位，新單位繼續給你交。即使斷了兩三個月，都可以補交上。沒問題的。
