專家建議取消教師帶薪休息制度可儘快落實嗎?

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寒暑假老師應該發生活費而不是工資。生活費應比照當地城鎮低保發放,很簡單的的問題,寒暑假老師不上班,學生都放假。老師失業了所以發低保生活費。


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我認為是可行的,前提是絕大部分公務員都辭職考教師。教師無論是工資薪金還是社會聲望都排前茅,優秀的高中畢業生都考好的師範院校並且畢業後都非常自願到中小學第一線,那時國家也不需要現在的免費師範生政策了,教師崗位一職難求!


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這是哪位這麼有水平的專家提出來的?我覺得還是取消教師職業吧,省得部分人上學不用交錢還眼紅老師發工資放假。很多人認為老師不應該談待遇要無私奉獻,否則就是師德缺失。

教育強國只有更好的待遇才能吸引更多人才參與到教師隊伍中,孩子們才能受到更好的教育,這樣受益的是我們的孩子,我們的國家!

其實中國教師的待遇在全世界排名已經倒著數了,不提高反而降低不知道是怎麼想的。看看國家的發展哪方面不需要人才?人才從哪裡來?從小都是自學的嗎?不是的,大多數人都需要受教育,一名優秀的教師對孩子們來說是多麼重要。

現在國家招聘教師的門檻在逐步升高,為的就是提高教育的質量,相應的教師待遇的提高才能保障留住更多的優秀教育者。一味地剝削老師本來的待遇只會寒了老師們的心,沒有幹勁,甚至紛紛離去,體制外的優秀人士也不想加入到這個隊伍當中來,結果就是教師資源匱乏,那隻能降低教師的門檻來補充教師隊伍,結果可想而知!


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