连日来，记者在三山区采访时看到，该区坚持防控与生产“两手抓”，按照科学合理适度管用的原则，制定分类复工复产方案，因地制宜，指导企业做好有序复工复产工作。
重心下沉
统筹做好防疫与生产
“既要抓好防疫，又要抓好企业生产，尤其是有序复工复产工作。”这是记者在三山区采访中听到最多的一句话。
2月8日，三山区委、区政府从区直机关抽调100多名干部，组成33个企业复工工作组，分赴三山经济开发区内各企业，指导企业严格落实复工各项防疫措施，全力支持辖区符合条件的生产企业有序复工复产，努力实现市场供应不断档、生产企业不滞销。
2月12日，记者走进安徽华电芜湖发电有限公司看到，原先迎面宣传栏上的“安全高于一切，责任重于泰山”标语，已经换成了“科学防疫，有序生产“的字样。从大门口的宣传栏，到生产一线过道上悬挂的横幅、路边设置的保洁桶，防疫工作渗透到了每一个环节。
疫情发生后，三山区委、区政府和三山经济开发区管委会及时与该公司沟通，了解企业防疫工作、生产运营情况，以及返乡员工的生活和健康情况，指导企业开展针对性的防控工作。在区委、区政府和开发区管委会指导下，该公司迅速启动响应机制，采取了摸排登记、体温监测、消毒、分餐等防疫措施，筑牢筑密防控篱笆。
精细管理
扎牢“防输入、防扩散”篱笆
随着企业复工复产，必然会有大批外地员工返回。外防输入、内防扩散，成了当下的防控重点。
“早在2月初，区委、区政府要求加强预判，提前部署，强化了属地防控、联防联动、群防群控。”三山经济开发区管委会的同志告诉记者，几天来，通过强精细化管理、地毯式摸排，为精准施策、有序复工打下了基础。
玉柴联合动力股份有限公司是三山经济开发区的大型企业。停工期间，该公司根据区委、区政府的部署和开发区管委会的指导，加大了对回乡过春节员工的远程在线管理，实行了外地员工生活情况和健康状况每日一报制度。“截至目前，在公司返回原籍过春节的员工中，还有部分没有返岗。对于这些外地员工，我们每天都保持着远程在线管理状态。”公司副总经理陈贻云表示。
2月12日，记者在生产车间看到，生产线已经开始运转起来。陈贻云说：“这几天的恢复率正在逐步上升。2月10日是复工的第一天，恢复率只有30%，今天已经是57%。下一步，力争早一点达到70%。”
紧抓关口
严把企业复工复产查验关
格力电器（芜湖）有限公司是三山经济开发区境内获得审批的首批复工复产企业之一。2月12日，记者走进该公司看到，已有近三分之一的生产线开始运行。
“这段时间，公司在强化防疫的同时，狠抓有序复工复产工作。”公司总经理许勇告诉记者，公司在复工复产上采取了“三步走”的做法。第一步，组织春节期间留守在企业的员工投入生产；第二步，组织芜湖本地的员工返岗；第三步，安排陆续从非疫情重点区域返回人员复工。
结束采访时，正赶上该公司的午餐时间。员工们有序地走到车间外临时搭起的“帐篷餐桌”前领取盒饭、分开就餐，一切都井然有序。
连日来，工作组和管委会通过下沉一线，督查指导，赢得了不少企业的认同，确保了复工复产的有序进行。
閱讀更多 瞰蕪湖 的文章
