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庚子新春，晦暗無比。一場疫情讓全中國陷入了沉寂。與日俱增的疫情數據如同烏雲，籠罩在湖北上空，久未散去。
疫情面前，我們不懼。無數人奔走在抗疫前線，誓死要贏得這場“戰疫”的勝利，湧現出太多感人事蹟。中國人的頑強與不屈、勇敢和團結，讓世界驚歎。
何其有幸，生於華夏家。
“先有國，再有家”，這是中國人刻在骨子裡的情懷。“有公司，才有家”，這是華中銅人亙古不變的誓言。
然而，現實給了我們太多難題:城區小區封閉、人員無法到崗、生產難以為繼；交通嚴格管制、物流運輸受阻、客戶訂單難續；無法交貨、客戶流失，本就負重前行、如履薄冰的企業該如何生存？企業難以生存，員工的生活如何繼續？無數個內外交困的大難關，無數個細枝末節的小問題。
暴雨如注，風雪交加，我們如何抵禦？
“抗擊疫情，我們在這裡！”一聲怒吼打破沉寂。在全市小區封閉管理之日，在公司保生產戰疫號角吹響之時，華中銅業人帶著果敢和堅毅，把保障客戶的需求作為動力，誓要把貨物送達客戶手裡。不同的戰疫故事在華中銅業演繹，這個疫情肆虐的春天，因為你們而變得格外溫暖和美麗……
“無論你在哪裡，我都要把貨物送到你手裡”
客戶復工在即，產品運輸成為了擺在華中銅業人面前的第一道難題。身處疫情風暴中心的湖北，交通難、車輛難、客戶收貨難，難！難！難！物流難關，彷彿扼住了喉舌，無法呼吸，不得動彈。
“無論客戶在哪裡，必須把貨送過去，客戶復工後收到的第一批材料一定是我們的！”營銷團隊急客戶之所急，因地制宜解決發運難題。
在西北，客戶帶著政府防疫部門到高速口接車；在西南，不能進成都，就從天水轉；在華北，客戶自帶叉車和貨車到高速口接貨；在華中，尋找有運輸能力的中間商幫忙；在華南，尋找突破口，集中運到配送點後再轉當地。
就這樣，內協政府、外尋出口、中轉接力，我們千方百計打通了運輸渠道，一批批產品成功發運，不僅沒有一家客戶取消訂單，訂單增加量還在繼續。“搶跑”市場的腳步保住了我們的口碑和信譽，也在客戶心中注入了強心劑。佔蔚菁、夏銀維、李三敏、朱先榮、王霞理，你們的名字是物流戰疫中的功勞印記。
“沒有條件創造條件，遇到困難克服困難”
30噸、50噸、80噸、150噸直至超越200噸！
100人、200人、400人直到突破500人！
“家有難，召必回，戰必勝”。2月18日，全城進入戰時封閉管理，除了疫情物資配送及醫護人員，其他人員一律不準外出！不準外出？我們就不出！我們的員工把“家”搬來了這裡。
方淼來了，他說，不管危險不危險，只要安全管理有需要，我就全力控制好風險守護在這裡。
黃翔來了，為了儘快把員工接回廠裡，一天三萬兩千步，QQ運動榜單他排第一。
呂小飛來了，不僅生產有序，還和總調的同事們一起，把500多名員工接來送去，擦著汗、笑著說，看啊，我們的鞋子都磨破了底。
胡濤 來了、吳強來了，他們以一當十、頂班補缺，連續30個小時沒沾過床，趴在操作檯旁就算休息。
大小張航來了，他倆不是兄弟勝似兄弟，除了生產組織還要分擔住廠員工的飲食起居，而自己的孩子卻只能在電話那頭哭哭啼啼。
張慶明來了，承包商人員不能到崗，他從零開始自學包裝，越來越順利。
夏棟林來了，從鄂州到大冶，再從大冶到廠裡，徒步40多公里，如同紅軍過草地。
吳雪娟來了，天車班是第一批住廠女員工，她們也是孩子的媽媽，哪個媽媽不愛孩子？哪個孩子不需要媽媽？不是她們不顧家，只是責任讓她們選擇了舍小家、顧大家！
“既然來了，就要幹出個樣子。”生產部優化組織方式，以最短時間達到了最高效率。技術質量開發部全面實施要素巡檢，裝備保障部順利實現主要設備一次性成功開機。正是這些保障，才讓我們創造了日產237噸又一佳績。
“決不讓不合格品發到客戶手裡”
張峻融和同事們被機臺戲稱“質量找茬員”。疫情期間，為保持安全距離，質檢員不能進主操室，只能全程蹲守、核對數據，還經常上躥下跳、爬高下低，檢查各種儀器。從早上6點到晚上十二點，才能休息。
“睜開眼睛就工作，效率特別高，質量穩定、客戶滿意”。這，就是他們的樂觀情緒。
“睡在設備旁，我們才安心”
疫情期間有這樣一群人，宿舍緊張，他們住電氣室、排班室。床鋪不夠，他們拿椅子湊。
童躍洪、佔學兵、王延輝、羅曉林、丁利峰等多名員工睡在電氣室，待命24小時。“每一層級的管理者都要為企業的生存和發展出主意想辦法”“困難的時候才能看到管理者的責任和擔當”。這是明書記在現場對金工班的讚揚。在石威的動員下，金工班早在封閉管理前就卷著鋪蓋住進了排班室，那時還沒有床，他們就把兩張凳子拼起來做床。
“如果我們不來，等客戶沒了，我們就永遠不用來了。”石威話不多，但，樸實有力。
“衣食住行，滿意就行”
“疫情不散，絕不回家”。誰能想到，這是一群四五十歲女子的錚錚誓言。防疫期間，為了讓大家吃得放心、吃得安心，食堂人員自願封閉管理。從50多人到600多人，從一日兩餐到一日三餐，每天各種食材足足5000斤，食堂阿姨們不知是哪來的力氣，這一搬，就搬了40多天。在這40多天裡，發生了很多的“驚天動地”，有人學會了理髮，有人學會了做饅頭、蒸包子，有人的至親永遠離去......悲歡離合，在這個集體演繹；酸甜苦辣，真正體味的只有自己。
“穿著工作服回小區，有面子”。這是我們一線員工驕傲的話語。食堂讓住廠員工吃上了安心餐，小區隔離員工們的“口糧”就交給了黨工團。疫情防控在哪裡，黨的旗幟就飄揚在哪裡，黨工團志願服務隊疫情期間累計為383名員工及家屬上門送生活物資7660斤，童放放、呂小飛、郭貝、熊凝、張華、董振興、李祖強，你們的身影穿過大街和小巷，把組織的溫暖送到了員工的心坎上。
“回不來、沒地（兒）住，通通交給綜合部”。每天50-60個電話讓綜合管理部負責人冷梅勇時時都帶著充電器，電話放下又接起。2月18日那一天的情景，他深深印在了腦海裡。公司一聲號令，員工迅速響應，從四面八方彙集。接人的那天，大家帶著大包小裹，身旁站的是滿臉擔憂但又鼓勁加油的愛人和父母，本以為會千般攔、萬般阻，沒想到，不僅計劃的130人全部到齊，超計劃的20人也無人缺席。產能日益提升，機臺人員告急，省內員工已無法滿足生產所需，但返黃之路，談何容易？徐偉每天穿梭於政府和社區，終於“求”得通行證的成功辦理。為解決員工住宿難題，新下陸、老下陸、團城山、大冶市，遍佈他的足跡。無論是細鎖小事還是生產難題，乘以500多名員工，就成了最難解的數學題，抗疫道路，感謝有你！
平凡之中不平凡，關關難過關關過。我們與華中銅業一起經歷了太多太多。我相信，一切的不好終將過去，明天的明天一定會美好下去。
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