云為什麼聽風說
您好，很高興回答您的問題，我覺得疫情期間肯定進大廠好。原因如下：
（1）疫情期間嘛，肯定先說安全方面，大廠雖然人多，但是管理嚴格，條條框框很清楚，要求員工隨時檢測體溫，出入廠房都要測體溫等，員工錯時吃飯，等等各種措施，雖然麻煩，但是對於我們普通人來說放心，安全有保障，大廠工作的話，自己做好防護措施，再加上單位的嚴格管理應該沒什麼問題。相比之下，小廠可能就沒那麼多檢測措施了，小廠的話一般人情味濃，有的可能口頭說一下體溫就完事了，存在應付和僥倖心理，安全得不到保障。
（2）另外一方面，大廠一般資金充足，能夠保證正常開支，對於我們普通員工來說就是肯定能開出錢來，有工作可做，不會因為經濟形勢不好隨便裁員、剋扣工資，而且即使裁員，也會按《勞動合同法》等法律規定規定發夠工資及經濟補償等。小廠就不一定了，很多廠子都沒活可幹，面臨倒閉，不可能給員工開出工資來，更別提補償了。當然如果您說的小廠肯定能有活幹能開出工資來的話，我也建議您去大廠，大廠各種福利要比小廠好，而且大廠升職空間更大一些。
總而言之，我覺得疫情期間，無論從安全角度還是可持續發展角度考慮，還是應該進大廠好一些，這是我的觀點，希望您能採納。
影知道小妙招
有條件進大廠的當然是大廠好，我現在也是在大廠上班，上班前體溫測量，口罩廠裡發放，廠區的消毒，廁所的洗手液等等。所以我們在這上班也放心，安安心心的做好自己的工作。
農村昌福
我還是在家搞點野貨好了[可愛]
熊建鋒120
你好，我來回答你的這個問題。
疫情期間進大廠好，還是進小廠好？這個是沒有一個標準答案的，關鍵看這個大廠與小廠各自的一個實際的狀況吧！我本人給你的建議的話，最好是進大廠。
因為目前有些大廠，只是說規模大但不一定效益好。但大廠畢竟發展時間久，一些保障等會相對比較完善，情況會好很多。現在也都要看公司的實際的發展狀況，去年中美貿易戰也拖誇了很多知名大企業。
小廠也有一些發展的比較好的，如一些風口行業，這個我也看得到。當然有一些小廠也是疫情期間沒辦法堅持的，宣佈倒閉的。
但既然疫情期間還在招聘人員，說明公司運行還算正常吧！但我的建議還是去大廠，畢竟“瘦死的駱駝比馬大”，會比較經的起風霜洗禮的。
所以我給你的建議，疫情期間要大小廠需要你選擇，哪最好是進大廠吧！
以上。謝謝你的問題！
笑傲漿糊阿輝羅
疫情期間進大廠還是小廠其實很容易選擇的，做個比較就能看出來，主要從下面4點比對:
1. 流動資金差異
今年突發而來的疫情讓所有人或者企業受到嚴重影響，不能按時上班，讓許多的小廠面臨倒閉，即使有流動資金也不足以抵消疫情造成的損失，更不用說其他要面臨的費用，因而出現了裁員或者倒閉清算的結局；
大廠就不一樣了，大廠資金充足，扛過幾個月的疫情高峰是沒有任何問題的。
2. 工作環境差異
小廠因本身資金不足的先天劣勢，那麼工作環境不會很好，或者敷衍了事；
大廠就會好很多，有充足的資金，有能力提供舒適的環境。
3. 安全措施差異
小廠因佔用土地面積較小，本身資金不足，要達到正常的工作條件，就不得不佔用一些安全措施用地或者削減安全措施預算，比如消防，安保等等；
大廠就沒有任何可以猶豫的，無論消防還是安保都是合格的，有過之而無不及。
4. 管理制度差異
小廠基本沒有啥管理制度，畢竟人少，所以也不需要什麼管理制度，因而小廠員工得不到任何人身或者經濟保障；
大廠有完整的管理制度，出了任何事有相應的條例解決。
5. 政府關注度不同
小廠無論在經濟區塊或者人員區塊來看，都不值的政府單位重點關注，畢竟提供的人員崗位和繳納的稅收都遠遠低於大廠，並且還有有投入沒輸出的情況，所以政府關注的都是大廠。
綜合以上四點來看，小廠是遠遠比不上大廠，所以還是選擇大廠吧，更何況這個疫情期間。
我很純潔
個人認為肯定是大廠好，大廠的管理制度比較嚴格，戴口罩，測體溫，防護措施做得比較好，安全有保障，疫情期間工資高低是其次，生命安全應該放在第一位。
小昕與小慶
這要看你是在哪個地方啊，你疫情不是很重的地方那就大廠好一點，畢竟工資高嘛，你自己應該有個取捨，是要工資高呢，還是要安全呢，根據自己的想法來就行了。
說人話講真話
大廠工作比較嚴格，有種拘束感， 小廠不嚴，沒那麼拘束， 但是相比大廠要好點，因為大廠安全，有保障 ， 小廠不確定因素較多!
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小小痞子君
疫情期間進廠工作，不管是大廠或小廠，都要注意個人防護，帶口罩，勤洗手等衛生習慣，堅持鍛鍊，增強自身免疫力。
彪歌2019
大廠有大廠的好，有保障；小廠有小廠的優，靈活！還得你做決斷！
