今年是全面建成小康社會收官之年，府谷縣發展改革和科技局嚴格落實縣委縣政府安排部署，以社會扶貧為抓手，全力以赴推動脫貧攻堅各項工作有序進行，確保各項任務儘快掃尾“清零”。
定計劃重謀劃，按下“快進鍵”。為有力、有序推動脫貧攻堅專項工作，府谷縣發科局多次召開專題會議研究攻堅目標任務，制定《府谷縣發展改革和科技局2020年度脫貧攻堅工作計劃》和《府谷縣基礎設施建設和公共服務協調組2020年度脫貧攻堅工作計劃》，按時間節點倒排工作進度，保證各項工作穩步推進。局領導班子統籌謀劃、靠前指揮，定期召集成員單位召開調度會，及時安排部署脫貧攻堅重點工作、協商解決實際難點問題，助力如期高質量打贏脫貧攻堅戰。
抓隊伍建機制，夯實責任基礎。為進一步集中精力抓脫貧破難題，夯實幫扶責任，府谷縣發科局研究建立“局領導包抓、幹部聯村包戶”工作機制，將7名局領導、17名幫扶幹部分配到府谷鎮溫仡嶗村、廟溝門賀家梁村等6個貧困村開展聯村幫扶工作。幫扶幹部通過下沉一線、入戶走訪等方式，深入瞭解貧困村村情民意，摸清發展瓶頸，協助村委制定幫扶計劃，提出解決辦法，紮實做好脫貧攻堅各項工作，真正做到“村村過硬、戶戶過硬、人人過硬”。同時，選派有能力、敢擔當的幹部擔任軟弱渙散村第一書記，挑選熟悉農村工作、素質過硬的幹部組成駐村工作隊，慎始如終貫徹落實各項扶貧政策，穩紮穩打開展幫扶工作，不斷築牢脫貧基礎。
鼓幹勁嚴紀律，加強作風建設。為全面保障脫貧攻堅幹部隊伍穩定，確保各項目標任務如期完成，該縣發科局多措並舉，強化脫貧攻堅幹部隊伍儲備。一方面，圍繞工作實際，印發《脫貧攻堅政策彙編》和《易地扶貧搬遷政策彙編》，採取集中學習和自主學習等多種方式，將脫貧攻堅政策學習入腦入心，落地見效。另一方面，對幹部聯戶幫扶等工作情況開展常態化督查，不定期彙總通報，壓實責任、嚴格要求，用激勵問責機制加強幹部作風建設，為決戰決勝脫貧攻堅築牢基礎。
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