兵傳媒
如果你還想跟著這位領導，那麼“表明心跡”是第一點，第二點就是“對領導表忠心”的時刻到了！
做好了這兩點，至於領導帶不帶你都是領導的自我判斷。當然，老闆肯定對你的工作表現、工作能力和是否衷心一定有著清楚的認知。
一、領導帶你走，還是有各種限制。
你想跟著領導升調，只是你的個人想法，但是領導能不能帶走你還是另一回事，這種事兒只能自己爭取了！畢節市管你的前途和職業發展，得做好多方面的權衡和斡旋。
領導能否帶你走，主要有兩反面的權衡和情況存在：
第一個方面是，領導升調，並不意味著上層也要升調他的司機、助手，上面首付接受還是個大問題。就看升調的領導是否有權決定帶一兩個自己人。
關於這一點，你完全可以跟你的領導表明自己的心意，比較給領導開車十年了，順心順手、知根知底，開車這件事當然是自己越信任、越知底的人越能幹好這個工作。表明心意以後，領導會跟上面申請或者協調。
的注意這種情況，領導升調的時候，如果上面已經安排好了領導的司機、秘書等崗位，那麼你去就是搶人家的飯碗，這就行不通了！
總不能說，領導升調還要犧牲新單位的人員職業前途吧！
第二個方面是，來到所在的原單位是否同意或者認可領導將自己的司機帶走！這也是需要考量在內的。
就原單位來說，不管領導帶不帶你走，一定是有新領導來接替併成為你的新上司，你也就是新領導的司機。老領導帶你遊是否會有搞小團體主義、用權力為自己謀司機的嫌疑。
作為領導，這些還是要注意，避免遭人非議！
二、如果是懼怕新官上任對你不利，完全沒有必要。弱勢對老領導割捨不了，也不必太過於死板。
不管新領導是何許人也，也不論老領導多麼看好你、重視你，新領導都不會可以刁難你。只要你的開車水平夠好，而且經驗也比較豐富，最主要的是為人可靠誠信，那新領導再找怎麼找茬，也不會特意去刁難你一個司機。
你只是一個開車司機，而不是單位你的核心崗位職員，不涉及權益糾葛、利益糾纏等等！
完全不必在意！
從另一點上來說，如果你對老領導割捨不了，更沒必要太過於糾結。你對領導好，這屬於感情方面的因素，領導升調也無能為力。如果想要獲得更好的職業發展路徑，那麼久的自己努力爭取，讓領導替你爭去爭取看。
希望有所啟發。
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借你來往
咱也跟領導開了九年車說是司機也可說是他家半個男保姆。還算咱命好我領導是單位一把手，如果是後面幾把手更加辛苦與可憐，因為一把手的車與司機後面領導起碼不敢亂使用。作為單位正式工能吃這樣的苦想想自己也挺不簡單，自己想法就是咱沒本事也沒後臺總想混好，也想把家人安頓好抱著這個信念咱對待老闆比對待自己親身父親都要盡心盡責。還算咱命好老闆也對的起咱不但幫咱解決問題也安排家裡幾人都進了此單位。這輩子有能遇上這樣的好領導咱也心滿意足。每次聽見大哥、大嫂、大姐、姐夫、侄女們說我們能有今天多虧小弟，不是他的吃苦奈勞我們活的沒這輕鬆。能聽到這些這輩子咱足矣了。
天存
給領導開了10年的車，說明你在領導心裡還是有些地位了，要知道司機，秘書是領導信任的人，10年就能證明一切。
領導要高升，那是喜事。一般信任的司機都會帶走如果條件允許。即使不能也會另有安排，繼承了這香火情。一般領導高升前就會有消息傳出，這時候千萬不要著急去打聽，去問，了，萬一黃了呢？如果是板子釘釘的事，領導應該會暗示，比如會問“XX，你對今後有什麼安排啊。”之類的話。如果沒說，那你完全可以在獨處的時候請示一下領導就說“領導您哪天有空，我想請您到家裡吃個便飯，託您的福，讓我有了份體面穩定的工作，也感謝您這10年來對我的照顧厚愛。”你這話一說領導肯定明白還不會反感。你都開十年的車了，怎麼說話不用別人交了吧。
情有可原也算背叛
領導自有安排
這個事情其實真沒必要過多糾結或者強求，冥冥當中都是自有定數，說實話，像你這種幹了十年的老司機，而且後面還想跟領導混，那你們關係必然非常不淺，一般說來，你領導的話心理多半對你都是已有安排，所以你也不必，過於急者表現什麼，搞不好可能會覺得你打亂了他的安排，或者心懷不軌之類的，反倒弄巧成拙。
至於帶走這個事情，現在其實國內早已經出臺這方面的政策，司機是絕對不能再和領導一起調走的，但在一些地區，雖然說是不能帶走，但其實只是個空殼口號，當地相關部門對此幾乎都是睜一隻眼閉一隻眼，保持中立態度，既不阻止也不支持，所以很多司機一樣還是跟著領導在走。
競爭越大的地區，領導越難伸手
但如果是比較發達的地方的話，那就不好說了，現在都是越查越嚴，如果帶走原來的司機的話，很容易就被舉報，或者遭查水錶，被競爭對手針對，然後大做文章之類的，反正競爭越激烈的地方，現在是越難照顧到司機，所以也要有一定的心裡準備。
但就算是要照顧你，一般來說，也會緩一陣時間再來或者側面照顧一下司機的親屬之類的，另外如果領導是屬於高飛，那麼原單位對於前領導的司機其實也會有所顧忌，有所照顧，總讓人莫名有種朝裡有人的感覺。
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風雨載人間
領導帶司機走，除非關係非常好或者親戚！否則是不可能的，作為領導，不可能讓你知道他的全部，領導調走了，和你司機關係也斷絕了，我是一名特種兵，在部隊15年之久，在部隊首長的關係下，擔任海南省某地級市公安局局長.副廳級領導的司機3年，3年後領導調任省公安廳任職，我在領導的關懷下口，給我一套125平方的安置房，給我安排在某分局辦公室任職，併成為正式工，留我在本市工作，領導調回省廳工作，現在除過年過節的問候下，其餘根本不關係
阿升-助人為樂
三十三年小車司機給好多個領導開車，安全一輩子。有的領導關係很好，有的領導就不行。大部分是有情的，好的高升了叫我一起去給他繼續開車都沒去，後來那差的領導一天也不想給他開車了。不順心幹了三年。現在一個城市裡住有時見面。也不想和他說話。只要你感覺關係很好就告訴他想繼續給他開就行了。
A1機長
用我的真實例子吧，我給一個廳級一把手開了五年車，我是部隊轉業到單位的，他也是剛好和我一起到這單位的，所以他和他夫人對我很好，一直沒把我當駕駛員，而是當自己孩子，後來他又調回省城想帶我和我老婆一起回省城，最後省委組織部不同意！很可惜。
水境5
看了挺多回答的，感覺都在扯淡！我在單位不算司機，但一把手有事全都是叫我去，伺候了領導幾年了！說說我的見解，你給領導開車並不是根據時間來定論關係，得看領導讓你都給辦的什麼事兒！光是司機，接觸不到領導私下事，那就說明你就是一個普普通通的司機，其他的你不要想，把你帶走的可能也不會有多大，不管你開車技術有多高超！如果領導把你當成心腹，說白了就是啥見不得人的事兒都不揹著你，如果你有能力，領導高升都會給你安排一個體面職位。如果能力一般，也就是給你弄個清閒職位，沒啥事兒不少拿工資！領導高升很少會把原來司機帶走，幾乎都會培養新人，這裡邊的事不是一句兩句能夠講的清楚！
思錢想厚4564
人家要升調了，跟他去幹嘛？
人家需要的是領導，調你去有個屁用？
再者，你是誰？
充其量一個司機而已，一張小魚網的破網眼張得過大的人，大魚輪不到你，小魚又全跑了，能逮住啥？。
所以，別想沾腥了，該換網了。
不過，話還是要說：
“領導，不看僧面看佛面，這十年跟隨你左右，沒功勞也有苦勞，您旗下眾生也是十年如一日的羨慕嫉妒恨，您走了，我將何以安生？幹啥啥不會，只學會了吃啥啥不剩，只學會了斜眼瞧人，所以，把我帶走吧！不求鞍前馬後，只求這後十年再白手起家。說句不中聽的，我這人嘴不好，一但日後酒局上失控，把不該看到的和看到的禿嚕出去對您也不好，如此希望你費點微薄之力，也算拉兄弟一把了，謝謝”！
說完這些後就差等了，但是，告訴你一個不幸的消息，你基本上是盤涼菜。
還有一個更不幸的消息：來了個新領導，沒過幾天，正常調來了一個司機……。
你……
以後基本上要靠運做了，好在你曾是領導一巴掌就能煽到的人，怎麼也能把“事兒”用在刀刃上，瘦死的駱駝比馬大，努力吧！事在人為。
”
驍勇34
順其自然
