微服私訪1982
我是一位實體店主，我來分享我的經驗。其實僱傭親戚是件很麻煩的事情。如果工作能力達標，多給點工資都皆大歡喜。如果像我一樣，就很麻煩了。
我請親戚是有兩個原因，一個是因為信任，第二個是想幫親戚一把。我有兩個店，因為生了孩子其中一個店我很少去，就僱了自家的親戚在幫忙打理。既然是請自家的親戚來幫忙打理，自然工資也比別人高。來了幾個月之後我發現，她的能力，根本達不到我的要求，可是她自己不知道，還沾沾自喜，認為自己很會賣東西。能力達不到我的要求就算了，還經常不聽話，我要求的事情，從來不認真履行，還經常否定我的提議，弄得我的一些改革、改版沒辦法進行。她認為她在為我考慮節約成本，但是有些成本是不能省的。
工資上的損失是一方面，營業額的減少才是最致命的。營業額的減少，代表著顧客的流失，可她不會反省。如此等等很多類似的問題。
現在我只能花很多很多很多成本去培養他，提升他的能力。
建議你僱傭親戚之前先考慮清楚，可能會有很多很多的麻煩，看你能不能有足夠的能力應對？！
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